knowhere 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Es könnte mehr in Richtung soziale Verantwortung passieren. Sowohl umwelttechnisch als auch Menschen gegenüber. Eine Zertifizierung für B Corp wäre top.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine angenehme Atmosphäre sowohl von seitens der Führungskräfte, als auch unter den Mitarbeitenden selber.

Work-Life-Balance

Durch die Einführung einer 4-Tage-Woche ist es extrem ausgeglichen.

Gehalt/Benefits

Es gibt Leistungen wie Jobrad, eine Sodexokarte und es gab in letzter Zeit die Zuschüsse wie inflationsprämie oder Corona-Sonderzahlungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier könnte noch ein wenig mehr passieren. Es wird grüner Strom bezogen, Müll getrennt und Werbegeschenke werden von nachhaltigen Anbieter:innen bezogen. Aber ein wenig mehr noch.

Kollegenzusammenhalt

Regelmäßige gemeinsame Mittagessen bei denen auch gekocht wird und keine Pflichtveranstaltungen nach der Arbeit, die trotzdem gut besucht sind, geben mir das Gefühl gut aufgehoben zu sein :)

Arbeitsbedingungen

Stehtisch, moderne Stühle und kostenloses Obst & Gemüse, sowie diverse Getränke schaffen gute Arbeitsbedingungen.

Kommunikation

Es gibt eine monatliche Retrospektive in der Probleme und Erfolgsgeschichten geteilt werden können. Aus dem Format purzeln dann auch ToDos die umgesetzt werden raus. Für Feedback gibt es regelmäßig anonymisierte Umfragen.

Gleichberechtigung

Es wird sich Mühe gegeben zu gendern, Diversität rein zu bringen und drauf geachtet was gesagt wird.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und kreativ. Natürlich gibt es wiederkehrende und lästige Aufgaben. Bei denen wird aber meist geschaut ob sie automatisiert werden können oder der Prozess komplett hinterfragt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Muss ich erst nachdenken ...

Verbesserungsvorschläge

Bleibt wie ihr seid.

Arbeitsatmosphäre

Ist immer top.
Alle sind immer gut gelaunt und es wird sehr darauf geachtet, wie man miteinander umgeht.
Hier gibt es keine schlechte Laune, Zynismus, Lästern, kein gar nichts.

Image

Alle sind zufrieden. Und soweit ich weiss, sind unsere Kunden auch zufrieden und geben gutes Feedback und gute Bewertungen.

Work-Life-Balance

Es gilt die 4-Tage Woche. In diesem Unternehmen wird nur von Montag bis Donnerstag gearbeitet. Mit einem freien Tag mehr in der Woche, kommt man schnell wieder in Balance.

Karriere/Weiterbildung

Große Karriere als Team-Chef oder so, könnte man hier natürlich nicht machen. Für mich aber eher ein Vorteil von kleinen Unternehmen.

Gehalt/Benefits

Das nicht ganz so hohe Gehaltsgefüge gleicht sich durch 100% Bezahlung bei 80% Arbeitszeit wieder aus.
Als Entwickler:in könnte man woanders vielleicht immer mehr verdienen, aber dann wäre es halt auch nicht so nett und besonders, dann wäre es halt auch einfach nur mehr Geld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, möglichst Bio Produkte usw. sind Standard.

Kollegenzusammenhalt

Das Entwickler-Team ist klein. Jede:r hilft hier jedem. Austausch mit Leuten aus anderen Tätigkeitsfeldern findet regelmässig statt. Wie in einer großen Familie.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Die vier Gründer sind Teil des Teams, Chef-Büros o.ä. gibt es nicht.
Eine wirkliche Hierarchie ist selten zu spüren. Wenn dann nur im positiven, dass Entscheidungen klar getroffen und kommuniziert werden.
Feedback Gespräche finden regelmässig statt und können zu jeder Zeit zusätzlich eingefordert werden.

Arbeitsbedingungen

Super Büro im Karo-Viertel.

Kommunikation

Die direkte Kommunikation zu den Aufgaben, passiert viel asynchron in Tickets. Das hat den Vorteil, dass Arbeit aus HO o.ä. immer reibungslos funktioniert.
Auf transparente Kommunikation zum Unternehmen wird sehr geachtet. Jeden Monat gibt es eine Zusammenfassung des "Board-Meetings" für alle Mitarbeitenden. Hier erfahren alle über aktuelle Zahlen, Entscheidungen und Strategien.
Größere Veränderungen werden mit viel Vorlaufzeit und Sorgfalt kommuniziert.
So das jede:r sich immer abgeholt fühlt und rundum bescheid weiss, was so läuft.

Gleichberechtigung

Jede und Jeder wird gleich behandelt. Unternehmensweit wird auf gendergerechte Sprache geachtet.
Jung, Alt, Mann, Frau, Divers, spielt keine Rolle. Alle sind willkommen.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer etwas spannendes zu tun.