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KNETTENBRECH 
+ 
GURDULIC 
Service 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Sehr hoher Druck, keine Wertschätzung und vor allem keine gesunde Work-Life-Balance.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Knettenbrech + Gurdulic Mittelhessen GmbH & Co. KG in Solms gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlich gesagt? Gar nichts, ich weiß heute nicht mal, wieso ich mir das so lange angetan habe. Ich glaube das lag, an der für mich akzeptablen Bezahlung und dass ich zu faul war, mich wieder zu bewerben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles, ich würde nie wieder bei dieser Firma oder allgemein einen Job bei dieser Gruppe annehmen.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Arbeitsatmosphäre schaffen, viel besserer Umgang ohne Gefahr zulaufen, dass Menschen krank werden (das meine ich ernst) den Mitarbeitern auch wirklich work-Life-Balance versprechen und nicht nur nach außen kommunizieren, um sein Image aufzubessern. Also eigentlich alles..ich bereue es, meinen damaligen Job, für diesen aufgegeben zu haben.

Arbeitsatmosphäre

Lob und Anerkennung für seine Arbeit sucht man hier leider vergebens. Auch wenn man Eigeninitiative zeigt und Überstunden macht, wird das in keiner Weise gesehen, sondern einfach vorausgesetzt. Der Chef lässt seine Befindlichkeiten und Launen an den Mitarbeitern aus und das trägt überhaupt nicht zu einem guten Klima bei.

Kommunikation

Ganz im Gegenteil. Die meisten Informationen muss man sich selbst zusammen suchen. Immer wieder werden Vorgänge oder Absprachen verändert oder einfach nicht eingehalten und man muss sich immer wieder absichern. Es kommen immer wieder neue Dinge dazu, die aber vorher nicht abgesprochen werden. Es wird nicht mal gefragt, ob Dinge überhaupt realisierbar sind.

Kollegenzusammenhalt

Auch eher weniger. Viele Lästereien hinter dem Rücken anderer. Keine bis wenig Rückendeckung von Kollegen oder auch Vorgesetzten. Oft gab es das Gefühl von Konkurrenz, im Sinne von wer macht die meisten Überstunden und wer bleibt am längsten an der Arbeit und ist sozusagen „fleißig“. Und wenn man diesem übertriebenen „Leistungsdenken“ nichts anfangen konnte, war man der Außenseiter. Aber das man regelmäßig früh kam und mind. 1 Stunde nicht gearbeitet hat, aber schon die Zeit lief, das hat nie jemand erwähnt….

Work-Life-Balance

Kaum. Wir müssten jeden Tag länger arbeiten, als die telefonischen Öffnungszeiten angegeben waren und daher war das teilweise unnötig. Wenn man nachmittags oder vormittags mal einen Termin und GENUG Überstunden hatte, gab es immer Diskussionen und es war nie gerne gesehen. Die Firma wirbt mit Gleitzeit, die eigentlich keine ist. Weil wenn man seine Überstunden dann mal abfeiern möchte, gibt es immer Diskussionen und man merkt, dass das nicht gewünscht ist. Home-Office ist ein absolutes Fremdwort, aber klar, da ist die Überwachung der Mitarbeiter natürlich schwieriger…

Vorgesetztenverhalten

Absolut und regelmäßig absolut inakzeptabel inklusive psychischen Druck. Schreiern, Launen an anderen Auslassen, Mitarbeiter vor Kollegen bloßstellen. Wenn man sagt, man schafft die Arbeit nicht, wird man nicht ernst genommen. Also die Arbeit MIT Menschen ist hier absolut nicht gegeben. Mitarbeiterführung und -behandlung absolut verfehlt.

Interessante Aufgaben

An sich haben mir die meisten meiner Aufgaben schon Spaß gemacht. Aber die Masse hat das einfach total schwierig gemacht. Man musste einfach nur schnell schnell alle Aufgaben erledigen. An sich konnte man auch selber einteilen, welche Aufgaben man wann wie macht. Es gab natürlich auch Fristen, aber an sich konnte man sich selber einteilen. Aber in der Verwaltung sind die anfangenden Aufgaben schon eigentlich immer die selben.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal welche alter, Wertschätzung fehlte überall und bei Jedem….

Arbeitsbedingungen

Zu kleine Büros für mehrere Leute, daher kaum Platz, kaum Freiraum. Alles runtergekommen. Im Aufenthaltsraum wurde jahrelang geraucht, daher alles vergilbt und der Geruch bekam man auch nicht weg. Überhaupt keine Wohlfühlatmosphäre für Mitarbeiter. Altes Wohnhaus, was als Niederlassung herhält…

Gehalt/Sozialleistungen

Für mich war mein Gehalt in Ordnung, im Vergleich zu anderen mit gleicher Qualifikation wird hier definitiv schlechter gezahlt. Es gibt kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Prämien werden nur äußert selten bezahlt und dann auch nicht die Menge. Es gab zu Weihnachten einen 40-Gutschein…der ist ja absetzbar, aber ansonsten nichts.

Image

Eigentlich kenne ich niemanden der zufrieden ist und das Unternehmen steht auch nicht dafür, viel für seine Mitarbeiter zu tun. Es geht nur um Leistung und das spiegelt sich auch im Image wider. Es werden keine Vereine gesponsert. Die Google-Bewertungen sind auch nicht die besten…

Karriere/Weiterbildung

Wurde auch nichts angeboten bzw. mal gefragt, ob man sich gerne weiterbilden möchte.


Gleichberechtigung

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