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Knoll
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score18 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Industriemechaniker:in2 Gehaltsangaben
Ø46.700 €
Ingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø51.800 €
Konstrukteur:in2 Gehaltsangaben
Ø55.000 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Knoll
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Knoll
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    94%94
  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    65%65
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • EssenszulageEssenszulage
    41%41
  • RabatteRabatte
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • CoachingCoaching
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das man - wenn man immer stehen bleiben will - Geld verdient für minimale Arbeit.
Bewertung lesen
kurze Entscheidungswege,
Die Räumlichkeiten sind 1+
Gehalt immer pünktlich
Bewertung lesen
Hält zum Standort
Sicherer Arbeitsplatz
Pünktl. Bezahlung
Moderne und saubere Arbeitsplätze
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Sauber, schöne Umkleideräume,
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Absolute Monopol Stellung da Bad Saulgau/Mengen keine großartige Konkurrenz hat.
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40 Stundenwoche
Bezahlung nach 35Std. Tarif
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Vorruhestandregelung fehlt komplett.
Zu hohe Arbeitsbelastung
Hohe Ziele die auf dem Rücken der Mitarbeiter erzielt werden sollen
Schlechte Bezahlung
Geringe oder kaum Mitarbeitermitbestimmung
Fehler werden eigentlich nur beim Mitarbeiter gesucht
Es wrd von oben nach unten getreten
Bewertung lesen
Viel vätternwirtschaft
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Viele Führungskräfte tauschen... Es geht hier um eine Führung der Mitarbeiter. Da sollten ehrliche/offene/nicht Partei ergreifende Personen sein.
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Zeitgemäßerer Umgang mit Mitarbeitern (Weniger disziplinarische Vorgesetzte, mehr Verantwortung für Einzelne)
Ehrlicherer Umgang mit Informationen (aus dem Führungspersonal noch oben als auch nach unten)
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Mitarbeiter sollten mehr beteiligt werden
Gerechtere und angepasste Bezahlung
Mitarbeiter fördern - nicht nur fordern
Moderne Arbeitszeitmodelle
Altersteilzeit --> Work-Life Balance verbessern
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Arbeiter als Menschen sehen und nicht als Maschinen. Konstruktive Kritik annehmen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Knoll ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Alles sehr modern. Da gibt es nichts zu beanstanden.
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Knoll ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Bezahlung unterirdisch, Sozialleistungen ein wenig, aber bitte nicht zuviel...
2
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Das Gehalt ist ok, ebenso die Sozialleistungen wie auch die Pünktlichkeit des zahlungseinganges.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wenn man ein Verwandter der Leiter ebene ist - super!
2
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Viele Angebote zur Weiterbildung u.a. ein Talentpool in der ältere und jüngere Mitarbeiter gefördert werden. Ebenso ein tolles Führungskräfteseminar !
5
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Personalentwicklung in den Kinderschuhen
Förderung --> wo bitte geht's zum Aus-/Abgang
2
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Wenn bei allem ohne zu murren mitgespielt wird, und der Vorgesetzte einen leiden kann, ist alles möglich, sogar als ungelernter. Doch anders herum genau so.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Knoll wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Knoll schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Knoll als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Knoll als eher traditionell.
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