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Knollals Arbeitgeber

Deutschland Branche Maschinenbau
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Knoll Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,38
Vorgesetztenverhalten
2,90
Kollegenzusammenhalt
3,53
Interessante Aufgaben
3,50
Kommunikation
3,16
Arbeitsbedingungen
4,16
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,93
Work-Life-Balance
3,37

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,40
Umgang mit älteren Kollegen
3,46
Karriere / Weiterbildung
2,96
Gehalt / Sozialleistungen
2,80
Image
3,83
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 10 von 15 Bewertern Homeoffice bei 3 von 15 Bewertern Kantine bei 14 von 15 Bewertern Essenszulagen bei 8 von 15 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 12 von 15 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 15 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 10 von 15 Bewertern Betriebsarzt bei 12 von 15 Bewertern Coaching bei 2 von 15 Bewertern Parkplatz bei 14 von 15 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 15 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 6 von 15 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 15 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 4 von 15 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 9 von 15 Bewertern Mitarbeiterevents bei 7 von 15 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 15 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 09.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Im großen und ganzen super. Aber wie überall gibt es bestimmt Bereiche wo es nicht perfekt ist. Ist mit Sicherheit ein personenbezogenes Thema

Vorgesetztenverhalten

Top, in meinem Bereich.

Karriere / Weiterbildung

Viele Angebote zur Weiterbildung u.a. ein Talentpool in der ältere und jüngere Mitarbeiter gefördert werden. Ebenso ein tolles Führungskräfteseminar !

Gehalt / Sozialleistungen

Es geht immer besser, aber man muss auch sehen das es ganz viele Arbeitgeber gibt die schlechter Bezahlen.

Image

Die Firma Knoll hat sich in den letzten Jahren extrem weiterentwickelt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Knoll
  • Stadt
    Bad Saulgau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Knoll? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 10.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Zeitgemäßerer Umgang mit Mitarbeitern (Weniger disziplinarische Vorgesetzte, mehr Verantwortung für Einzelne) Ehrlicherer Umgang mit Informationen (aus dem Führungspersonal noch oben als auch nach unten)

Pro

Die Räumlichkeiten sind 1+
Gehalt immer pünktlich

Contra

40 Stundenwoche
Bezahlung nach 35Std. Tarif

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Knoll
  • Stadt
    Bad Saulgau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter sollten mehr beteiligt werden

Pro

kurze Entscheidungswege,

Contra

Vorruhestandregelung fehlt komplett.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Knoll
  • Stadt
    Bad Saulgau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 19.März 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die neuen Mitarbeiter besser einlernen
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Knoll
  • Stadt
    Bad Saulgau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Arbeitsatmosphäre

Zu hohe Belastung, wer nicht funktioniert scheitert

Vorgesetztenverhalten

Unterstützung mangelhaft

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was den Laden zusammenhält

Interessante Aufgaben

Je nach Position ...

Kommunikation

Was ich nicht weiß macht mich nicht heiß! Oder wie sage ich es meinem Kinde?

Gleichberechtigung

Ähnlich, sicher nicht gleich, andere sind besser ...

Umgang mit älteren Kollegen

Leben und leben lassen

Karriere / Weiterbildung

Personalentwicklung in den Kinderschuhen
Förderung --> wo bitte geht's zum Aus-/Abgang

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlung unterirdisch, Sozialleistungen ein wenig, aber bitte nicht zuviel...

Arbeitsbedingungen

So lala

Umwelt- / Sozialbewusstsein

weder Fisch noch Fleisch

Work-Life-Balance

Überstunden ja, Bezahlung ..., abfeiern - bitte nicht zu viel

Image

Eher Schein als Sein!

Verbesserungsvorschläge

  • Gerechtere und angepasste Bezahlung Mitarbeiter fördern - nicht nur fordern Moderne Arbeitszeitmodelle Altersteilzeit --> Work-Life Balance verbessern

Pro

Hält zum Standort
Sicherer Arbeitsplatz
Pünktl. Bezahlung
Moderne und saubere Arbeitsplätze

Contra

Zu hohe Arbeitsbelastung
Hohe Ziele die auf dem Rücken der Mitarbeiter erzielt werden sollen
Schlechte Bezahlung
Geringe oder kaum Mitarbeitermitbestimmung
Fehler werden eigentlich nur beim Mitarbeiter gesucht
Es wrd von oben nach unten getreten

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Knoll
  • Stadt
    Bad Saulgau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 30.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Arbeitsatmosphäre

Alle sehr nett, solange zu allem ja und Amen gesagt wird.

