2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Moderner Arbeitgeber und Top Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich im gesamten Team sehr wohl. Alle verstehen sich, es gibt kein Mobbing, keine lauten Auseinandersetzungen und Probleme oder Fehler werden immer sachlich angesprochen.
Work-Life-Balance
Wir können uns über eine 4-Tage-Woche mit 8 Stunden am Tag, flexiblen Arbeitszeiten und auch über Remote Work freuen. Demnach ist die Work-Live-Balance sehr ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Da es sich um ein kleines Unternehme handelt, gibt es keine große Karrierechancen. Allerdings werden ab und an diverse Weiterbildungen/Webinare/Schulungen angeboten und auch ist die Firma offen, wenn man Weiterbildungswünsche hat.
Kollegenzusammenhalt
Top. Egal, ob Vertretung bei Krankheit, ob jemand mal woanders aushelfen muss oder auch innerhalb der Teams. Es gibt keinen Konkurrenzkampf, sondern man arbeitet zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Die Unternehmensziele sind realistisch und werden klar kommuniziert, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden in wichtige Entscheidungen meist mit eingebunden.
Kommunikation
Insgesamt wird auf allen Ebenen gut und transparent kommuniziert. Ob in Meetings oder über unser Projektmanagementsystem. Man wird immer über Neues und aktuelle Zahlen informiert. Natürlich gibt es auch Dinge, die untergehen oder missverstanden werden, aber auch da wird ständig nach Lösungen und Verbesserungen gesucht, die dann auch so gut wie es geht umgesetzt werden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist bei uns groß geschrieben.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Der beste Arbeitgeber der Welt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jede und Jeder brennt hier für das was sie/er tut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Muss ich erst nachdenken ...
Verbesserungsvorschläge
Bleibt wie ihr seid.
Arbeitsatmosphäre
Ist immer top.
Alle sind immer gut gelaunt und es wird sehr darauf geachtet, wie man miteinander umgeht.
Hier gibt es keine schlechte Laune, Zynismus, Lästern, kein gar nichts.
Image
Alle sind zufrieden. Und soweit ich weiss, sind unsere Kunden auch zufrieden und geben gutes Feedback und gute Bewertungen.
Work-Life-Balance
Es gilt die 4-Tage Woche. In diesem Unternehmen wird nur von Montag bis Donnerstag gearbeitet. Mit einem freien Tag mehr in der Woche, kommt man schnell wieder in Balance.
Karriere/Weiterbildung
Große Karriere als Team-Chef oder so, könnte man hier natürlich nicht machen. Für mich aber eher ein Vorteil von kleinen Unternehmen.
Gehalt/Benefits
Das nicht ganz so hohe Gehaltsgefüge gleicht sich durch 100% Bezahlung bei 80% Arbeitszeit wieder aus.
Als Entwickler:in könnte man woanders vielleicht immer mehr verdienen, aber dann wäre es halt auch nicht so nett und besonders, dann wäre es halt auch einfach nur mehr Geld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, möglichst Bio Produkte usw. sind Standard.
Kollegenzusammenhalt
Das Entwickler-Team ist klein. Jede:r hilft hier jedem. Austausch mit Leuten aus anderen Tätigkeitsfeldern findet regelmässig statt. Wie in einer großen Familie.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Die vier Gründer sind Teil des Teams, Chef-Büros o.ä. gibt es nicht.
Eine wirkliche Hierarchie ist selten zu spüren. Wenn dann nur im positiven, dass Entscheidungen klar getroffen und kommuniziert werden.
Feedback Gespräche finden regelmässig statt und können zu jeder Zeit zusätzlich eingefordert werden.
Arbeitsbedingungen
Super Büro im Karo-Viertel.
Kommunikation
Die direkte Kommunikation zu den Aufgaben, passiert viel asynchron in Tickets. Das hat den Vorteil, dass Arbeit aus HO o.ä. immer reibungslos funktioniert.
Auf transparente Kommunikation zum Unternehmen wird sehr geachtet. Jeden Monat gibt es eine Zusammenfassung des "Board-Meetings" für alle Mitarbeitenden. Hier erfahren alle über aktuelle Zahlen, Entscheidungen und Strategien.
Größere Veränderungen werden mit viel Vorlaufzeit und Sorgfalt kommuniziert.
So das jede:r sich immer abgeholt fühlt und rundum bescheid weiss, was so läuft.
Gleichberechtigung
Jede und Jeder wird gleich behandelt. Unternehmensweit wird auf gendergerechte Sprache geachtet.
Jung, Alt, Mann, Frau, Divers, spielt keine Rolle. Alle sind willkommen.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer etwas spannendes zu tun.
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