30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Meinen Freunden würde ich es nicht empfehlen hier zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Knoll GmbH in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Arbeitsatmosphäre
Gelobt wird eigentlich niemals, eher das Gegenteil
Gehalt/Benefits
Gehalt unterdurschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeden Tag wird ein neuer Baum gefällt für die Filiale
Arbeitsbedingungen
Absolut Veraltetes Equipment
Kommunikation
Wichtiges erfährt man vorrangig über den Buschfunk
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das selbe
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Kriegt so ein geht so.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Knoll GmbH in Münster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
-
Image
-
Work-Life-Balance
-
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-
Karriere/Weiterbildung
-
Kollegenzusammenhalt
-
Umgang mit älteren Kollegen
-
Vorgesetztenverhalten
-
Arbeitsbedingungen
-
Kommunikation
-
Gehalt/Benefits
-
Interessante Aufgaben
-
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Könnte Spaß machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Knoll GmbH in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
AAG naja. Alles was Knoll betrifft ist top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einflüsse der AAG und die Bürokratie. Schrecklich. Umsatz geht verloren wegen der langsam mahlenden Mühlen
Verbesserungsvorschläge
Achtet auf die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich gut
Work-Life-Balance
Durch zu wenig Personal schwierig
Kollegenzusammenhalt
Super
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt gut durch Knoll Identität
Arbeitsbedingungen
Schwierig durch langsame Prozesse
Kommunikation
Naja
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durch Übernahme wurde vieles eingebremst.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Knoll GmbH in Bayreuth gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vieles! Zu viel zum Schreiben. Erster Schritt wären faire Löhne.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Lob. Firma tut zu wenig für alte Mitarbeiter
Image
Durch die Übernahme alles Rückschrittlich und dadurch schlechte Meinungen.
Work-Life-Balance
Das hat jeder selbst in der Hand wie man seinen Tagesablauf selbst gestaltet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Gegeben.
Gehalt/Benefits
Gehälter durch die Bank Unterste Grenze.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Bewusstsein der Firma.
Kollegenzusammenhalt
Noch halten alle zusammen trotz einiger Abgänge.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise hat man die Meinung das auf Erfahrung nicht besonders Rücksicht genommen wird.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise Titel ohne Mittel. Arbeiten sich auf.
Arbeitsbedingungen
Alte EDV und Kommunikationsmittel.
Kommunikation
Sehr viele Online Meetings, sehr viele E-Mails. Teilweise zu viel Informationen. Ziele werden nicht besprochen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung sehr hoch.
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Mehrfachbewertung
Man ist in der AAG nur eine Nummer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Knoll GmbH in Bayreuth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Seit Beitritt zur AAG nicht so gut
Gehalt/Benefits
Wenn Gehaltserhöhung nur im zweistelligen Bereich, Inflation interessiert bei Geschäftsführung niemand.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Veraltete Firmenstrukturen mit Alter Technik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Knoll GmbH in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt Pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit der Fa. gehts Bergab. Zu viele Selbst gemachte Probleme.
Verbesserungsvorschläge
Besser die Mitarbeiter Bezahlen und auf sie hören.
Mehr Investieren, Mehr Ware auf Lager.
Arbeitsatmosphäre
Mittlerer Stress und Langweilige Aufgaben
Image
Der Knoll halt
Work-Life-Balance
Durchschnitt
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Zum Leben zu wenig, zum Sterben zu viel. IG Metall Tarifverhandlung war ein Schlechter Witz, haben sich Abspeisen lassen.
Kollegenzusammenhalt
Gibt Nette Leute und Mitläufer
Vorgesetztenverhalten
Akzeptabel, Der Fisch Stink vom Kopf her, Einkaufsabteilung ist Unfähig und Inkompetent
Arbeitsbedingungen
Vieles Veraltet
Kommunikation
Alles sehr Langsam, Fa. sollte mehr auf ihre Mitarbeiter hören
Interessante Aufgaben
Langweilig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Verkaufsmitarbeiter einer Filiale in Bayern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Knoll GmbH in Bayreuth gearbeitet.
Work-Life-Balance
Typischer 40h Job mit ca. 1x pro Monat Samstagsdienst 4h
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, Großraumbüros ohne Klimatisierung
Gehalt/Benefits
Absolut miese Bezahlung, Arbeitskleidung muss selbst bezahlt werden, keine Zulage für Sonntagsarbeit.
Interessante Aufgaben
Von 8 - 17 Uhr mit Headset am PC sitzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Lehrreiche Jahre... es gibt definitiv kein ZURÜCK mehr!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Knoll GmbH in Bayreuth gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einführung von:
- Gleitzeit
- Zielvereinbarungen für Mitarbeiter
- Betriebsfeiern
- Modernisierung der Arbeitsräume
Arbeitsatmosphäre
Manchmal sehr angespannt & unter Zeitdruck...
