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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei knowhere die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
knowhere
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
knowhere
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    89%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    89%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    78%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    78%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Die Arbeitsatmosphäre war jederzeit sehr angenehm. Auch remote habe ich mich als Teil des Teams gefühlt, da der Umgang respektvoll, wertschätzend und offen war.

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5,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Trotz der räumlichen Distanz war der Zusammenhalt im Team spürbar. Es gab immer Unterstützung, wenn man sie gebraucht hat, und ein echtes Miteinander.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Die Vorgesetzten waren stets fair, kommunikativ und hatten immer ein offenes Ohr. Feedback wurde konstruktiv gegeben und man wurde in seiner Entwicklung gefördert und war für einen Besuch im Office immer willkommen.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Als Werkstudent konnte ich meine Arbeitszeiten flexibel gestalten, was sehr gut mit meinem Studium vereinbar war. Die Firma setzt mittlerweile auf eine 4-Tage-Woche.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Die Vorgesetzten waren stets fair, kommunikativ und hatten immer ein offenes Ohr. Einem wurde wirklich zugehört - Feedback wurde konstruktiv gegeben und man wurde in seiner Entwicklung gefördert.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

Eigene Ideen wurden vom Team Lead anerkannt und man bekam die Chance geboten, immer einen Schritt weiter zu gehen (bspw. bei der Teilnahme an einer Messe o.Ä.)

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