16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ausbildungsbegleitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein wirklich tolles, familiäres, jedoch professionelles Miteinander. Ich würde KoALA immer wieder empfehlen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt könnte selbstverständlich besser sein, aber für den sozialen Bereich ist es ok. Außerdem gibt es tolle Benefits und die Geschäftsleitung ist immer wieder offen für neue Vorschläge.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzender Umgang mit Angestellten, Kommunikation auf Augenhöhe. Großes Interesse daran, bestehende Mitarbeiter*innen zu halten, sodass auch bei befristeten Stellen immer wieder Jobmöglichkeiten eruiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sinnstiftender Job mit spannenden Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interesante Aufgaben und viel Freiheit, wie man sie ausführt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da kann der Arbeitgeber nicht für, aber die Arbeit im Schulsystem mit benachteiligten Gruppen kann sehr frustrierend sein.
Arbeitsatmosphäre
Super Team, gute Zusammenarbeit
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Inhalte. Ansonsten chaotisch und schlecht bezahlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Inhalte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unklare Kommunikationen. Zum Teil sehr unfreundlich. Zu wenig digital möglich.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung. Klarere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sozialer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Offenes und freundliches Miteinander
Work-Life-Balance
Zu wenig Personal was den sozialen Kürzungen zu verdanken ist
Kollegenzusammenhalt
TOP
Vorgesetztenverhalten
Kooperativer Führungsstil
Kommunikation
Klar und Transparent
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Herausforderungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Beste Arbeitgeber in Hamburg und Umgebung, hier zählt noch die Menschlichkeit und nicht nur der Profit!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Manchmal nicht so viel Warrnduscherei, damit hilft man keinen Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Von der Chefetage, bis hin zum kleinen Arbeiter, alles Koalabären. Jeder darf auch mal seinen Unmut kundtun! Da wird Ihm nicht gleich ein Strick daraus gedreht und der Kopf abgerissen!
Image
Über Hamburg seine Landesgrenzen hinaus, kennt und nimmt man Koala war!
Work-Life-Balance
Für gibt es nichts Besseres!
Karriere/Weiterbildung
Der Zug ist wohl für mich als älterer Mitarbeiter abgefahren, aber selbst ich lerne in meinem täglichen Arbeitsalltag, neue Tricks und Kniffe von meinem Mitarbeitern!
Gehalt/Benefits
Ist in Ordnung wie ich finde! Draußen auf dem 1. Arbeitsmarkt weht ein ganz anderer Wind. Da sollten sich mal alle Kritiker den Wind, um die Ohren und den Mund pfeifen lassen, sie könnten nichts mehr hören und nämlich schlagartig verstummen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke jeder Kollege gibt sein Bestes, um aus den Mitteln zu schöpfen die vorfindet./ Bei mir ganz hoch angesiedelt, da hängen bei meinen Mitarbeitern, Ihre Arbeitsplätze dran. Sonst geht das ganze Team nach Hause.
Kollegenzusammenhalt
Beste Team ever!
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich ehrlich gesagt nicht so beurteilen, aber es gibt da jemanden der/ die hat noch ein paar Jährchen mehr auf den Buckel, aber da kann man sich sehr gut mit austauschen, wenn es nicht mehr weitergeht.
Vorgesetztenverhalten
Von der Geschäftsleitung, Bereichsleitung und Leitungsassistenz eine ausgewogene Mischung! Die Ihren Job da oben alle gut machen!
Arbeitsbedingungen
Topp!
Kommunikation
Manchmal etwas zäh, aber in wichtigen Dingen wird sich sofort der Sache angenommen.
Gleichberechtigung
wird bei Koala Großgeschrieben!
Interessante Aufgaben
Ich stehe immer wieder nach etlichen Jahren vor neuen Herausforderungen, die ich im höchsten Maße der Eigenverantwortung selbst entscheiden kann und dann auch selbstständig meistern muss!
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Glücksgriff!!! Erfahrungen nach knapp 1,5 Jahren im Verein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich mich Entfalten und weitgehends frei Entwickeln kann.
Arbeitsatmosphäre
Offener produktiver Umgang.
Image
Es gibt Mitarbeiter die schlecht über den Verein sprechen, was ich aber nicht bestädtigen kann, ist halt alles subjektiv. Nach meiner Wahrnehmung gibt sich die Geschäftsleitung wirklich Mühe ein angenehmes und produktives Klima zu schaffen.
Work-Life-Balance
Nach Absprache mit den Kollegen konnte ich bis jetzt immer so Urlaub nehmen wie ich ihn gerne hätte, falls mal Überstunden anfallen, gibt es die für mich sehr angenehme Möglichkeit des Zeitausgleichs.
