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Bewertungsdurchschnitte

  • 34 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (23)
    67.647058823529%
    Gut (7)
    20.588235294118%
    Befriedigend (4)
    11.764705882353%
    Genügend (0)
    0%
    4,12
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    11.111111111111%
    Befriedigend (1)
    11.111111111111%
    Genügend (1)
    11.111111111111%
    3,88
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Know How! AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,12 Mitarbeiter
3,88 Bewerber
0,00 Azubis
  • 09.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gerade am Standort Augsburg ist es sehr angenehm, zusammenzuarbeiten. Die Arbeitswege sind kurz und man kann sich auch immer mal eben zum Brainstorming im Besprechungsraum zusammensetzen.

Vorgesetztenverhalten

Habe absolut gar nichts zu kritisieren. Immer wieder wird gelobt, einwandfrei zusammengearbeitet ... bin sehr zufrieden.

Kollegenzusammenhalt

Egal, was ist, man kann sich immer auf den anderen verlassen!

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben erwarten einen als Autorin und Produzentin, einerseits thematisch, andererseits aber auch durch verschiedene Tools bedingt.

Kommunikation

Jeder spricht offen mit den anderen über diverse Themen. Auch mit der Führungskraft ist das Verhältnis positiv hervorzuheben, sie schafft es, nicht "herrisch" zu wirken, aber in wichtigen Situationen dennoch den Hut auf zu haben.

Karriere / Weiterbildung

Man muss viel von sich aus anstoßen.

Gehalt / Sozialleistungen

Einstiegsgehalt ist genau im Durchschnitt

Arbeitsbedingungen

Die Umgebung im Martini Park ist schalltechnisch teilweise sehr schwer. Auch die Headsets funktionieren nicht immer einwandfrei, da hier eher auf günstige Headsets zurückgegriffen wird. Ist im Kundentermin manchmal schwierig.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umstieg auf einen Vollautomaten (statt Kapselmaschine) und Soda Stream statt Plastflaschen von Rewe

Work-Life-Balance

In der Regel sehr gut. Manchmal, zu Stoßzeiten, wenn viele Projekte anstehen, muss man auch mal Überstunden machen, aber die kann man dann auch in ruhigen Phasen wieder abbauen. Auch Home Office ist möglich.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr in die Weiterbildung der Mitarbeiter investieren Gehalt optimieren

Pro

Gesundheitsbewusstsein für Mitarbeiter (höhenverstellbare Tische)
Essensmarken für Kantine
regelmäßiger Austausch auch standortübergreifend z. B. bei Autorentreffen
alle sind per "Du"

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    KNOW HOW! AG
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 01.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich gut aufgehoben und versteht sich mit allen Kolleginnen und Kollegen meist auf Anhieb. Da alle per Du sind (auch mit dem Chef) herrscht ein sehr positives Klima.

Vorgesetztenverhalten

Immer wieder wird man gelobt, auch wenn man den Vorgesetzten kaum sieht. Er freut sich immer, wenn er einem begegnet und ist dann auch meist für ein kurzes Gespräch am Kaffeeautomaten zu haben.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Fulfillment / E-Learning, da die Themen für die WBTs immer stark variieren und auch die Tools mit denen man arbeitet. So wird es nie langweilig.

Kommunikation

Ob per Skype, WebEx oder Mail, man kommuniziert über verschiedenste Wege miteinander. Manchmal wäre noch etwas mehr Austausch nötig, abhängig von Projekt und den zusammenarbeitenden Mitarbeitern.

Gehalt / Sozialleistungen

Für die Kantine gibt es Essensmarken. Praktikumsgehalt eher gering, aber es lässt sich mehr als der Mindestlohn heraus handeln wenn man Erfahrung mitbringt.

Arbeitsbedingungen

Es gibt sogar höhenverstellbare Tische und man macht 1x im Jahr bei der Global Challenge mit, damit alle Mitarbeiter fit bleiben. Auch Firmenläufe sind ein gern gesehenes Teamevent.

Work-Life-Balance

Wenn viele Projekte anstehen, muss man auch mal Überstunden machen, die werden aber immer wieder durch Freizeit ausgeglichen.

Verbesserungsvorschläge

  • Eventuell mehr in Weiterbildung einzelner Mitarbeiter investieren. Ansonsten fällt mir nicht viel ein.

Pro

Offenheit, Du-Ansprache, Essensmarken, Arbeitsklima, Büroräume, flexible Arbeitszeiten, Home Office möglich

Contra

Fehlende Schallisolierung im Großraumbüro (schlecht bei Terminen mit Kunden wenn die Kolleginnen nebenan lachen)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Know How! AG
  • Stadt
    Leinfelden-Echterdingen
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 15.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolle Atmosphäre in unserem kleinen Team in Augsburg! Trifft man die Kollegen der anderen Standorte, sei es bei Terminen, Firmenfeiern oder per Skype/Telefon, herrscht immer eine gute Atmosphäre und ein guter Ton.

Karriere / Weiterbildung

Es wird darauf geachtet, dass sich die Mitarbeiter fortbilden können.

Pro

Besonders gut finde ich die Vereinbarung mit Familie und Arbeit. Man bekommt die Chance auf einen guten Wiedereinstieg nach der Elternzeit. Home Office ist ohne weiteres möglich.
Die direkte Führungskraft hat stets ein offenes Ohr und ist immer für ihr Team da.
Die Know How! ist sehr darauf bedacht, dass sich ihre Mitarbeiter wohl fühlen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Know How! AG
  • Stadt
    Leinfelden-Echterdingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung

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  • 34 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (23)
    67.647058823529%
    Gut (7)
    20.588235294118%
    Befriedigend (4)
    11.764705882353%
    Genügend (0)
    0%
    4,12
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    11.111111111111%
    Befriedigend (1)
    11.111111111111%
    Genügend (1)
    11.111111111111%
    3,88
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Know How! AG
4,07
43 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,76
188.643 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.261.000 Bewertungen