Nicht als Arbeitgeber zu empfehlen
Verbesserungsvorschläge
Die Fluktationsrate steigt ins unermessliche. Ein bisschen mehr Ausrichtung auf die Mitarbeiter schadet nicht. Betriebsratgründung dringend erforderlich, endet leider meistens in Kündigung oder Versetzung.
Arbeitsatmosphäre
Bestes Arbeitsklima mit direkten Kollegen, ansonsten wird Beschwerden und Problemen aus dem Weg gegangen.
Image
Viele Reklamationen und viele Stammkunden.
Work-Life-Balance
Keine Möglichkeit der Gleitzeit, Überstunden werden fremd verplant, da müssen gut und gerne mal private Termine abgesagt werden. Ein Danke darf man nicht erwarten, eher ein ernstes Gespräch mit dem Vorgesetzten, wenn man die Überstunden nicht antritt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind immer die Gleichen.
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhung fast nicht möglich. Betriebliche Altersvorsorge vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ersatzteile/Textilien werden wiederverwendet für kleine Reklamationen und Übungen für Auszubildene.
Kollegenzusammenhalt
Unter direkten Kollegen wird sich immer geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt macht keinen Unterschied.
Vorgesetztenverhalten
Filialleitung gut, Abteilungsleitung geht Konflikten aus dem Weg. Keine Änderungen/Verbesserungen in Sicht. Sehr konservativ.
Arbeitsbedingungen
Auf Hebelasten etc. wird kaum geachtet. Gibt jedes Jahr eine Sicherheitsunterweisung und ab dann ist jeder für sich selbst verantwortlich.
Kommunikation
Es wird gehört und besänftigt, ändert tut sich nie etwas. Jeder ist auf sich selbst fokusiert.
Gleichberechtigung
Gendern existiert nicht. Allerdings werden sexuell übergriffige Kunden markiert und nicht mehr bedient.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche.