51 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fair, viel Lob wenn man gut mitarbeitet
Immer unterschiedlich aber ich finds toll
Man konnte sich das alles selber einteilen
Es gibt die Leiter und wenn man sich anstrengt kann man auch aufsteigen
Gehalt und benefits sind fair und erreichbar wenn man sich anstrengt
Ja arbeiten ja auch für Greenpeace
Kollegen arbeiten gut zusammen, starker zusammenhalt
Es sind eher jüngere dabei beim fundraising
Klare Ziele, man wird immer miteinbezogen
Man hat sein iPad und Arbeitskleidung
Man wird immer über tolle Ereignisse verständigt
Jeder hat die gleichen chancen
Job als fundraiser ist immer gleich aber trotzdem immer cool
Es ist sehr angenehm und macht Spaß mit KollegInnen im ungefähr selben Alter zusammenzuarbeiten.
Wir arbeiten mit namenhaften Hilfsorganisationen zusammen (Rotes Kreuz, Malteser Hilfsdienst, Rote Nasen)
Man kann die Einsatzzeiten frei wählen und somit sein Arbeitsjahr selbst einteilen
Chancen zur Weiterbildung durch zahlreiche Seminare
Echt faire und gute Bezahlung, perfekt geeignet für Starter.
Der Zusammenhalt in einem Team ist immer super - ein sehr familiäres Umfeld
Die Chefs sind alle sehr sympatisch und kümmern sich gut um uns!
Erledigungen oder Events werden immer früh genug kommuniziert
Weder der Team Leiter hat mir geholfen noch die Kontakte die du per Mail bekommst sie sind untersich freunde und du bist denen egal!
In der Job Beschreibung bei Kober gmbh
steht groß geschrieben " übertariefliche Bezahlung und Quereinsteiger willkommen "
Dir wird ein Arbeitsort gesagt was meistens über 6std fahrt ist mit dem auto und mit züge noch länger, das hinkommen zahlst du natürlich alles das essen was du in der Unterkunft bekommst zahlst du, aber mir geht es garnicht ums geld hierbei sondern viel mehr um das menschliche, wie bereits gesagt dir wird gesagt du bist als quereinsteiger willkommen jedoch musst du innerhalb von 3 tage! Ein Profi in dem job sein ansonsten wirst du raus geschmissen und wie! Hast du nach 3 tage dich immernoch nicht in den job reingefunden dann wirst du an einem Bahnhof rausgelassen ohne geld fürs Ticket oder so du musst zusehen sie du nach hause kommst ♂️
Behandelt die neuen Arbeiter wie menschen und nicht wie Roboter!
Langweilig
Jeder redet über jeden, jeder sagt welcher Vorarbeiter Schlecht ist und welcher nicht
Null
Wie gesagt hier kannst du keine Karriere machen außer du bist in 3 Tage ein Profi in diesem job.
Dir wird ein hoher monatslohn gezeigt (versprochen) aber wenn du in 3 tage nicht ein Profi bist wirst du raus geschmissen
Ja
Null
Schlecht
Sehr abgehoben / Verantwortungslos
Sehr hart du musst als Quereinsteiger innerhalb von 3 tagen Profi sein sonst wirst du raus geschmissen
Schlecht, Verantwortungslos
Es gab bei der Kober gmbh keine Gleichberechtigung
Null
Einem wird weitergeholfen damit man sich verbessern kann und stätig wachst
Wenn man arbeitet ist man sehr tief drinnen und es vermischt sich sehr aber gleichzeitig gibts eine harte trennung zu wenn man nicht wirbt
Man verdient so gut wie man arbeiter
Teamwork ist alles
Sehr offen und auf einer Augenhöhe
Es ist körperlich und psychisch herausfordernd aber gleichzeitig wächst man als person
Sehr offen und transparent
Als ich mit 17 Jahren eine Instagram-Werbung von der Kober GmbH sah, dachte ich,
dass es ein Scam sein muss. Ich meine, wo kann man als Maturant 3.200€ im Monat
verdienen? Mittlerweile verdient man durchschnittlich mehr als 4k im Monat, wenn
man sich Mühe gibt sogar mehr. Da hat sich das Werben für die Roten Nasen mehr
als gelohnt. Ca 1.000€ die Woche, eine Reise nach Ägypten und super viele andere
Firmenevents (Seminarwochenende, Skiwochenende, Saisonopening, Sommerfest
etc) haben mich schon verwöhnt, weil ich mittlerweile extrem pingelig bei der
Arbeitgeberwahl bin.
Ich wurde von Anfang an super betreut und habe mich als Quereinsteiger herzlich
empfangen gefühlt, weil ich bestens eingeschult wurde. Es ist der perfekte Ferienjob
für junge Leute, weil man für das spätere Berufsleben extrem viel mitnimmt (und weil
das Geld in diesem jungen Alter doppelt süß schmeckt). Obwohl ich nicht mehr für
die Roten Nasen werbe, fühle ich mich immer noch als Teil der Kober-Familie, weil
der Zusammenhalt aller Mitarbeiter familiär und gleichzeitig super professionell ist.
