51 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Konservativer, seriöser Arbeitgeber
2,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässliche Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inflexibilität
Verbesserungsvorschläge
Prozesse flexibler an Markterfordernisse anpassen, interne Software besser aufeinander abstimmen
Arbeitsatmosphäre
mäßig
Kollegenzusammenhalt
abteilungsabhängig
Vorgesetztenverhalten
kein Vertrauen in Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Hardware ok, keine effektive Software-Abstimmungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Kollegium ist nett und man wird mit großen Aufwand eingearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Vorgesetzten lässt an vielen Stellen zu wünschen übrig. Auf persönliche Vorkommnisse, zum Beispiel Krankheiten, wird kaum Rücksicht genommen. Gehalt und Arbeitsaufwand stehen leider in keinem Verhältnis. Ich würde es niemandem empfehlen in dieser Firma anzufangen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Zusammenarbeit zwischen GVL und VKI. Dynamisches Vertriebsteam und eine sehr gute Vetriebsführung durch den Vorgesetzen. Top Einarbeitung und erstklassige Verkaufsschulungen. Jobbike und betriebliche Altersvorsorge
Unternehmen mit Potential. Entwickelt sich stetig weiter, könnte aber noch mehr aus sich rausholen.
4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten sind durchaus vorhanden. Klar Leistung muss kommen, aber wenn die eigene Leistungsbereitschaft und der Wille zum Erfolg gegeben ist, stehen hier viele Türen offen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
für meinen Geschmack zu konservativ, obgleich sich das Unternehmen langsam in die Moderne hebt. Dranbleiben.
Arbeitsatmosphäre
Im Vertrieb trifft dies zu.
Image
auch gut.
Work-Life-Balance
Homeoffice im Außendienst gegeben. Flexible Arbeitsbedingungen, soweit es möglich ist. Auch hier ist eine merkbare und vor allem ernstgemeinte Weiterentwicklung erkennbar. Daumen hoch.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und stetige Weiterentwicklung wird hier gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut fair.
Kollegenzusammenhalt
Im Vertrieb zutreffend.
Vorgesetztenverhalten
passt.
Kommunikation
Die Kommunikationspolitik ist noch vor Jahren - sagen wir mal - zurückhaltend gewesen. Seit gut einem Jahr wird diese jedoch merkbar besser. Auch habe ich den Eindruck, dass in der Geschäftsführung die große Bedeutung einer offenen und zeitnahen Kommunikation verstanden wurde. Weiter so.
Kollegiales Miteinander in einem gesunden Unternehmen
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Faires Miteinander und kollegialer Austausch.
Image
Auch hier findet man das "Wir-Gefühl" vor. Kolleginnen und Kollegen vertreten das Unternehmen bei lokalen Sportveranstaltungen. In der Branche mit über 100 Jahren Firmengeschichte als Name etabliert.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und -formen ermöglichen die Verbindung von Beruf und Familie. Urlaub auch kurzfristig möglich.
Karriere/Weiterbildung
Interne Fortbildungen und Seminare werden regelmäßig angeboten, externe Fort- und Weiterbildungen sind möglich.
Kollegenzusammenhalt
"Wir-Gefühl" vorhanden. Direkter und ehrlicher Umgang mit hohem Vertrauensgehalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bunter Mix aus Alt und Jung. Von Erfahrungen wird profitiert.
Vorgesetztenverhalten
Kooperativer Führungsstil und gute Kapazitätssteuerung.
Arbeitsbedingungen
Moderne EDV und Kommunikationsmittel. Auch hier ist Flexibilität gewährleistet. Die Kantine bietet Potenzial, um den übrigen Standards im Unternehmen zu folgen.
Kommunikation
Aktuelle Entwicklungen und Projekte werden über eine monatliche Mitarbeiterzeitung kommuniziert. Offene Ohren ermöglichen einen Austausch in jede Richtung.
Gehalt/Sozialleistungen
Zufriedenstellendes Gehalt, Zahlung kommt immer pünktlich.
Gleichberechtigung
Kein Unterschied zwischen Geschlechtern erkennbar. Viele Kolleginnen, die aus der Elternzeit im gleichen Wirkungskreis an ihren Arbeitsplatz zurückgekehrt sind.
Interessante Aufgaben
Faire Aufteilung im Team, auch hier wird bei Bedarf flexibel reagiert.
Gesundes Unternehmen, Flexibilität und ein gutes Miteinander
4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Enge Verbundenheit und gutes Miteinander. Man zieht an einem Strang!
Image
Etabliertes Familienunternehmen und ein "Großer der Branche". Auch in der Region anerkannt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebssport. Auch mit Kind und Kegel gut vereinbar. Da können sich viele eine Scheibe abschneiden.
Karriere/Weiterbildung
Interne und externe Fort- und Weiterbildung möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliches Gehalt, Dienstrad-Leasing, VL, anteilige Finanzierung des Mittagessens.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zertifzierungen in Arbeit oder vorhanden, Code of Conduct und Bekenntnis zu CSR gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Sehr ausgeprägt. Das gemeinsame Ziel wird durch ein kollektives Miteinander erreicht. In Herausforderungen werden Chancen gesehen, die man gemeinsam bewältigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht wenig ältere Kollegen in der Belegschaft. Auch bei Vakanzen werden Erfahrungswerte geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Führen und fördern. Gestaltungsfreiheit und hohe Eigenverantwortung. Bei Bedarf aber auch starker Rückhalt. Vorbildlich.
Arbeitsbedingungen
Alles, was man braucht: Moderne EDV in Hard- und Software, Remote-Lösungen und großflächige Büros. Einzig die Temperierung im Sommer ist gebäudebedingt anspruchsvoll. Frieren muss keiner! Hochklassiger und moderner Fuhrpark für Dienstwagennutzer.
