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KNETTENBRECH 
+ 
GURDULIC 
Service 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Finger weg!!!!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei KNETTENBRECH + GURDULIC Service GmbH & Co. KG in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

so ziemlich alles

Verbesserungsvorschläge

Die Administration müsste komplett getauscht werden

Arbeitsatmosphäre

Ständige Kontrolle durch Kollegen, ständig sind die Fahrer, Lader, und die anderen hart arbeitenden Kollegen da und bangen um die mtl. Kohle. Es wird willkürlich abgezogen etc.

Kommunikation

Naja, reden wir nicht drüber

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung Personal bzw. Gehaltsabrechnung nicht vorhanden, man wird misstrauisch beäugt, man hat den Eindruck man wartet auf Fehler des anderen um ihm eine reinwürgen zu können.

Work-Life-Balance

Was soll das sein, im dunkeln kommen und im dunkeln gehen, meine Familie hatte zeitweise nur Bilder von mir an der Wand!!!

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch, man bildet sich keine eigene Meinung, man macht die Kollegen runter und zieht den Fahrern gerne etwas ab, wenn es mal eine Panne oder einen Unfall gab.

Interessante Aufgaben

Was man halt so zu tun hat als Abrechner

Gleichberechtigung

Vorhanden, oft auch Kollegen die man nicht versteht, die kann man besser "ausbeuten"

Umgang mit älteren Kollegen

ohne Worte

Arbeitsbedingungen

Standard

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Oje, besser nicht drüber reden!!!

Gehalt/Sozialleistungen

Mies

Image

keine Ahnung

Karriere/Weiterbildung

auf eigene Kosten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Felix GüntherPersonalleiter

Sehr geehrte/r Feedbackgeber/in,

bei allem Respekt für Ihre Rückmeldung können wir Ihre Aussagen beim besten Willen nicht nachvollziehen.

Alle Entgelte werden vertragsgemäß, somit in voller Höhe und pünktlich gezahlt. Zusätzlich hat das Unternehmen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen eine große Anzahl "Corona-Prämien" ausgezahlt. Mit von Ihnen verwendeten Begriffen wie "Willkür" und "Ausbeutung" hat das nichts zu tun.

Auch Ihre weiteren Aussagen (z.B. "im dunkeln kommen und im dunkeln gehen") können wir angesichts der vertraglich vereinbarten 40-h-Woche nicht nachvollziehen. Diese zeichnen aus unserer Sicht kein objektives Bild.

Mit freundlichen Grüßen

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