Vorgesetztenverhalten

Wird immer mehr verlangt als schaffbar

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind alle ok, so lange nicht direkt zusammen gearbeitet wird. Wenn dies der Fall ist, sollte man auf seinen Rücken aufpassen.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich. Doch leider zu viele Aufgaben in verschiedensten Bereichen, die nebenher auch noch gemacht werden sollen.

Kommunikation

Sehr transparent. Es wird oft zu viel geredet anstatt zu handeln.

Gleichberechtigung

Gleiches Recht für alle

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Arbeiter die neu eingestellt werden haben teils unmenschliche Probezeiten. Ebenso ältere Leiharbeiter.

Karriere / Weiterbildung

Wenn bei allem ohne zu murren mitgespielt wird, und der Vorgesetzte einen leiden kann, ist alles möglich, sogar als ungelernter. Doch anders herum genau so.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist ok, ebenso die Sozialleistungen wie auch die Pünktlichkeit des zahlungseinganges.

Arbeitsbedingungen

Alles sehr modern. Da gibt es nichts zu beanstanden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Der Umweltschutz wird groß geschrieben.

Work-Life-Balance

Es wird immer über 40 Stunden gefordert, und Samstagsarbeit sowie Überstunden werden gefordert, auch wenn keine Arbeit da ist. Und werde bloß nie krank, ansonsten ist dein Arbeitsplatz in Gefahr.

Image

Das Image ist besser als die Realität.

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeiter als Menschen sehen und nicht als Maschinen. Konstruktive Kritik annehmen

Pro

Sauber, schöne Umkleideräume,

Contra

Viel vätternwirtschaft

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Knoll
  • Stadt
    Bad Saulgau
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 05.Dez. 2012 (Geändert am 08.Dez. 2012)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nicht gescholten ist gelobt genug! Schwäbische Unsitte, aber gängige Praxis.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten scheint zwar freundschaftlich gemeint, wird aber bitterböse hinten herum gegen einen verwendet. Vorsicht, Mobbinggefahr!

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt? Fremdwort bei Knoll! Jeder gegen jeden triffts wohl eher. Dafür wird beim Thema Mobbing alles fürs wohlbefinden des mobbenden getan!

Interessante Aufgaben

Ja, interessant mögen die Tätigkeiten schon sein, wenn man denn was machen darf. Neue Ideen? Fehlanzeige!

Kommunikation

Ja, man bekommt regelmässig gesagt, wie nichts dass man doch ist! Steigert die Motivation ungeheuerlich!

Gleichberechtigung

Ja, du bist gleicher als alle anderen! Du kannst dich auch mit einem Treteimer vergleichen! Aller Müll wird dir angetragen und in dich hineingeworfen. Du darfst es annehmen, das sind die einzigsten Dinge die du bekommst.

Karriere / Weiterbildung

Da wird dafür gesorgt, dass keinem zu wohl wird!

Gehalt / Sozialleistungen

Frechheit! Schmerzensgeld fehlt

Arbeitsbedingungen

Das muss man der Firma lassen! Die Büros sind super! Allerdings darf man bei der Arbeit nicht mehr als 3 Blatt Papier auf dem Schreibtisch liegen haben. Wenn der Kunde durchläuft, was soll der denn denken??? Und am besten ist es, wenn alle Angestellten einheitlich sind. Schreibtisch lässt sich nicht in der Höhe verstellen, weil dieser an der Desingerwand fest verschraubt ist!

Work-Life-Balance

Ja... nur musste man sich drauf einstellen, dass wenn man vom Urlaub zurückkommt irgendwas dich wieder auf den Boden der Realität zurückkommen lässt. Auch wenn es eine Abmahnung ist. Auch hübsch ...

Image

Tja, das Image ist sehr gut, aber das beruht auf alten Zeiten von anno dazumal. Darauf kann man sich nicht immer stützen! Ist der Ruf erst ruiniert, lebt es sich ganz unscheniert.... Auf diesem Weg befindet sich de Ruf gerade! Schade eigentlich

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger geldgeile als vielmehr menschliche Führung wäre angebracht

Pro

nichts mehr... hab mich blenden lassen! Der einzig richtige Schritt für mich war es nicht nur die Fa. Knoll, sondern sogar gleich Deutschland zu verlassen!

Contra

Die Art und Weise wie man mit den Arbeitern umgeht. Die ganze Woche war man nicht gerne gesehen (den Eindruck könnte man bekommen) und wenns Samstagsarbeit gab und man nicht da war, dann wars auch nicht recht? Ja wie jetzt?

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,50
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,50
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Knoll
  • Stadt
    Bad Saulgau
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 08.Mai 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Knoll
  • Stadt
    Bad Saulgau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Knoll
  • Stadt
    Bad Saulgau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 22.Juni 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Knoll
  • Stadt
    Bad Saulgau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige