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How! 
AG
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Auf der Kippe

3,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Know How! AG in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die monatlichen Meetings mit aktuellen Infos. Immerhin der Versuch, transparent zu sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Muttergeselltschaft. Da kann die Firma nicht viel machen, fürchte ich.
Den teilweise Skepsis-freien Einsatz von KI - das kann potentiell peinlich und ggf. sehr teuer werden.

Arbeitsatmosphäre

Etwas angespannt

Work-Life-Balance

Ziemlich flexibel, definitiv ein Plus Punkt

Karriere/Weiterbildung

Man hat ein Weiterbildungsbudget, aber groß Karriere machen ist hier glaub eher weniger wahrscheinlich.

Gehalt/Benefits

Ich würde schätzen, das hier sehr viele Leute unterbezahlt sind.

Kollegenzusammenhalt

Denke, da gibt es nichts zu meckern.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt gar nicht so viele ältere Leute, tatsächlich.

Vorgesetztenverhalten

Kommt natürlich auf den Vorgesetzten an. Meine Führungskraft ist...schwierig.

Arbeitsbedingungen

Der Aufzug ist ein Abenteuer, aber da kann die Firma nicht wirklich was für. Sonst ist es okay.

Kommunikation

Es wird versucht, transparent zu sein - kommt manchmal aber nicht ganz an.

Interessante Aufgaben

Je nach Bereich gibt es spannendere und weniger spannende Dinge. Manchmal ist es auch ganz viel Monotones.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Agnes RitzHR Manager

Hallo liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns über die positiven Rückmeldungen zu Kollegenzusammenhalt, Flexibilität und Transparenz. Deine Hinweise zu Kommunikation, Führung, Entwicklungsmöglichkeiten und KI nehmen wir sehr ernst.

Gerne laden wir Dich zu einem Gespräch unter 0711 78059-23 ein, um Deine Erfahrungen noch besser zu verstehen.

Beste Grüße
Agnes Ritz

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.