Diskriminierung von Müttern
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei meinem Interview wurde ich nach dem Familienstand und Anzahl der Kinder gefragt (geht schon mal gar nicht). Als ich antwortete, ich hätte 2 Kinder wurde mir sofort gesagt, dass ich für die Stelle nicht in Farge komme. Super! Solche Arbeitgeber braucht das Land. Kein Wunder wollen Frauen in D keine Kinder.
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