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kobaltblau Management Consultants GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  7 Standorte Branche Beratung / Consulting
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kobaltblau Management Consultants GmbHkobaltblau Management Consultants GmbH: Das kobaltblau-Team beim Mitarbeiterworkshop 2017 in Sonthofenkobaltblau Management Consultants GmbH: Rückblick 2016 beim Weihnachtsmeeting: Das Team hat einen super Job gemacht und die Erwartungen übertroffen. Danke!

Bewertungsdurchschnitte

  • 12 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    91.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    8.3333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    4,63
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,90
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Bei kobaltblau Management Consultants vereinen sich langjährige Erfahrungen in der IT-Managementberatung mit hoher Technologie- und Umsetzungskompetenz. Unser Leistungsportfolio umfasst Beratungsthemen wie IT- & Digital-Strategie, IT-Organisation & HR, Unternehmensarchitektur, Geschäftsprozessdesign & -digitalisierung sowie Business & IT Service Sourcing. kobaltblau basiert auf hunderten von Beraterjahren durch ein selektiv zusammengestelltes Team. Die Firma wurde 2016 von den iteratec-Gründern Klaus Eberhardt und Mark Goerke zusammen mit Hans-Werner Feick gegründet. Hans-Werner Feick verfügt über mehr als 25 Jahre Beratungserfahrung in verschiedenen Unternehmen. Zuletzt war er Geschäftsführer des Beratungsunternehmens Kienbaum. Er gilt als einer der führenden IT-Strategieberater in Deutschland. Mit den Partnern Frédéric Cuny und Thomas Heinevetter arbeitet Herr Feick seit über einem Jahrzehnt zusammen. Zu ihren Schwerpunktthemen gehören unter anderem die strategische Neuausrichtung und Optimierung von IT-Organisation, IT Service Excellence, IT Sourcing oder die Durchführung komplexer IT-Transformationsprogramme. Seit der Firmengründung im Juni 2016 arbeiten mehr als 40 Beraterinnen und Berater an acht Standorten in Europa für Kunden aus Mittelstand und Großunternehmen.

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Kennzahlen

Umsatz

erstes Geschäftsjahr

Mitarbeiter

40

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

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Perspektiven für die Zukunft

Verantwortungsbewusstes Handeln ist die Grundlage für Innovation und sichert somit direkt die Zukunft des Unternehmens. Nachhaltiger Erfolg ist ohne gelebte Werte nicht möglich. Wir lassen Worten Taten folgen und arbeiten schnell, flexibel und zielgerichtet. Dabei haben wir immer die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden im Blick und schreiben Transparenz groß. Unser Ziel ist es, unsere Kunden sicher und zuverlässig auf ihrem Weg in die digitale Welt zu begleiten.

kobaltblau ist die wirksamste Managementberatung für Organisation und Technologie aus der digitalen Welt. Kommen Sie ins Team und heben Sie mit uns ab - es ist Zeit für kobaltblau.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise im Home Office zu arbeiten, sind bei uns selbstverständlich. Wir sind stark ergebnisorientiert und da ist es nicht wichtig, wo jemand arbeitet, sondern welchen Beitrag er zur Entlastung unserer Kunden leistet.

Essenszulagen
Jeder Mitarbeiter erhält Sodexo-Gutscheine. Bei einer Übernahme der Pauschalbesteuerung durch kobaltblau erhalten die kobaltblau-Mitarbeiter den Restaurant Pass brutto für netto, d. h. für diesen Essenzuschuss fallen keinerlei Steuern und Sozialabgaben an.

Betriebliche Altersvorsorge
Ja

Gesundheitsmaßnahmen
Ein „Gesundheitsmanagement“ in Form eines starren Programmes finden Sie bei uns nicht. Wir prüfen den aktuellen Bedarf und führen Maßnahmen durch, wie z.B. eine Arbeitsplatzbegehung, Sehtests oder Fahrsicherheitstrainings. Bei entsprechenden Anforderungen sorgen wir auch für gesundheitsgerechtes Mobiliar, wie z.B. höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Tastaturen etc.

Für unsere betriebliche Gesundheitsförderung nutzen wir das Machfit-Portal.

Coaching
Seminare im Bereich Kommunikation, Präsentation, Moderation, Vertrieb und Führung.

Parkplatz
Begrenzt vorhanden

Gute Anbindung
Alle Standorte sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.

Firmenwagen
Bei Bedarf

Mitarbeiterhandys
Bei Bedarf

Mitarbeiter Events

  • Standortübergreifende Weihnachtsfeier
  • Mitarbeiterworkshop
  • B2RUN
  • etc.
Internetnutzung
Ja


7 Standorte

Standorte Inland

Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart

Standorte Ausland

Paris, Wien, Zürich

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Entwicklung und Umsetzung von IT- & Digitalisierungsstrategien
  • Gestaltung zukunftsweisender IT Organisationen
  • Analyse, Design und Digitalisierung von Geschäftsprozessen
  • Beratung im Bereich Architekturmgmt. und Applikationsstrategie
  • Erstellung von Innovations- & Technologie-Roadmaps (IoT, Big Data, etc.) 
  • Entwicklung und Umsetzung von Sourcing Strategien
  • Begleitung von komplexen IT Transformationen und Programmen

Gesuchte Qualifikationen

Gesuchte Studiengänge

Studium (Master/Diplom) in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder Betriebswirtschaft mit starkem IT-Bezug

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Neben den fachlichen Anforderungen, sind in unseren Stellenanzeigen finden, freuen wir uns auf Kolleginnen und Kollegen mit Teamgeist und Humor. Wir wollen neben unserer exzellenten Zusammenarbeit in Projekten auch gemeinsam Spaß haben und unsere Erfolge feiern.



Unser Rat an Bewerber

Bringen Sie Farbe in Ihre Vita: mit Ihrem Einstieg bei kobaltblau.

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Kandidatinnen und Kandidaten, die gemeinsam Großes leisten wollen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bieten Ihnen eine einfache und schnelle Bewerbung über unser Bewerbermanagementsystem. Hier können Sie in wenigen Minuten Ihre Kontaktdaten sowie Ihre Unterlagen hochladen. Wenn die Zeit bei Ihnen gerade knapp ist, reicht für eine erste Einschätzung auch der Lebenslauf.

Zu den Stellenanzeigen kommen Sie hier.

kobaltblau Management Consultants GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,63 Mitarbeiter
2,90 Bewerber
0,00 Azubis
  • 29.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wie das in der Beratung so ist, sind alle Kollegen viel unterwegs. Umso erfreulicher ist es, wenn man sich dann doch mal im Office oder bei einem Teamevent trifft.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind bei kobaltblau Mentoren. Sie unterstützen bei Fragen, motivieren, fordern und fördern. Das Modell funktioniert m.E. sehr gut.
Führung im Sinne von Leadership ist noch wenig ausgereift.

Interessante Aufgaben

Die persönliche Meinung wird berücksichtigt bei der Projektzuordnung, soweit möglich. Projekt-unabhängig gibt es viele Themen, bei denen man sich engagieren kann bzw. die man proaktiv angehen kann.

Kommunikation

Über aktuelle Zahlen & Projekte wird monatlich informiert. Inhaltliche Diskussionen zu Trends, Themen oder Marktentwicklungen werden innerhalb der Firma häufig nicht geführt oder sind zumindest nicht transparent.

Karriere / Weiterbildung

Karriere: In einer so jungen Firma sind alle Möglichkeit geboten. Weiterbildung: Es gibt Standard- / interne Schulungen und die Möglichkeit auf externe Weiterbildung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier gibt es Verbesserungspotenzial.

Work-Life-Balance

Im Vergleich zu den meisten Beratungsunternehmen sind die Arbeitszeiten doch sehr human. Urlaub/Ausgleich wird gefördert! Urlaub kann man jederzeit nach Abstimmung mit dem Kunden nehmen.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Transparenz über die Diskussionen (Trends, Marktpotenziale, Organisatorisches) innerhalb der Firma.
  • Der offene Austausch von Erfahrungen, Misserfolgen, Knowhow (Projekt- und Team-übergreifend) kann/sollte mehr gefördert werden.
  • Mit der Frage "Wie funktioniert Beratung morgen?" wird sich m.E. zu wenig auseinander gesetzt. Diese Frage sollte sich jeder einzelne stellen.

Pro

Sehr gute Arbeitsbedingungen, super Kollegen, flache Hierarchie in der sich auf Augenhöhe begegnet wird

Contra

dass manche Themen leider doch unterdrückt bzw. nicht (offen) angesprochen werden

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    kobaltblau Management Consultants GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 26.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Man hat die Möglichkeit zur Entwicklung von kobaltblau beizutragen und Teil des Großen und Ganzen zu sein. Es macht einfach Spaß!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    kobaltblau Management Consultants all
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 04.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Über Offenheit und Ehrlichkeit wird ständig geredet, intrigieren tun einige hingegen doch. Trotz ständiger Betonung von Transparenz, ohne "Freunde" geht nichts.

Vorgesetztenverhalten

Wenn der Vorgesetzte mal zu greifen ist...

Kollegenzusammenhalt

Solange die Kollegen profitieren wird man geschätzt. Hat man sich aber mal 2 Wochen in ein Projekt vertieft vergessen Kollegen schon mal Deinen Namen.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind schon toll und spannend. Ich lerne hier unglaublich viel.

Kommunikation

Im Rahmen einer monatlichen Selbstbeweihräucherung wie toll das Geschäft bislang gelaufen ist fließen Informationen nur, wenn man einen halben Tag mit Kollegen an der Kaffeemaschine rumhängt. Ist man auf einem "kleineren" Projekt ist man innerhalb von 1 Woche von sämtlichen Themen abgeschnitten.

Gleichberechtigung

Es gibt zwar keinen Unterschied der Geschlechter und des Alters, wohl aber wer wessen Buddy ist.

Karriere / Weiterbildung

Schwerlich, auch wenn man mit eigenen Vorschlägen kommt wird das Thema Weiterbildung gerne verschleppt.

Gehalt / Sozialleistungen

In meinem ersten Job habe ich nicht so viel bekommen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Na ja, wenn die Führungsmannschaft schon betont wie "geil" schnelle Autos sind...

Work-Life-Balance

Eigentlich nicht schlecht, wenn es stimmt was andere über Beratungen sagen.

Image

Angeblich spricht mittlerweile jeder zweite Vorstand in Deutschland von kobaltblau. Trotzdem kann niemand von meinen Freunden mit dem Namen etwas anfangen.

Verbesserungsvorschläge

  • Für den Anfang: auch tun was man so erzählt. Also wirklich Offen und Ehrlich sein. Transparenz gegenüber allen. Und die Leute auch wirklich wertschätzen, und nicht nur wenn man sich die letzten 3 Tage zur Hälfte seiner Zeit beschäftigen musste.

Pro

Wenn ich kobaltblau mit einigen Freunden bei anderen Beratungen vergleiche scheinen hier die meisten doch noch Bodenständig zu sein.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    kobaltblau Management Consultants GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 12 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    91.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    8.3333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    4,63
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,90
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

kobaltblau Management Consultants GmbH
4,50
13 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,72
85.253 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.660.000 Bewertungen