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How 
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& 
Co. 
KG
Bewertungen

9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Interessantes Unternehmen

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Know How International GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat sehr viel Verantwortung. Es war zwar oft nicht leicht, allerdings habe ich bei dieser Firma das Arbeiten gelernt, dafür bin ich sehr dankbar.
Es gibt sehr viele Mitarbeiterveranstaltungen wie z.B. Wanderungen, es wird regelmäßig zur Mittagszeit gegrillt etc.
Hier gibt sich die Firma sehr viel Mühe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die harte Arbeit der Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen wird oftmals nicht genügend anerkannt.

Verbesserungsvorschläge

• Mehr Einzelgespräche mit den Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen
• Die Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen mehr wertschätzen
• Es sollten mehr Meetings stattfinden, in denen die Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen über den aktuellen Stand der Firma informiert werden.

Image

Es gibt viele verschiedene Meinungen. Positive, sowie negative.
Jeder sollte sich seine eigene Meinung bilden.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten
Ein Tag Homeoffice in der Woche

Gehalt/Sozialleistungen

Für die große Verantwortung, die mit dem Job einhergeht, leider zu wenig.
Das Gehalt wird selbst verhandelt.
Es gibt ein Bonussystem. Der Bonus wird zusätzlich zum Gehalt ab einem bestimmten Auftragseingang ausgezahlt.
Es gibt monatlich einen Tankgutschein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma setzt sich sehr für die Umwelt ein, jedoch ist sie auch Importeur.

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend guter Zusammenhalt unter den Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen
Wenn man will, kann man gut Freundschaften schließen

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen/Kolleginnen ist gut.

Vorgesetztenverhalten

Wenn es Probleme bei einem Projekt gibt, bekommt man immer Hilfe von den Teamleitern/Teamleiterinnen.

Arbeitsbedingungen

Es sind Klimaanlagen in fast allen Räumen.
Ein Pausenraum mit Sitzmöglichkeiten, Herd, Kühlschrank und Aufwärmmöglichkeiten ist vorhanden.
Ein Wasserspender ist vorhanden.
Genug Parkplätze sind vorhanden.
WLAN darf für das Privathandy genutzt werden.

Kommunikation

Probleme bei Projekten können direkt mit den Teamleitern/Teamleiterinnen und Geschäftsführern besprochen werden.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders, es gibt immer neue interessante Herausforderungen.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

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Rahmenvereinbarungen Stand Oktober 2022 Nicht KHI Verwaltungs GmbH sondern KHI GmbH & Co. KG

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Know How International GmbH & Co. KG gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

38,5 Stundenwoche
Unbefristete Arbeitsverträge
Urlaubsanspruch zwischen 28 und 30 Tagen
Gleitzeitsystem
Kernarbeitszeit
Mo-Do 9:00 – 16:00 Uhr
Fr 9:00 – 13:00 Uhr
Homeoffice: 1 Arbeitstag / Woche
Laptopausstattung für jeden Mitarbeiter
Tankgutschein für alle Mitarbeiter
Bonussystem für alle Mitarbeiter in Abhängigkeit vom Umsatz des Unternehmens
und der jeweiligen Arbeitszeit
Zahlung der gesetzlich möglichen Erholungsbeihilfe 1x pro Jahr
Überstunden in Höhe von 3 Arbeitstagen können mit ins neue Jahr genommen werden.
Stundenweiser Abbau von Überstunden 3 Stunden pro regulärem Arbeitstag.
Klimaanlage / Freies WLan
Möglichkeit des Job-Rads
Gemeinsame Events & Aktivitäten wie z.B. Grillen, Weihnachtsfeier, Wanderungen oder ähnlichem


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Muss man wollen

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Know How International GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Aufgaben, wird eher nicht langweilig
Es gibt ein Bonussystem, abhängig vom Umsatz der Firma, und einen Tankgutschein
Moderne Ausstattung und klimatisierte Räume

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Anforderungen, auch teils sehr spezifisch, die weit über einen klassischen Bürojob hinausgehen
viel Verantwortung, dafür eher schlechtes Gehalt
eher unflexibel zum Thema Home Office (bei den meisten MAs)
es gibt zwar Gleitzeit, aber nur begrenzt umsetzbar
Überstunden sind allgegenwärtig, sind aber schwer abzubauen, der Rest verfällt
Bonussystem wird Schritt für Schritt zurückgefahren
Neuigkeiten kommen oft nur über Umwege beim MA an

Verbesserungsvorschläge

nicht zu viel Wind um nichts veranstalten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie BaumannProkuristin

Danke für das Feedback.

