Durch Übernahme wurde vieles eingebremst.
Verbesserungsvorschläge
Vieles! Zu viel zum Schreiben. Erster Schritt wären faire Löhne.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Lob. Firma tut zu wenig für alte Mitarbeiter
Image
Durch die Übernahme alles Rückschrittlich und dadurch schlechte Meinungen.
Work-Life-Balance
Das hat jeder selbst in der Hand wie man seinen Tagesablauf selbst gestaltet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Gegeben.
Gehalt/Benefits
Gehälter durch die Bank Unterste Grenze.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Bewusstsein der Firma.
Kollegenzusammenhalt
Noch halten alle zusammen trotz einiger Abgänge.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise hat man die Meinung das auf Erfahrung nicht besonders Rücksicht genommen wird.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise Titel ohne Mittel. Arbeiten sich auf.
Arbeitsbedingungen
Alte EDV und Kommunikationsmittel.
Kommunikation
Sehr viele Online Meetings, sehr viele E-Mails. Teilweise zu viel Informationen. Ziele werden nicht besprochen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung sehr hoch.