Mehr Schein als Sein, persönliche Entwicklung zweitrangig, Work-Life Balance rudimentär, gerechte Bezahlung Wunschtraum!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hält zum Standort
Sicherer Arbeitsplatz
Pünktl. Bezahlung
Moderne und saubere Arbeitsplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu hohe Arbeitsbelastung
Hohe Ziele die auf dem Rücken der Mitarbeiter erzielt werden sollen
Schlechte Bezahlung
Geringe oder kaum Mitarbeitermitbestimmung
Fehler werden eigentlich nur beim Mitarbeiter gesucht
Es wrd von oben nach unten getreten
Verbesserungsvorschläge
Gerechtere und angepasste Bezahlung
Mitarbeiter fördern - nicht nur fordern
Moderne Arbeitszeitmodelle
Altersteilzeit --> Work-Life Balance verbessern
Arbeitsatmosphäre
Zu hohe Belastung, wer nicht funktioniert scheitert
Kommunikation
Was ich nicht weiß macht mich nicht heiß! Oder wie sage ich es meinem Kinde?
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was den Laden zusammenhält
Work-Life-Balance
Überstunden ja, Bezahlung ..., abfeiern - bitte nicht zu viel
Vorgesetztenverhalten
Unterstützung mangelhaft
Interessante Aufgaben
Je nach Position ...
Gleichberechtigung
Ähnlich, sicher nicht gleich, andere sind besser ...
Umgang mit älteren Kollegen
Leben und leben lassen
Arbeitsbedingungen
So lala
Umwelt-/Sozialbewusstsein
weder Fisch noch Fleisch
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung unterirdisch, Sozialleistungen ein wenig, aber bitte nicht zuviel...
Image
Eher Schein als Sein!
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung in den Kinderschuhen
Förderung --> wo bitte geht's zum Aus-/Abgang