Zum Thema Bonussystem: die Aussage ist nicht korrekt. Das Gegenteil ist der Fall. Leider wurde wohl das System nicht verstanden aber auch nicht nachgefragt.

Viel Luft nach oben

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Know How International GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Tätigkeit
Großer Handlungsspielraum

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel zu wenig Homeoffice im Vergleich zu allen anderen Firmen in der heutigen Zeit

Viel zu wenig Vertrauen zu den Mitarbeitern

Zu wenig Gehalt

Überstunden werden als selbstverständlich angesehen und erwartet, jedoch kann man diese kaum abbauen

Umsatz geht vor - Wohlbefinden der MA Nebensache

Kaum work life Balance

Schleimen geht über Können

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Nicht alles als selbstverständlich ansehen
Mehr Gehalt zahlen
Mehr Homeoffice anbieten
Viele Leute haben gekündigt und der Rest hat nicht mehr Geld bekommen trotz mehr Arbeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Abwechslungsreiche Projekte, tolles Team

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Know How International GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein gutes Betriebsklima wird mit vielen Aktivitäten gefördert

Verbesserungsvorschläge

Mehr regelmäßige Einzel-Mitarbeiter Gespräche.

Arbeitsatmosphäre

Eine positive Atmosphäre wird unterstützt u.a. durch viele Betriebsveranstaltungen.
Kurze Kommunikationswege zur Geschäftsleitung.

Image

Unterschiedliche Meinungen.
Viel Gutes, leider bei manch Ehemaligen gemischte Meinungen.
So wie meistens, jeder sollte sich selbst ein Bild machen.
* so wie früher in der Schule über Lehrer

Work-Life-Balance

Gut, Urlaub wird im Team abgesprochen. Wünsche berücksichtigt, klappt meistens, natürlich nicht immer.
Auf die familiäre Situation wird Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

In flacher Hierarchie möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt immer pünktlich.
Bonussystem und Tankgutscheine.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein vorhanden.
Soziales Engagement.
Projekt in diesem Bereich werden unterstützt, jedoch sind wir auch Importeur.

Kollegenzusammenhalt

Prima, tolle Kollegen. Sehr hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele langjährige Kollegen.
Erfahrung wird geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Team/ Abteilungs-Leiter sind sorgsam mit ihrer Verantwortung.
Immer freundlich und respektvoll.
Eine Kommunikation mit der Geschäftsleitung ist jederzeit möglich.

Arbeitsbedingungen

Zeitgemäße Ausstattung.

Kommunikation

Arbeitsplatz relevanter Informationsfluss ist gut.

Gleichberechtigung

Mein Wiedereinstieg hat prima geklappt. Die Geschäftsleitung hat mich klasse unterstützt.
Ich denke das liegt immer am Willen auf beiden Seiten.
Mehr Männer in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Projekte.

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Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben, tolles Team

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Know How International GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein positives Betriebsklima wird gefördert und unterstützt

Verbesserungsvorschläge

Mehr regelmäßige Einzel-Mitarbeiter Gespräche.

Arbeitsatmosphäre

Eine gute Atmosphäre unter der Belegschaft wird gefördert u.a. durch viele Veranstaltungen.

Image

Unterschiedlich, viele gute Meinungen, bei Ehemaligen gemischt. Das ist doch meistens so.
Selbst ein Bild machen, wie früher in der Schule

Work-Life-Balance

Gut, Urlaub wird in den Teams abgesprochen.
Wünsche berücksichtigt, klappt meistens, natürlich nicht immer.
Auf die familiäre Situation wird Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

In kleiner Hierarchie möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt immer pünktlich.
Bonussystem, Tankgutscheine.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Umwelt und Soziales wird geachtet. Förderung von derartigen Projekten, jedoch bewegen wir uns auch im Importbereich.

