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17 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 54%
Score-Details

17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ex- Mitarbeiter

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kein Lob das etwas gut läuft.

Image

K.a.

Gehalt/Sozialleistungen

K.a

Umwelt-/Sozialbewusstsein

K.a

Umgang mit älteren Kollegen

K.a

Vorgesetztenverhalten

Nach oben Buckel nach unten treten

Arbeitsbedingungen

K.a

Kommunikation

Zu wenig Weitergabe der Informationen oder zu spät oder gar nicht

Gleichberechtigung

K.a

Interessante Aufgaben

k.a


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

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Kein sicherer Job. Macht ausnutzen.

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man - wenn man immer stehen bleiben will - Geld verdient für minimale Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolute Monopol Stellung da Bad Saulgau/Mengen keine großartige Konkurrenz hat.

Verbesserungsvorschläge

Viele Führungskräfte tauschen... Es geht hier um eine Führung der Mitarbeiter. Da sollten ehrliche/offene/nicht Partei ergreifende Personen sein.

Arbeitsatmosphäre

Führungskräfte sorgen für bekriegung untereinander. „Keine Hierarchie“ nur Teams.

Image

Sehr viel Schein als sein... leider.

Work-Life-Balance

KNOLL verlangt extreme Stundenreduzierung. Aber im Sommer kann man ja gerne wieder aufbauen an Samstagen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man ein Verwandter der Leiter ebene ist - super!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles was Steuerliche Vorteile bringt ist Super!

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind oftmals Freunde von Geschäftsführer die nicht für den Mitarbeiter sprechen...

Gleichberechtigung

Ein Interner Fall bewies, das Frauen es nicht schaffen (in ein paar Abteilungen) weiter zu kommen.


Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Moderndes Unternehmen mit toller Personalentwicklung

4,4
Empfohlen
Führungskraft

Arbeitsatmosphäre

Im großen und ganzen super. Aber wie überall gibt es bestimmt Bereiche wo es nicht perfekt ist. Ist mit Sicherheit ein personenbezogenes Thema

Image

Die Firma Knoll hat sich in den letzten Jahren extrem weiterentwickelt.

Karriere/Weiterbildung

Viele Angebote zur Weiterbildung u.a. ein Talentpool in der ältere und jüngere Mitarbeiter gefördert werden. Ebenso ein tolles Führungskräfteseminar !

Gehalt/Sozialleistungen

Es geht immer besser, aber man muss auch sehen das es ganz viele Arbeitgeber gibt die schlechter Bezahlen.

Vorgesetztenverhalten

Top, in meinem Bereich.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bin zufrieden

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Räumlichkeiten sind 1+
Gehalt immer pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

40 Stundenwoche
Bezahlung nach 35Std. Tarif

Verbesserungsvorschläge

Zeitgemäßerer Umgang mit Mitarbeitern (Weniger disziplinarische Vorgesetzte, mehr Verantwortung für Einzelne)
Ehrlicherer Umgang mit Informationen (aus dem Führungspersonal noch oben als auch nach unten)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Knoll ist ein Unternehmen, welches die Mitarbeiter informiert und dem Mitarbeiter das Gefühl gibt: "Gemeinsam zum Ziel"

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kurze Entscheidungswege,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorruhestandregelung fehlt komplett.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sollten mehr beteiligt werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehr Schein als Sein, persönliche Entwicklung zweitrangig, Work-Life Balance rudimentär, gerechte Bezahlung Wunschtraum!

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hält zum Standort
Sicherer Arbeitsplatz
Pünktl. Bezahlung
Moderne und saubere Arbeitsplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu hohe Arbeitsbelastung
Hohe Ziele die auf dem Rücken der Mitarbeiter erzielt werden sollen
Schlechte Bezahlung
Geringe oder kaum Mitarbeitermitbestimmung
Fehler werden eigentlich nur beim Mitarbeiter gesucht
Es wrd von oben nach unten getreten

Verbesserungsvorschläge

Gerechtere und angepasste Bezahlung
Mitarbeiter fördern - nicht nur fordern
Moderne Arbeitszeitmodelle
Altersteilzeit --> Work-Life Balance verbessern

Arbeitsatmosphäre

Zu hohe Belastung, wer nicht funktioniert scheitert

Image

Eher Schein als Sein!

Work-Life-Balance

Überstunden ja, Bezahlung ..., abfeiern - bitte nicht zu viel

Karriere/Weiterbildung

Personalentwicklung in den Kinderschuhen
Förderung --> wo bitte geht's zum Aus-/Abgang

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung unterirdisch, Sozialleistungen ein wenig, aber bitte nicht zuviel...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

weder Fisch noch Fleisch

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was den Laden zusammenhält

Umgang mit älteren Kollegen

Leben und leben lassen

Vorgesetztenverhalten

Unterstützung mangelhaft

Arbeitsbedingungen

So lala

Kommunikation

Was ich nicht weiß macht mich nicht heiß! Oder wie sage ich es meinem Kinde?

