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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie Laune in der Firma.
Arbeiten am Wochenenden.
Mehr für ihre Arbeitnehmer da sein!!
Aus Sicht des Chefs wird dem Finden und Rekrutieren neuer Mitarbeiter eine höhere Priorität zu gesprochen als dem Thema Fluktuationsvermeidung.Zuverlässige Mitarbeiter halten wäre das Thema hier!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von knopp födertechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keine Gehaltserhöhung!!ORGINALTON" normalerweise müssten Sie weniger Gehalt bekommen"!!!!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
mal ein Lehrgang .....aber sonst nichts!
