Meine Erfahrungen beim Ferienjob als Fundraiserin.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut an meinem Arbeitgeber finde ich vor allem, dass ich einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen hohe Motivation im Team sowie den starken Zusammenhalt untereinander.
Auch die offene und transparente Kommunikation nicht nur innerhalb des Teams sondern auch mit den Kolleg:innen im Büro und unseren Vorgesetzten tragen zu einem positiven Arbeitsumfeld bei.
Darüber hinaus überzeugen mich die Benefits und die Flexibiliät.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Wochenkosten auf für erfahrene Mitarbeiter:innen übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von einem starken Teamzusammenhalt geprägt - sowohl untereinander als auch im Verhältnis zu den Vorgesetzten.
Image
Die Zusammenarbeit mit namhaften Hilfsorganisationen wie dem Roten Kreuz und der Maltesern unterstreicht das positive Image des Unternehmens. Durch den Einsatz fü gemeinnützige Organisationen leistet man einen gesellschaftlich wertvollen Beitrag.
Work-Life-Balance
Auch wenn man während der Einsatzzeit nicht zu Hause ist, baut man sich vor Ort ein zweites Umfeld auf, das mindestens genauso bereichernd und lebendig ist. Die gemeinsame Zeit im Team sorgt für eine besondere Balance zwischen Arbeit und Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung wird hier großgeschrieben. Es wird kontinuierlich daran gearbeitet, die eigenen Fähigkeiten auszubauen und sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Engagement und Einsatz werden gefördert und bieten langfristige
Perspektiven.
Gehalt/Benefits
Der Job bietet eines der höchsten Fixgehälter für Einsteiger:innen, Zusätzlich motiviert ein provisionsbasiertes Vergütungsmodell, bei dem es nach oben keine Verdienstgrenzen gibt. Leistung wird fair honoriert und bietet attraktive Verdienstmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein und soziale Verantwortung sind fest in der Unternehmenskultur verankert - beispielsweise durch Mülltrennung, nachhaltige Maßnahmen und CSR-Initiativen.
Kollegenzusammenhalt
Die gegenseitige Motivation sowie das gemeinsame Verfolgen von Zielen schweißen das Team eng zusammen. Durch das gemeinsame WG-Leben entstehen nicht nur Kolleg:innen, sondern oft echte Freundschaften.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle - willkommen ist jede:r ab 17 Jahren.
Vorgesetztenverhalten
Es herrschen sehr flache Hierarchien. Anliegen, Probleme oder Ideen können jederzeit offen angesprochen werden. Die Führungskräfte sind präsent, nahbar und jederzeit
erreichbar was zil einem vertrauensvollen Arbeitsumfeld beiträgt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind fair und gut organisiert. Unterkunft, Firmenautos sowie Arbeitstablets werden zur Verfügung gestellt. Man arbeitet eigenverantwortlich, was die persönliche Entwicklung stärkt. Zudem legt das Unternehmen großen Wert auf hohe Qualitätsstandards und beteiligt sich aktiv an Qualitätsinitiativen.
Kommunikation
Auf eine offene, wertschätzende und transparente Kommunikation wird großen Wert gelegt. Unsere Vorgesetzten sind jederzeit gut erreichbar und stehen bei Fragen oder Anliegen unterstützend zur Seite.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen werden alle Mitarbeitenden gleich behandelt und nach denselben transparenten Regeln vergütet. Der Männer- und Frauenanteil ist ausgewogen.
Interessante Aufgaben
Man erlernt einen völlig neuen Beruf. Zwar entwickelt man mit der Zeit eine Routine, doch durch die Begegnungen mit neuen Menschen wird es nie langweilig.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine sehr ausführliche und engagierte Rückmeldung. Man merkt sofort, wie viel Zeit und Gedanken du in jede einzelne Kategorie gesteckt hast!
Besonders schön ist dein Blick auf das Miteinander im Team und die daraus entstehenden Freundschaften - oft für ein Leben lang! Es freut uns sehr, dass du dich persönlich im Job so weiterentwickeln und so viel dazulernen konntest. Genau das macht für viele, neben einigen anderen Aspekten, den Job so besonders.
Deinen Verbesserungsvorschlag zu den Wochenkosten für erfahrene Mitarbeiter:innen nehmen wir ernst und sehen ihn als wertvollen Denkanstoß, den wir intern besprechen werden.
Danke dir für deinen Einsatz und dass du ein wertvoller Teil unseres Teams bist, deine Kober-Family