Karriere/Weiterbildung
Also Beruflich bin ich aufgestiegen, was wenn Möglich auch klar kommuniziert wird. Weiterbildung habe ich mich noch nicht mit beschäftigt. Persönlichkeitsentwicklung kann ich bei mir nur bestädtigen, da ich mit mehr Verantwortung auch mehr Selbstvertrauen bekommen habe.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt. Was man verdient weiß man ja bevor man einen Vertrag Unterschreibt. Ob das zufriedenstellend ist muß ja jeder selbst entscheiden, auf jeden Fall wird Mindestlohn gezahlt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wir viel recyceln sprich wiederverwenden, würde ich das bejahen.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung sehr gut, zu anderen Abteilungen besteht ein gutes professionelles Verhältniss.
Umgang mit älteren Kollegen
In meiner Abteilung: Der jüngste ist Ende 40, der Vorletzt Eingestellte ist 62....ist also selbsterklärend.
Vorgesetztenverhalten
Da ich schon einen Konflikt mit einem Vorgesetzten hatte, und ich mich daraufhin bei seiner Vorgesetzten beschwerd habe, kann ich nur bestädtigen das das Thema sehr ernst genommen, und umgehend geklärt wurde.
Arbeitsbedingungen
Alles was wir zum erfüllen unserer Aufgaben benötigen wird aktuell gestellt. Räumlichkeiten inklusive.
Kommunikation
Grundsätzlich gut, es gibt regelmäßige Meetings in denen das weitere Vorgehen, oder evtl. Probleme besprochen werden. Außerdem besteht die Möglichkeit sich kurzfristig mit Vorgesetzten Persönlich,Telefonisch oder per Mail auszutauschen.
Gleichberechtigung
In meiner Abteilung ist nur wichtig, das der Job gemacht wird, als Mann ist das aber evtl. etwas schwieriger zu Beurteilen. Habe aber noch keine negativen Rückmeldungen zu diesem Punkt gehört.
Interessante Aufgaben
Also in meinem Aufgabenbereich kann ich fast alles selbständig händeln (Planung,Terminierung, Ausführung) das einzigste was mir Vorgegeben wird, ist der Auftrag selbst. Macht super viel Spaß.
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Ich empfehle: Lieber nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitten in Altona.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den schlechten Führungsstiel! Immer mehr gute Kollegen gehen oder werden zum gehen gedrängt!
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Mitarbeiter mehr Respekt und Achtung entgegen gebracht werden würde, wäre die Stimmung besser.
Den Vorstand ins Boot holen.
Arbeitsatmosphäre
In fast allen Abteilungen stimmt etwas nicht! Die Arbeitsatmosphäre lässt zu wünschen übrig. Falls es mal Lob gibt, lieber nicht glauben - stimmt meistens nicht.
Image
Für einen Sozialen Träger, wäre soziales Verhalten angemessen.
Work-Life-Balance
Das darf noch gelernt werden.
Karriere/Weiterbildung
Das Geld reicht dafür nicht aus.
Gehalt/Benefits
Es muss gespart werden und das eben auch an den Gehältern. Aber der Träger arbeitet gerne mit Mitarbeiter über das Teilhabegesetz, das kostet zwei Jahre nichts. Sehr Sozial!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gab/gibt eine Umweltgruppe, leider haben diese das Thema verfehlt.
Kollegenzusammenhalt
Eine gute Frage, die ich nur mit NEIN beantworten kann. Ehrlichkeit lässt zu wünschen übrig.
Umgang mit älteren Kollegen
Die dürfen schon mal die 60 Überschritten haben!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte entscheiden über die Köpfe der Angestellten. Übernehmen gerne in vielen Abteilungen die Verantwortung/Vertretung. Mischen gerne überall mit, was den Teams und Mitarbeiter nicht gut tut.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel wie zum Beispiel: ein Diensthandy oder einen Laptop zu bekommen, das kann schon mal 6 Monate dauern.
Kommunikation
Regelmäßiger Jour Fixe ist ein muss! Das Beste daran: Kaffee und Kuchen!
Gleichberechtigung
Kann nicht beantwortet werden.
Interessante Aufgaben
Unterschiedlich und nicht ausgewogene Arbeitsverteilung!
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Lieber noch einmal gut überlegen! Keine guten Erfahrungen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ideen umsetzen zu können!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Fehlende Wertschätzung!
- den Wald von lauter Bäumen nicht mehr zusehen!
- eigene Verhaltensregeln nicht zu sehen!
- Mobbing und Bossing erkennen, ernst nehmen und den Mumm dazu aufbringen und etwas dagegen zu tun!
Verbesserungsvorschläge
- Coaching von außen in Anspruch nehmen!
- den Vorstand ins Boot holen!
- Kritik wie diese und andere Beurteilungen aushalten und nicht löschen lassen!
- ehrliche Wertschätzung dem Kollegium gegenüber!
- die Guten und fleißigen nicht vergraulen!
Arbeitsatmosphäre
Du wirst gelobt, um dann noch mehr zu arbeiten! Das Betriebsklima lässt leider zu wünschen übrig.
Image
Oh oh oh
Work-Life-Balance
Das ist noch in den Babyschuhen! Auch regelmäßiger Mail/-und Telefonanrufe in Freizeit - AU und Urlaub gilt als selbstverständlich.
Karriere/Weiterbildung
Welcher Aufstieg?
Gehalt/Benefits
Gehälter werden bezahlt, aber sehr unterschiedlich gehandhabt. Manche liegen nah an der Grenze zur Aufstockung. Auch werden gerne geförderte Arbeitsplätze in Anspruch genommen, aber nur für den Spareffekt! Sehr sozial!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales? Bei einem sozialen Träger erwartete ich soziales Verhalten, wie zum Beispiel auf dem Leitbild geschrieben. Davon ist die Firma noch etwas weit entfernt. Könnte Unterstützung von außen gerne annehmen!
Kollegenzusammenhalt
Ein wirklicher Zusammenhalt, das wäre sehr schön! Wer die Firma kennt, weiß sofort das hier bei Kununu geschriebene sehr gute Bewertungen aus dem inner circle kommen. Ehrlichkeit und direktes kommunizieren ist schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange man funktioniert, ja, aber wehe, wenn das nicht mehr geht. Vielleicht sollten sich mehr trauen, öfters mal krank zu sein! In einigen Bereichen funktioniert das gut. Kollegen und Kolleginnen nehmen sich regelmäßig 1- zwei Tage Auszeiten und verdoppeln ihren Urlaub!
Vorgesetztenverhalten
Je nach Position und Verhalten werden seit neuestem langjährige Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zum Verlassen der Firma gedrängt. Manchmal mit nicht so schönen Methoden.
Arbeitsbedingungen
IT lässt zu wünschen übrig, in der Verwaltung und LG sieht es gut aus!
Kommunikation
Kommunikation funktioniert! Auch der Flurfunk! Es wird oft darüber geredet dass die Mittel knapp sind.
Gleichberechtigung
Keine Erfahrung
Interessante Aufgaben
Je nach Projekt gibt es die Möglichkeit frei zu gestalten! Die Arbeitsbelastungen insgesamt sind zu hoch. Bist Du fleißig, kann Mann/Frau gerne noch mehr Aufgaben bekommen. Bis es nicht mehr geht!
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Klare Empfehlung - besser nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Frau Projekte alleinverantwortlich machen konnte und Spielraum war für eigene Ideen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Leitbild! Im Alltag und bei der Arbeit wäre es schön, wenn das Leitbild auch umgesetzt werden würde.
Die Veränderung seit Jahresbeginn 2022.
Die Guten und fleißigen werden nicht genug gesehen!
Besser nicht!
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter wirklich hören wollen und versuchen zu verstehen!
Den LG erweitern!
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf das Team an! Gesamte Arbeitsatmosphäre kann Unterstützung von außen gut gebrauchen.
Image
Es wurde immer gemeckert und der Flurfunk klappte prima!
Work-Life-Balance
Wer in dieser Firma viel und gut arbeitet, hat es sehr schwer! Work-Life-Balance habe ich sehr vermisst.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung?
Gehalt/Benefits
Gehalt wurde pünktlich bezahlt, ob zufriedenstellend ? Bestimmt bei so manchen nicht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ohne Kommentar
Kollegenzusammenhalt
Hier könnte ich zweimal Bewerten, in meinem Team gab es eine sehr gute Zusammenarbeit! Zwischen Kolleg*innen und Kollegen aus anderen Bereichen war die Erfahrung leider eine andere.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende - schön ausgedrückt! Immer der Situation geschuldet!
Vorgesetztenverhalten
Es gab Vorgesetzte die super waren und leider auch Vorgesetzte die einen sprachlos machten!
Arbeitsbedingungen
ohne Kommentar
Kommunikation
Der Flurfunk funktioniert! Auch hier steht und fällt es mit der zuständigen Leitung!
Gleichberechtigung
Etwas mehr Wertschätzung wäre schön gewesen.
Interessante Aufgaben
Das war klasse!
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Hier wird Wertschätzung großgeschrieben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KoALA Hamburg gGmbH durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 83% der Bewertenden würden KoALA Hamburg gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KoALA Hamburg gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.