35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schwer zu sagen
Eigentlich alles, da die Liste der Fehler größer ist wie die der guten Dinge.
Mitarbeiterbindung stärken. Unfähiges und störendes Personal entlassen
Ist okay dank Homeoffice
Wird klein geschrieben
Es wird mehr gelästert
Miserabel
Sind okay!
Das wort kennt man nicht
Die neue Verwaltungsleitung nimmt sich Zeit, hört zu und ist an der Lösung der Probleme oder Verbesserungsvorschlägen zielorientiert dabei.
zu wenig Wertschätzung
Mehr Wertschätzung und Anerkennung für das Stammpersonal, offen ausgesprochene Lob kostet nicht viel kann aber sehr viel bewirken.
Alles in allem finde ich die Atmosphäre sehr gut.
Ich blicke gerne zurück
Ein harmonisches Gleichgewicht, muss jeder für sich selbst schaffen
Bei Interesse an einer Weiterbildung, sind die Möglichkeiten vorhanden gewesen.
Würde ich als OK bezeichnen
Tolle Zeit, tolle Kollegen
Die Kollegen sind toll miteinander umgegangen
Gute Führungskräfte sind sich ihrer Persönlichkeit und damit sich selbst bewusst, kommunizieren effektiv, delegieren Arbeit, fördern strategisches Denken und motivieren durch ihre Vorbildfunktion ihr Team zu Höchstleistungen. Das war leider nicht immer der Fall, trotzdem würde ich als "Gut" bezeichnen.
Arbeitsplätze gut ausgestattet, weitere Rahmenbedingungen absolut ok
An der konnte man noch ein bisschen arbeiten
Das hängt von den Führungskräften ab, leider nicht immer
Buchhaltung :)
Gleitzeit und Arbeitszeitvereinbarung - Kann nach den persönlichen Anforderungen umgesetzt werden
Mitarbeiter zufriedenheit sowie Konfliktbewältigung ist in einigen Abteilungen leider ein Problem, wie mit diesem umgegangen wird.
Größter Punkt innerhalb der Abteilung auftretende Probleme einzelner MA angehen und dem entgegenwirken. Offene Kommunikation fehlt.
Das Arbeitsklima ist ausbaufähig
Empfehlenswert, passt super
Ganz klar Handlungsbedarf
Den Umgang miteinander
Meine Vorgesetzte war immer nett
Gut, nach Öffnungszeiten, da kann man sich einfach drauf einstellen.
Keine selbst gemacht, nur weis ich, dass jeder kann der will.
Verbesserungswürdig. Industriemüll wird zwar getrennt, aber die Wahrnehmung nach der Umwelt ist eingeschränkt
Auch alle freundlich
Alle meine Kollegen waren älter als ich, aber von ihnen keine Beschwerden gehört
Meine Vorgesetzte kam meistens auf mich zu und gab mir Tipps, wie ich die Dinge verbessern könnte.
Keine Unterschiede gemerkt. Mein Vorgesetzter war kein Vorgesetzter sondern eine Vorgesetzte.
Die Aufgaben sind vorhersehbar im Lager und der allgemeinen Materialwirtschaft.
Öfter Arbeitszeiten um die 12 Stunden gehabt und wenn man frei hatte, wurde man trotzdem angerufen.
Durch die gezahlten Provisionen wird sich gegenseitig angeschwärzt.
Aufgaben abwälzen kann man in diesem Unternehmen sehr gut.
Dauert teilweise Wochen bis man Informationen zu wichtigen Themen erhalten hat.
Wenn man als Abteilungsleitung auch Lagermeister sein will, dann gerne.
Den Zusammenhalt in den einzelnen Filialen.
Die Lügen, erfundene Ausreden, Mitarbeiter diskriminieren und in die Ecke drängen. Kündigungen mit erfundenen Lügen
Die Leitungspositionen in Frage stellen und überdenken
Innerhalb der Filialen gut
Über Jahre für dieses Image gearbeitet
Unglaubliche Führungsebene, lügen und betrügen macht diese aus
Das schlechteste was man bis jetzt erleben konnte. Die Leitungsebene stellt dreht und wendet wie es passt. Es wird sich sein eigenes Arbeitsrecht geschaffen.
Das Unternehmen fördert jeden Mitarbeiter/-in, der oder die einen Willen dazu hat etwas zu erreichen. Führungskräfte sind offen für neue Ideen. Arbeitszeit ist zwar an Öffnungszeiten etwas gebunden, doch trotzdem ist ein flexibler zeitraum gegeben. Im unternehmen herscht ein Familiäres Betriebsklima.
Die Bewertungen sprechen für sich
nicht vorhanden
-1 Stern
Das Image ist im Wandel. Hat sich aber schon sehr deutlich verbessert
Jeder bekommt eine Chance, wenn er Willen zeigt.
Durchweg ein großer Zusammenhalt der Kollegen innerhalb der Filialen. Auch die Filialen untereinander stehen für einander ein.
Auch hier nur positivbeispiele erlebt. Die Familie Knutzen steht noch loyal für ihre Mitarbeiter der ersten Stunde ein.
Großes Lob an die Ebene der Geschäftsführung sowie der Bezirksleitung. Ein unglaublich aufgeschlossener Umgang!
Es werden alle Themen offen und ehrlich angesprochen, über alle Etagen ohne das eine Hirachie-Hürde entsteht
Wenn man will, bekommt man die Chance sich auf die Aufgaben zu stürzen, für dich man sich interessiert.
Führungsstil, Art der Kommunikation
Neue Wege gehen
Kaltes und unpersönliches Arbeitsklima
Es wird nur das kommuniziert, was kommuniziert werden soll.
So verdient kununu Geld.