Kollegenzusammenhalt

Prima Kollegen, alle sehr freundlich und hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele langjährige Kollegen.
Jedoch auch ein starker Wechsel bei den jüngeren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Die Team/ Bereichs-Leiter sind sich ihrer Verantwortung bewusst und gehen sorgsam damit um.
Die Kommunikation mit der Geschäftsleitung ist gut.

Arbeitsbedingungen

Zeitgemäße Ausstattung.

Kommunikation

Arbeitsplatz relevanter Informationsfluss ist gut.
Durch eine flache Hierarchie ist die Kommunikation zu den Vorgesetzten jederzeit möglich.

Gleichberechtigung

Den Wiedereinstieg habe ich mit der Geschäftsleitung erarbeitet, ich wurde dabei sehr unterstützt und gefördert. Das war wirklich klasse.
Ich glaube der Wille auf beiden Seiten ist ausschlaggebend.
Mehr Männer als Frauen in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Projekte, feste Arbeitsstrucktur vorhanden. Die Gestaltung obliegt einem selbst.

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Interessantes Unternehmen - abwechslungsreiche Arbeit

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Know How International GmbH & Co. KG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im allgemeinen gut, aber es gibt auch mal angespanntere wie auch entspannte Zeiten.

Image

Manche ehemalige Mitarbeiter reden nicht so gut über die Firma, es gibt aber auch viele Mitarbeiter, die schon sehr lange im Unternehmen sind. Man sollte sich hier sein eigenes Bild machen.

Work-Life-Balance

Urlaub bekommt man eigentlich immer wie man ihn gerne haben möchte, auch kurzfristig meist kein Problem. Durch die Gleitzeit kann man Arzttermine oder private Anliegen flexibel planen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt zusätzlich zum Gehalt ein Bonussystem und monatlichen Tankgutschein. Das Gehalt könnte hinsichtlich der geforderten Eigenverantwortung etwas höher sein, da es kein 08/15-Bürojob ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen engagiert sich für Umwelt und Soziales. Man muss aber auch beachten, dass die meisten Artikel aus Asien importiert werden.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter untereinander haben einen guten Zusammenhalt und tauschen sich für Projekte und Infos regelmäßig aus. Aus manchen Kollegen/innen wurden auch schon Freundschaften.

Umgang mit älteren Kollegen

Man ist an einer langfristigen Anstellung der Mitarbeiter/innen interessiert, viele Kolleg/innen sind schon über viele Jahre im Unternehmen tätig.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt kurze Dienstwege zwischen Geschäftsführern, Teamleitern und Sachbearbeitern.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind groß und jeweils mit Klimaanlage ausgestattet. Die Mittagspause kann in der Küche (ausgestattet mit Kühlschrank und Kochmöglichkeit) oder draußen verbracht werden. Büroausstattung wie Stühle, Möbel, PCs sind zeitgemäß.

Kommunikation

Es gibt immer wieder mal Meetings- oder Infomails, könnten aber gerne in regelmäßigen Abständen statt finden.

Gleichberechtigung

Da es ein mittelständisches Unternehmen ist, halten sich die Aufstiegschancen eher in Grenzen (Sachbearbeiter, Team-Leiter, Geschäftsführung)

Interessante Aufgaben

Die Arbeit macht viel Spass, da sie durch eine große Produkt- und Aufgabenvielfalt sehr abwechslungsreich ist. Man hat viel Eigenverantwortung für seine Projekte.


Karriere/Weiterbildung

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Top Firma!

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KNOW HOW INTERNATIONAL GmbH & Co. KG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Lieber zur Konkurrenz

2,0
Nicht empfohlen
Hat bis 2009 bei Know How International GmbH & Co. KG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Know How International durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Know How International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Know How International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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