2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die letzte Firma!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Niederelbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Laune in der Firma.
Verbesserungsvorschläge
Mehr für ihre Arbeitnehmer da sein!!
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht sein Ding!!
Work-Life-Balance
Nur Überstunden!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Zusatzleistungen ....Nichts!!!
Kollegenzusammenhalt
Einer hetzt alle auf!!
Vorgesetztenverhalten
Der macht alle schlecht,nur er ist der Beaste!!
Kommunikation
Keine!!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hohe Personalfluktuation,keine Wertschätzung!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Niederelbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten am Wochenenden.
Verbesserungsvorschläge
Aus Sicht des Chefs wird dem Finden und Rekrutieren neuer Mitarbeiter eine höhere Priorität zu gesprochen als dem Thema Fluktuationsvermeidung.Zuverlässige Mitarbeiter halten wäre das Thema hier!!
Arbeitsatmosphäre
Viel Chaos!!
Karriere/Weiterbildung
mal ein Lehrgang .....aber sonst nichts!
Gehalt/Benefits
Es gibt keine Gehaltserhöhung!!ORGINALTON" normalerweise müssten Sie weniger Gehalt bekommen"!!!!
Vorgesetztenverhalten
Immer zu langsam!!!
Interessante Aufgaben
Oft das gleiche.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird knopp födertechnik durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich knopp födertechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.