Kommunikation
Intranet, monatliche Unternehmenszeitung: Man ist stets up-to-date. Hier und da überholt der Flurfunk aber die Unternehmeskommunikation.
Gleichberechtigung
Geschlechterspezifische Abgrenzungen nicht erkennbar. Frauen auch in Führungsqualifikationen. Im Vordergrund stehen die Fähigkeiten.
Interessante Aufgaben
Großhändler mit branchenüblichen Prozessen, aber auch Innovationen und Abwechslung. Stillstand ist Rückschritt.
EIn Unternehmen in dem man gerne arbeitet! Wertschätzendes Miteinander & hohe Eigenverantwortung.
4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine freie Gesprächskultur. Sachlich und freundlich vorgetragene Themen werden ernst genommen und gemeinsam besprochen. Das trifft auf Vorgesetzte sowie die Geschäftsleitung zu.
Work-Life-Balance
Großzügige Gleitzeitregelungen sowie grundsätzliche Möglichkeit zur Heimarbeit. Urlaub wird auch spontan und kurzfristig genehmigt
Karriere/Weiterbildung
Gute interne sowie externe Schulungen und Worksops zu verschiedenen Themen werden angeboten. Weiterbildungsmaßnahmen werden übernommen.
Kollegenzusammenhalt
Aus Kollegen sind Freunde geworden. Der Teamgedanke steht an erster Stelle. Auch abteilungsübergreifend wird überwiegend bei Fragen und Problemen immer unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Fair und auf Augenhöhe. Auch bei nicht "alltäglichen" Themen wird zugehört und bei Bedarf unterstützt. Regelmäßige Mitarbeitergespräche werden zur Förderung und ehrlichem Feedback genutzt.
Arbeitsbedingungen
Büroeinrichtungen sind vollkommen angemessen. Technisches Equipment befindet sich auf dem aktuellsten Stand und wird bei Bedarf und Nachfrage auch erneuert. Die Klimatisierung in den Büroräumen wäre etwas, was verbessert werden könnte.
Kommunikation
Über eine mtl. Mitarbeiterzeitung, regelmäßige Bekanntmachungen im Intranet und verschidene Events wird man stetig mit aktuellen Informationen versorgt. Wer interessiert ist, erhält auch Antworten.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair und angemessen.
Gleichberechtigung
Viele Kolleginnen sind in leitenden Funktionen tätig.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgabenbereiche und Projektarbeit. Es gibt immer wieder neue Themen, die überwiegend selbständig ausgearbeitet werden.
Tradition & Zukunftsorientierung / Stil & Wertschätzung / sehr interessante Produkte und Möglichkeiten - Das ist Knüppel
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man geht sehr fair mit den Mitarbeitern um. In vielen Bereichen nicht nur kollegiale sondern eher schon freundschaftliche Stimmung - das bringt Teams zusammen und sorgt letztendlich für den Unterschied - Intern, aber auch extern bei den Kunden! Hier ziehen alle am gleichen Strang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich will auch hier ehrlich sein - ein Unternehmen wo alles zu 100% passt, gibt es nicht. Das ist wie in jeder Beziehung. Aber wenn das Negative so wenig Anteil zum Positiven hat, dann braucht man sich daran auch nicht festhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine Firma kann nur seit über 100 Jahren erfolgreich am Markt bestehen, wenn Sie Entwicklungen mitgeht und sich von Zeit zu Zeit immer wieder weiterentwickelt. Das macht Knüppel und daher erfolgt permanent ein Verbesserungsprozess.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht im Vertrieb eine sehr gute Stimmung. Man agiert als Team und gewinnt als Team.
Image
Im Markt ist Knüppel mit seiner über 100jährigen Geschichte ganz fest etabliert und auch von den Kunden teilweise über viele viele Jahrzehnte enorm geschätzt! Man weiß, was man an Knüppel hat!
Work-Life-Balance
Als Gebietsverkaufsleiter gibt es keinen 9 to 5 Tag. Das ist auch gut so! Man bekommt viel Vertrauen und Support und kann sich innerhalb definierter Vorgaben frei entfalten! Dadurch ist man nicht Mitarbeiter sondern gefühlt definitiv eher Unternehmer. Von daher macht es mir einfach Spaß!
Karriere/Weiterbildung
Hochwertige und gute Schulungen, Veranstaltungen und ja - wer gut ist, bekommt auch definitiv das Vertrauen für mehr Verantwortung.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist fair!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wurde bereits viel getan bzw. wird es auch in Zukunft. Es laufen permanent interne Projekte. Auch im kompletten Produktportfolio sind überdurchschnittlich viele ökologische Möglichkeiten gegeben!
Kollegenzusammenhalt
In meinem Umfeld - gut - einfach gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Auch diesen Punkt kann ich mit 100% bestätigen - Alt oder Jung macht keinen Unterschied!
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut! Mehr muss hier nicht gesagt werden.
Arbeitsbedingungen
Es wird jedem Mitarbeiter alles gestellt, was er zum erfolgreichen Arbeiten benötigt. Man erhält gute Unterstützung.
Kommunikation
Empfinde ich als sehr gut! Intranet, monatliche Firmenzeitschrift, Jour-Fix Termine, Events, usw.
Gleichberechtigung
Ja zu 100% - es gibt zahlreiche Frauen in leitender Funktion! Herkunft ist egal - der Mensch und die Leistung zählen.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Möglichkeiten im Unternehmen und Produktportfolio. Dies immer mit voller Unterstützung der Fachabteilungen.
Basierend auf 67 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Knüppel Verpackung durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte). 82% der Bewertenden würden Knüppel Verpackung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 67 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 67 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Knüppel Verpackung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.