64 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Abwechslungsreiches Themenfeld. Herausfordernde Tätigkeit, die Spaß macht.
Perfekt ist niemand, wirklich "schlecht" ist hier aber nichts. Hier lässt sich sehr gut arbeiten.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit könnte besser sein. Stellenweise wird leider zu wenig lösungsorientiert gedacht, bzw. der Kunde aus dem Fokus verloren. Nicht immer, aber hier ist auf jeden Fall Entwicklungspotenzial.
Innerhalb der Abteilung sehr gut.
Homeoffice im Außendienst.
Vertriebsschulungen, Coaching on the Job.
faire Bezahlung
vorhanden.
Top.
Modern.
grundsätzlich zufriedenstellend.
Gehalt
Den Umgang mit Mitarbeitern
Umdenken im Verhalten gegenüber Mitarbeitern.
Gehalt ist noch das einzige vernünftige
Man erhält Wertschätzung und Zuspruch für seine Arbeit. Bei Fehlern ist die Kommunikation sachlich und lösungsorientiert.
Das Arbeitszeitmodell ist leider nicht zeitgemäß.
Meiner Erfahrung nach wird jeder, der sich beruflich weiterentwickeln möchte, dabei unterstützt.
Es herrscht grundsätzlich eine sehr kollegiale und hilfsbereite Stimmung.
Die Führungskraft weist sich sowohl durch fachliche Kompetenz als auch durch gute Führungsqualitäten aus.
Gute technische Ausstattung.
Man erhält regelmäßig aktuelle Informationen zum Unternehmen.
Man hat viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, seinen Aufgabenbereich aktiv mitzugestalten.
Gab es bei meinem Standort 0,0
Sorry, aber geht 10000 mal besser…
Im ersten Jahr war alles perfekt. Das änderte sich jedoch nach einem Jahr da ich dann von gewissen Kollegen angefangen wurde zu mobben…
Ähm…
Meinem Ex-Chef kann ich absolut keine Vorwürfe machen.
Na ja
Permanente Weiterbildungsmöglichkeiten, faires Miteinander, Tolle Arbeitskollegen.
Das Unternehmen darf gerne etwas "mutiger" sein, neue Ideen, Trends und Wege zu versuchen.
Im Außendienst herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre
Faire Bezahlung
Vielfältige Aufgaben und interessante Brancheneinblicke
Nichts
Die toxische Führungskultur, die von oben nach unten durchdringt, fehlende Wertschätzung, unfaire Behandlung und das Ausnutzen von Schlupflöchern, um unliebsame Mitarbeiter loszuwerden. Zudem gibt es keinerlei Entwicklungsmöglichkeiten, es sei denn, man ist ein enger Vertrauter des Inhabers.
Eine grundlegende Veränderung der Führungskultur ist nötig. Offenheit, Wertschätzung und ein fairer Umgang mit Mitarbeitern sollten Priorität haben. Allerdings habe ich wenig Hoffnung, dass sich in diesem Unternehmen etwas ändert.
Es gibt keine Arbeitsatmosphäre, da die toxische Kultur von oben vorgelebt wird.
Leider habe ich erst nach meinem Einstieg von den Horrorgeschichten gehört – und sie haben sich alle als wahr erwiesen.
Keine, es sei denn, man ist ein Verwandter oder guter Freund des Inhabers.
Der Kollegenzusammenhalt hängt stark von der Abteilung ab. In manchen Teams ist er etwas besser, was vor allem an den Mitarbeitern liegt, nicht an der Unternehmenskultur.
Kann ich nicht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten: Wahrscheinlich die schlimmste und toxischste Firma, in der ich je gearbeitet habe. Alle Abteilungsleiter sind mit dem Inhaber befreundet. Es gibt keinerlei Freiheit, selbstständig zu handeln oder zu denken – man macht nur, was einem gesagt wird. Wenn man aus irgendeinem Grund nicht zu den bevorzugten Personen gehört, werden alle möglichen Schlupflöcher genutzt, um einen wie Müll loszuwerden.
Normal für ein Unternehmen dieser Art.
Es gibt keine echte Kommunikation. Wenn der Chef einen nicht mag, erfährt man wichtige Informationen eher über Umwege oder von anderen.
Schlecht.
Sehr altmodisch.
Keine.
Mehr Anerkennung
Verlässliche Firma
Inflexibilität
Prozesse flexibler an Markterfordernisse anpassen, interne Software besser aufeinander abstimmen
mäßig
abteilungsabhängig
kein Vertrauen in Mitarbeiter
Hardware ok, keine effektive Software-Abstimmungen
jeder darf nur wissen, was der Prozess hergibt.
Das Kollegium ist nett und man wird mit großen Aufwand eingearbeitet.
Das Verhalten der Vorgesetzten lässt an vielen Stellen zu wünschen übrig. Auf persönliche Vorkommnisse, zum Beispiel Krankheiten, wird kaum Rücksicht genommen. Gehalt und Arbeitsaufwand stehen leider in keinem Verhältnis. Ich würde es niemandem empfehlen in dieser Firma anzufangen.
Sehr gute Zusammenarbeit zwischen GVL und VKI. Dynamisches Vertriebsteam und eine sehr gute Vetriebsführung durch den Vorgesetzen. Top Einarbeitung und erstklassige Verkaufsschulungen. Jobbike und betriebliche Altersvorsorge
So verdient kununu Geld.