Überstd. sind hier keine Seltenheit & werden indirekt erwünscht
Image
Leidet etwas...
Work-Life-Balance
Abhängig vom Vorgesetzten & welche Position bzw. Stellenwert man hat
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert & auch nicht unterstützt, egal ob finanziell oder durch Freistellung
Gehalt/Benefits
Wer besser verhandeln kann, hat die besseren Chancen. Aktuell schwierig außer man kündigt.
Kollegenzusammenhalt
War früher etwas besser: Leute kommen & gehen
Irgendwie fehlt manchmal das TEAM bzw. Miteinander.
Jeder ist nur noch Einzelkämpfer!
Vorgesetztenverhalten
Defintiv eines der größeren Probleme. Die Kommunikation sowie das Verständnis zwischen den Abteilungen wird durch fehlerhaftes Führungsverhalten nicht gerade gefördert... im Gegenteil
Arbeitsbedingungen
Alles sehr veraltet (Räume, Tische, Stühle usw.) außer die Arbeitsmittel (Notebook, Monitor, Telefon usw.)
Kommunikation
Auf den Buschfunk ist Verlass. Ansonsten abhängig von Abteilung & jeweiligen Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Abhängig von Abteilung & Person
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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im großen und ganzen ok könnte sich in kleinigkeiten verbessern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Knoll GmbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute atmosphäre kameratschft gutes betriebklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
könnte etwas flexibler und individueller auf einzelne presonen und deren bedürfnisse eingehen
Verbesserungsvorschläge
sihe vorne flexibler und individueller werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Würde ich niemandem empfehlen, den ich mag. Höchstens meinen Feinden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Knoll GmbH in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten sind gut.
Der persönliche Gestaltungsraum ist - wenn man keine Ansprüche an sich hat, sondern nur abarbeiten will - super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Politisches Gehabe.
Keine Kommunikation.
Keine Kritikfähigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Die handelnden/verantwortlichen Personen weitestgehend austauschen.
Die politischen Spielchen unterbinden.
Langjährige Mitarbeiter, die kündigen, sollten mal befragt werden, warum diese gehen. Dass bei diesen Mengen an Kündigungen die Geschäftsleitung nicht ins Grübeln kommt, ist traurig.
Mitarbeiter besser entlohnen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen, die einen mögen, halten einen am Leben. Daneben gibt es weitere, die so tun, als ob sie dich mögen, bis sie dir den Dolch in den Rücken stoßen.
Image
In der Branche nur noch ein schlechter Ruf. Die Kunden haben die Schnauze voll und fragen schon von selbst, was bei uns los sei. Firma ist kaputt.
Work-Life-Balance
Keine Chance. Es passieren so viele Dinge, die einen nervlich angreifen, sodass das Privatleben schon leidet.
Karriere/Weiterbildung
Hauptsache man kann BLA BLA BLA und nach außen gut den Schein wahren. Weiterbildungen und Karriere wird nicht gefördert.
Gehalt/Benefits
Gehalt nur dann gut, wenn man sich selbst gut verkaufen kann. Geht nicht nach Leistung und nur bedingt nach beruflicher Qualifikation. Bei Gehaltserhöhungen wird nie die Erhöhung in einem Step durchgeführt, sondern die Firma will dies immer in 2 Steps von wenigen € machen. Überstunden werden teils nicht ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Jede Information wird ausgedrückt, auf Müllvermeidung oder Ressourcenschonung wird kein Wert gelegt. Hier ist die Firma ein Negativbeispiel, wie man es nicht macht.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphähre.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn keiner Rat weiß, werden die Erfahrenen gefragt. Ansonsten aber kein schlechterer oder besserer Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Es geht nur um politische Spielchen. Ernsthafte Struktur oder konstruktive Diskussionen sind nicht gewollt. Mitarbeitergespräche werden möglichst schnell abgehandelt, ohne Lösungen zu finden. Das Vorgesetztenverhalten gleicht teilweise einer Art One-Man-Show ohne Duldung von Widerständen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten bzw. Umsetzung der 40h Woche sind super! Ansonsten aber sind die Büros nicht modern gehalten und eher eine Zumutung.
Kommunikation
Gibt es nicht. Keine Struktur, Informationen werden nur weitergegeben, wenn unbedingt notwendig, aber selbst dann nur gefiltert.
Gleichberechtigung
Ist kein Thema, da es bei Gleichberechtigung scheinbar um die geographische Herkunft des Mitarbeiters geht und nicht um das Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Immer dasselbe, Innovationen gibt es nicht und werden auch nicht gewollt. Man arbeitet einfach nur ab, entwickelt sich selbst nicht.
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Knoll durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Knoll als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Knoll als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.