Außen Hui, innen Pfui
Verbesserungsvorschläge
Komplette Personalabteilung austauschen,
Da weiß der eine nicht was der andere macht
Kollegenzusammenhalt
Kamm mit meinem Stammfahrer sehr gut klar.
Mit anderen Ladern und Fahrer an meinem Standort kamm ich auch gut klar.
Vorgesetztenverhalten
Per Einschreiben Kündigung, noch nicht mal ein Gespräch gesucht worden.
Umgang mit älteren Kollegen
So wie ich Mitarbeiter Respektiert habe ,
bin ich auch respektiert worden egal im welchem Alter, so wie es in Wald reinruft, so schallt es auch zurück.
Arbeitsbedingungen
Naja was soll man sagen, als Lader ist man bei Wind und Wetter ausgesetzt. Das muss einem im klaren sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mehr für Lader und Fahrer sein.
Karriere/Weiterbildung
Erst heiß machen auf Umschulung als Berufskraftfahrer und dann plötzliche Kündigung per Einschreiben ( weil man 3 Tage erkrankt ist)
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,
danke für Ihre Rückmeldung zu Ihrer Tätigkeit bei uns. Wir nehmen diese ernst, auch wenn wir einige Punkte nicht nachvollziehen können.
Auf eines dürfen wir hinweisen: es arbeiten bei uns in allen Abteilungen engagierte Kollegen. Sollten Sie teilweise unbefriedigende Erfahrungen gemacht haben, dürfte dies daran gelegen haben, dass in einer Unternehmung mit dem rasanten Wachstum wie wir es erleben (rund zehn neue Standorte / 600 neue Mitarbeiter allein in 2020) interne Prozesse bisweilen nicht schnell genug mitwachsen. Hieran arbeiten wir.
Da wir uns als Arbeitgeber stetig verbessern wollen, bitten wir Sie, Ihre konkreten Themen gerne an personalabteilung@knettenbrech-gurdulic.de zu senden. Wir freuen uns, erneut von Ihnen zu hören.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft weiterhin alles Gute.