Ein Firmenunternehmen dieser Größe ist kein Elternhaus sindern ein Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
.. dass die Produktvielfalt stets im Vordergrund steht und deswegen kein "langweiliger Alltag" eintritt. Selbst bestehende Produkte werden versucht stets zu verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsstrategie wird nicht von oben bis unten durchgehend weitergegeben. Dadurch entsteht oft der Eindruck dass die Führung nicht i.O. ist.
Verbesserungsvorschläge
Frustrierte Arbeitnehmer in den Abteilungen sollten nicht "an der kurzen Leine" geführt werden, da dies nicht die Denkweise von oben ist. Faire Behandlung gewünscht!
Vorurteile ggü. anderen unterbinden und das Gespräch suchen (auf allen Ebenen)
Feedback an die Mitarbeiter weitergeben
Kommunikation
Wenn man das Gespräch einfordert ist die Kommunikation stets möglich
Kollegenzusammenhalt
respektvoll und dennoch mit spaßig
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund der Größe kann es keine ständige Bemutterung durch Vorgesetzte geben - Jeder ist für seinen Bereich verantwortlich und sollte auch ohne regelmäßigem Lob seine Arbeit verrichten.
Interessante Aufgaben
aufgrund der Produktvielfalt kann sich jeder entfalten.
Gehalt/Sozialleistungen
kann bekanntlich immer mehr sein, aber grundsätzlich in Ordnung
Image
Aufgrund einiger Meldungen in Kununu wird sich dieses Image vermutlich verschlechtern. Definitiv zu unrecht! Frustrierte ehemalige Mitarbeiter sollten hier nicht die Möglichkeit haben zu bewerten - und nachdem es dennoch möglich ist bitte ich diese für jeden interessierten Leser auszublenden!