Einladende Arbeitsatmosphäre, spannende Projekte/Kunden, tolle Menschen!
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich stets wohl, es herrscht ein offener Umgang miteinander. Auch in stressigen Situationen versucht man sich gegenseitig zu unterstützen.
Kommunikation
In den Teams findet eine sehr rege, sehr offene Kommunikation statt. Auch sehr digital/modern (Skype bzw. Teams)
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoch. Man unterstützt sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Typisch für ein Dienstleistungsunternehmen und für Projektarbeit: es kann auch sehr schnell zu sehr vielen Überstunden kommen, wenn man nicht aufpasst. Andererseits kann man diese für gewöhnlich in Absprache mit der Führungskraft wieder schnell abbauen.
Vorgesetztenverhalten
Persönliche Erfahrung: sehr vorbildhaft. Teamleiter sind ernsthaft interessant an ihren Teammitgliedern, an deren Auslastung, deren Wohlbefinden und auch deren Weiterentwicklung. Viele scheuen auch nicht davor zurück, so viel Zeit wie nötig für die Unterstützung der Mitarbeiter zu investieren.
Interessante Aufgaben
Abhängig von Bereich und Tätigkeit. Aber bei Kundenkontakt: definitiv. Da neue Kunden und damit neue Projekte auch immer wieder neue Rahmenbedingungen, Themen und Inhalte mit sich bringen, ist es meist sehr abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Hohe Frauenquote. Durchmischte Altersgruppen. Viele multikulturelle Hintergründe. Alles in allem also sehr divers. Daumen hoch.
Arbeitsbedingungen
Ideal. Modernes Gebäude, warm im Winter, angenehm kühl im Sommer (keine Klimaanlage benötigt!). Es gibt kostenlos Wasser, Tee, Kühlschränke, Mikrowelle. Eine Umkleidekabine inkl. Dusche. Eine Dachterasse.
Die meisten Büros sind nicht zu groß, meist für 2-4 Personen konzipiert. Es gibt ein paar "Großraumbüros", die aber mit der Zeit wieder verstärkt zugebaut wurden, um eine konzentrierte Arbeit zu ermöglichen. Ansonsten gibt es genug Besprechungsräume.
Technische Ausstattung: Üblicherweise erhält man einen Laptop und kann damit auch im HomeOffice arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausgeprägt! Auf Wunsch eines Mitarbeiters wurde in der Vergangenheit von Nestlé-Konzern Wasser zu einem lokalen Wasseranbieter gewechselt. Außerdem gibt es Obstkörbe, deren Erwerb wiederum Bäume pflanzen hilft. Hier wird also mitgedacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein kleines bzw. mittelständisches Unternehmen wahrscheinlich noch in Ordnung. Dennoch ist das Gehalt für viele der wahrscheinlich größte Kritikpunkt. Aber auch hier kommt es stark auf die Position/die Stelle und das Ausmaß des Kundenkontakts an.
Ansonsten gibt es auch die Möglichkeit zu einer unternehmensgeförderten betrieblichen Altersvorsorge.
Image
Die meisten Kunden sprechen sehr gut über das Unternehmen und empfehlen es oftmals auch weiter.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer wieder Weiterbildungsangebote. Auch der Besuch von Messen oder Events findet statt.
Je nach Abteilung/Bereich gibt es verschiedene Rollen, in die man sich hineinentwickeln kann. Auch innerhalb des Unternehmens kann man sich umorientieren. Dennoch sind hier die Möglichkeiten irgendwann (in Anbetracht der Größe des Unternehmens natürlicherweise) ausgeschöpft.