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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Knuddels die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Knuddels
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Knuddels
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    77%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    73%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    68%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    68%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familiär und fair.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direkt und konstruktiv.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Augenhöhe.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ich geh gern zur Arbeit, weil die Atmosphäre sehr vertrauensvoll auf Augenhlhe und zielstrebig ist. Man weiß immer genau, was man zu tun hat und ist mit seinen Aufgaben, wenn man auf Herausforderungen trifft, niemals alleine.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Sehr leicht gemacht - viel cloudbasierte Kommunikation über einen Kanal übersichtlich. Teamkommunikation ist super und leicht bei anstehenden Projekten. Kommunikation ist auch sehr offen, ehrlich und vor allem transparent - in den meisten Fällen weiß man, wieso eine Entscheidung so getroffen wurde, wie sie entschieden wurde.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Manche sind nicht nur Arbeitskollegen - sondern auch Freunde. Es fühlt sich alles zwischen uns sehr vertrauensvoll und herzlich an.

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