Fast alle im
Vertrieb sind offenherzig aufgeschlossen und gesprächig, man matcht automatisch mit fast jedem
Top
Kann man sich selber schaffen, da man sich die Arbeitswochen einteilen kann
Man kann kann immer über sich selbst hinauswachsen
Hängt von Disziplin und Lernbereittschaft ab, aber im besten Fall alles super und fair
Für genau diese Art von Organisationen werben wir sehr fair, den Teamleitungen ist auch wichtig, dass wir uns entsprechend verhalten
Kollegen werden bei keinem Job der Welt schneller zu Freunden
in dieser Firma ist das Alter total irrelevant, solange man lustig ist und gut miteinander auskommt hat man mit jedem Spaß
Sehr freundlich und lustig alle
Absolut faire Rahmenbedingungen, Pause und Disziplin ist aufgrund der Provisionsbezahlung Eigenverantwortung
Top
wird gut umgesetzt und gelebt
Man trifft die verschiedensten Menschen, egal ob an der Tür oder MitarbeiterInnen, jeder Tag ist eine Überraschung
Die Events
Mitarbeiter die das Auto fahren müssen, sollten nicht auf den Kosten von z.b. Fahrerflucht sitzen bleibe.
Gut an meinem Arbeitgeber finde ich vor allem, dass ich einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen hohe Motivation im Team sowie den starken Zusammenhalt untereinander.
Auch die offene und transparente Kommunikation nicht nur innerhalb des Teams sondern auch mit den Kolleg:innen im Büro und unseren Vorgesetzten tragen zu einem positiven Arbeitsumfeld bei.
Darüber hinaus überzeugen mich die Benefits und die Flexibiliät.
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Wochenkosten auf für erfahrene Mitarbeiter:innen übernehmen.
Die Arbeitsatmosphäre ist von einem starken Teamzusammenhalt geprägt - sowohl untereinander als auch im Verhältnis zu den Vorgesetzten.
Die Zusammenarbeit mit namhaften Hilfsorganisationen wie dem Roten Kreuz und der Maltesern unterstreicht das positive Image des Unternehmens. Durch den Einsatz fü gemeinnützige Organisationen leistet man einen gesellschaftlich wertvollen Beitrag.
Auch wenn man während der Einsatzzeit nicht zu Hause ist, baut man sich vor Ort ein zweites Umfeld auf, das mindestens genauso bereichernd und lebendig ist. Die gemeinsame Zeit im Team sorgt für eine besondere Balance zwischen Arbeit und Freizeit.
Weiterentwicklung wird hier großgeschrieben. Es wird kontinuierlich daran gearbeitet, die eigenen Fähigkeiten auszubauen und sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Engagement und Einsatz werden gefördert und bieten langfristige
Perspektiven.
Der Job bietet eines der höchsten Fixgehälter für Einsteiger:innen, Zusätzlich motiviert ein provisionsbasiertes Vergütungsmodell, bei dem es nach oben keine Verdienstgrenzen gibt. Leistung wird fair honoriert und bietet attraktive Verdienstmöglichkeiten.
Umweltbewusstsein und soziale Verantwortung sind fest in der Unternehmenskultur verankert - beispielsweise durch Mülltrennung, nachhaltige Maßnahmen und CSR-Initiativen.
Die gegenseitige Motivation sowie das gemeinsame Verfolgen von Zielen schweißen das Team eng zusammen. Durch das gemeinsame WG-Leben entstehen nicht nur Kolleg:innen, sondern oft echte Freundschaften.
Das Alter spielt keine Rolle - willkommen ist jede:r ab 17 Jahren.
Es herrschen sehr flache Hierarchien. Anliegen, Probleme oder Ideen können jederzeit offen angesprochen werden. Die Führungskräfte sind präsent, nahbar und jederzeit
erreichbar was zil einem vertrauensvollen Arbeitsumfeld beiträgt.
Die Arbeitsbedingungen sind fair und gut organisiert. Unterkunft, Firmenautos sowie Arbeitstablets werden zur Verfügung gestellt. Man arbeitet eigenverantwortlich, was die persönliche Entwicklung stärkt. Zudem legt das Unternehmen großen Wert auf hohe Qualitätsstandards und beteiligt sich aktiv an Qualitätsinitiativen.
Auf eine offene, wertschätzende und transparente Kommunikation wird großen Wert gelegt. Unsere Vorgesetzten sind jederzeit gut erreichbar und stehen bei Fragen oder Anliegen unterstützend zur Seite.
Im Unternehmen werden alle Mitarbeitenden gleich behandelt und nach denselben transparenten Regeln vergütet. Der Männer- und Frauenanteil ist ausgewogen.
Man erlernt einen völlig neuen Beruf. Zwar entwickelt man mit der Zeit eine Routine, doch durch die Begegnungen mit neuen Menschen wird es nie langweilig.
Man wird für seine Leistung entsprechend belohnt.
Flexible Arbeitszeiten; sehr gutes Gehalt; familiäres Umfeld; flache Hierarchie
So verdient kununu Geld.