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Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    40%
    Gut (4)
    26.666666666667%
    Befriedigend (3)
    20%
    Genügend (2)
    13.333333333333%
    3,39
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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    Genügend (1)
    100%
    1,00
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Knoll Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,39 Mitarbeiter
1,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 09.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Im großen und ganzen super. Aber wie überall gibt es bestimmt Bereiche wo es nicht perfekt ist. Ist mit Sicherheit ein personenbezogenes Thema

Vorgesetztenverhalten

Top, in meinem Bereich.

Karriere / Weiterbildung

Viele Angebote zur Weiterbildung u.a. ein Talentpool in der ältere und jüngere Mitarbeiter gefördert werden. Ebenso ein tolles Führungskräfteseminar !

Gehalt / Sozialleistungen

Es geht immer besser, aber man muss auch sehen das es ganz viele Arbeitgeber gibt die schlechter Bezahlen.

Image

Die Firma Knoll hat sich in den letzten Jahren extrem weiterentwickelt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Knoll
  • Stadt
    Bad Saulgau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 10.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Zeitgemäßerer Umgang mit Mitarbeitern (Weniger disziplinarische Vorgesetzte, mehr Verantwortung für Einzelne) Ehrlicherer Umgang mit Informationen (aus dem Führungspersonal noch oben als auch nach unten)

Pro

Die Räumlichkeiten sind 1+
Gehalt immer pünktlich

Contra

40 Stundenwoche
Bezahlung nach 35Std. Tarif

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Knoll
  • Stadt
    Bad Saulgau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung

Arbeitsatmosphäre

Zu hohe Belastung, wer nicht funktioniert scheitert

Vorgesetztenverhalten

Unterstützung mangelhaft

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was den Laden zusammenhält

Interessante Aufgaben

Je nach Position ...

Kommunikation

Was ich nicht weiß macht mich nicht heiß! Oder wie sage ich es meinem Kinde?

Gleichberechtigung

Ähnlich, sicher nicht gleich, andere sind besser ...

Umgang mit älteren Kollegen

Leben und leben lassen

Karriere / Weiterbildung

Personalentwicklung in den Kinderschuhen
Förderung --> wo bitte geht's zum Aus-/Abgang

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlung unterirdisch, Sozialleistungen ein wenig, aber bitte nicht zuviel...

Arbeitsbedingungen

So lala

Umwelt- / Sozialbewusstsein

weder Fisch noch Fleisch

Work-Life-Balance

Überstunden ja, Bezahlung ..., abfeiern - bitte nicht zu viel

Image

Eher Schein als Sein!

Verbesserungsvorschläge

  • Gerechtere und angepasste Bezahlung Mitarbeiter fördern - nicht nur fordern Moderne Arbeitszeitmodelle Altersteilzeit --> Work-Life Balance verbessern

Pro

Hält zum Standort
Sicherer Arbeitsplatz
Pünktl. Bezahlung
Moderne und saubere Arbeitsplätze

Contra

Zu hohe Arbeitsbelastung
Hohe Ziele die auf dem Rücken der Mitarbeiter erzielt werden sollen
Schlechte Bezahlung
Geringe oder kaum Mitarbeitermitbestimmung
Fehler werden eigentlich nur beim Mitarbeiter gesucht
Es wrd von oben nach unten getreten

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Knoll
  • Stadt
    Bad Saulgau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    40%
    Gut (4)
    26.666666666667%
    Befriedigend (3)
    20%
    Genügend (2)
    13.333333333333%
    3,39
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Knoll
3,24
16 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinenbau)
3,42
59.492 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.794.000 Bewertungen