Gleichberechtigung

Ähnlich, sicher nicht gleich, andere sind besser ...

Interessante Aufgaben

Je nach Position ...

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Es ist nicht alles Gold was glänzt ...

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sauber, schöne Umkleideräume,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel vätternwirtschaft

Verbesserungsvorschläge

Arbeiter als Menschen sehen und nicht als Maschinen. Konstruktive Kritik annehmen

Arbeitsatmosphäre

Alle sehr nett, solange zu allem ja und Amen gesagt wird.

Image

Das Image ist besser als die Realität.

Work-Life-Balance

Es wird immer über 40 Stunden gefordert, und Samstagsarbeit sowie Überstunden werden gefordert, auch wenn keine Arbeit da ist. Und werde bloß nie krank, ansonsten ist dein Arbeitsplatz in Gefahr.

Karriere/Weiterbildung

Wenn bei allem ohne zu murren mitgespielt wird, und der Vorgesetzte einen leiden kann, ist alles möglich, sogar als ungelernter. Doch anders herum genau so.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist ok, ebenso die Sozialleistungen wie auch die Pünktlichkeit des zahlungseinganges.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Umweltschutz wird groß geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind alle ok, so lange nicht direkt zusammen gearbeitet wird. Wenn dies der Fall ist, sollte man auf seinen Rücken aufpassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Arbeiter die neu eingestellt werden haben teils unmenschliche Probezeiten. Ebenso ältere Leiharbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Wird immer mehr verlangt als schaffbar

Arbeitsbedingungen

Alles sehr modern. Da gibt es nichts zu beanstanden.

Kommunikation

Sehr transparent. Es wird oft zu viel geredet anstatt zu handeln.

Gleichberechtigung

Gleiches Recht für alle

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich. Doch leider zu viele Aufgaben in verschiedensten Bereichen, die nebenher auch noch gemacht werden sollen.

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Armes Deutschland wird bei Knoll gelebt!

1,8
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts mehr... hab mich blenden lassen! Der einzig richtige Schritt für mich war es nicht nur die Fa. Knoll, sondern sogar gleich Deutschland zu verlassen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Art und Weise wie man mit den Arbeitern umgeht. Die ganze Woche war man nicht gerne gesehen (den Eindruck könnte man bekommen) und wenns Samstagsarbeit gab und man nicht da war, dann wars auch nicht recht? Ja wie jetzt?

Verbesserungsvorschläge

Weniger geldgeile als vielmehr menschliche Führung wäre angebracht

Arbeitsatmosphäre

Nicht gescholten ist gelobt genug! Schwäbische Unsitte, aber gängige Praxis.

Image

Tja, das Image ist sehr gut, aber das beruht auf alten Zeiten von anno dazumal. Darauf kann man sich nicht immer stützen! Ist der Ruf erst ruiniert, lebt es sich ganz unscheniert.... Auf diesem Weg befindet sich de Ruf gerade! Schade eigentlich

Work-Life-Balance

Ja... nur musste man sich drauf einstellen, dass wenn man vom Urlaub zurückkommt irgendwas dich wieder auf den Boden der Realität zurückkommen lässt. Auch wenn es eine Abmahnung ist. Auch hübsch ...

Karriere/Weiterbildung

Da wird dafür gesorgt, dass keinem zu wohl wird!

Gehalt/Sozialleistungen

Frechheit! Schmerzensgeld fehlt

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt? Fremdwort bei Knoll! Jeder gegen jeden triffts wohl eher. Dafür wird beim Thema Mobbing alles fürs wohlbefinden des mobbenden getan!

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten scheint zwar freundschaftlich gemeint, wird aber bitterböse hinten herum gegen einen verwendet. Vorsicht, Mobbinggefahr!

Arbeitsbedingungen

Das muss man der Firma lassen! Die Büros sind super! Allerdings darf man bei der Arbeit nicht mehr als 3 Blatt Papier auf dem Schreibtisch liegen haben. Wenn der Kunde durchläuft, was soll der denn denken??? Und am besten ist es, wenn alle Angestellten einheitlich sind. Schreibtisch lässt sich nicht in der Höhe verstellen, weil dieser an der Desingerwand fest verschraubt ist!

Kommunikation

Ja, man bekommt regelmässig gesagt, wie nichts dass man doch ist! Steigert die Motivation ungeheuerlich!

Gleichberechtigung

Ja, du bist gleicher als alle anderen! Du kannst dich auch mit einem Treteimer vergleichen! Aller Müll wird dir angetragen und in dich hineingeworfen. Du darfst es annehmen, das sind die einzigsten Dinge die du bekommst.

Interessante Aufgaben

Ja, interessant mögen die Tätigkeiten schon sein, wenn man denn was machen darf. Neue Ideen? Fehlanzeige!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Bezahlung immer pünktlich, guter Familienbetrieb. Tolle Räumlichkeiten und extrem sauber. Top

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

KNOLL it works

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Knoll durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Knoll als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Knoll als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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