22 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 91%
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Naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als NMA hat man wenig Aufgaben, das Schneeballsystem entlädt sich nicht komplett auf die Kleinen. Anderseits stehen den TCs auch arg viele Aufgaben zu, sodass diese oft bis spät in die Nacht noch planen. Die EMAs werden gut auf ihre Aufgaben vorbereitet, deren Bereitschaft, zu helfen liegt natürlich bei ihnen selbst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Häufig wird wenig Verständnis ans Team getragen, wenn es Missstände gibt. Ein Ortswechsel wird nicht einfach gestattet, wenn es in der Theorie ja ach so perfekt funktionieren müsse. Häufig eine gewisse Realitätsferne in der Führungsebene, obwohl, oder gerade weil, alle mal geworben haben. Sie wissen was los ist, wie es sich anfühlt und dass man da halt durch muss. Das stimmt natürlich (auch aus eigener Erfahrung bei anderen Firmen), jedoch wäre offene Kommunikation mit dem Team förderlicher, als alles über die TCs ans Team weiter zu reichen.
Verbesserungsvorschläge
Seid ehrlicher bei den Bewerbungsgesprächen. Es ist nun mal ein meistens besch******* Job, kein Werber wirbt gerne, wenn's nicht gerade gut läuft. Ich habe einige erlebt, die nach wenigen Tagen total fertig waren und abgebrochen haben, weil es überhaupt nicht ihren Vorstellungen entsprach. Das kostet euch doch auch nur. Möglichkeit: Im Zuge eines Bewerbungsgesprächs die Betroffenen direkt per Zoom mit einem EMA sprechen lassen. Die können am reflektiertesten von verschiedenen Erfahrungen berichten, ohne die Befangenheit eines TCs zu haben, der ja schließlich finanzielle Motivationen an NMAs hat.
Arbeitsatmosphäre
Im Team (meistens) tolle Atmosphäre, in Kombination mit der Führungsebene jedoch eher gemindert. Eine lockere, junge Arbeitsdynamik wird mehr vorgegaukelt als wirklich gelebt.
Image
Naja, Haustürwerbung eben. Liegt aber viel an einem selbst, von daher neutral.
Work-Life-Balance
Life? Sonntags Therme, sonst aber auch nichts.
Karriere/Weiterbildung
RIP wer hier mehr als nur einen Ferienjob sieht. Höchstens in die Verwaltung einsteigen oder mal ein Seminar halten.
Gehalt/Sozialleistungen
Wirkt viel, für den Arbeitsaufwand und die Bedingungen jedoch nicht ausreichend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An einer Kreuzfahrt kann man sich nichts schön reden.
Kollegenzusammenhalt
Man muss viben, habe immer gut reingepasst und mich wohl gefühlt (ist aber bei weitem nicht für jeden so einfach)
Vorgesetztenverhalten
Beruhend auf persönlichen, schlechten Erfahrungen im Bezug auf die Kommunikation mit dem Team.
Arbeitsbedingungen
Teilweise weit entfernte Unterkünfte, passiver Druck, bei Überforderung nicht einen Tag frei machen zu dürfen. Meistens nur geringe Unterstützung durch Vorgesetzte.
Kommunikation
Ja klappt, man erreicht stets wen und kann reden, wie die Person auf der anderen Seite sich verhält, ist dann ein anderes Thema.
Gleichberechtigung
Erfahrung: weibliche Teammitglieder werden weniger ernst genommen, männlichen wird unterstellt, zu weich zu sein. Ebenso Erfahrung: weibliche Teamleitungen noch sehr wenig und der Umgang auch ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Anfangs viel neues, Erfolgserlebnisse, aber nach einiger Zeit die Gefahr, monoton zu werden. Jedoch einige Maßnahmen, das zu verhindern (zB Challenges)
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Irene HartingerOnlinemarketing
Vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Wir nehmen dieses gerne an und versuchen einige Dinge noch besser zu gestalten bzw. zu kommunizieren.
Gerade als Neumitarbeitende ist es wichtig, in Ruhe in die Aufgabe im Fundraising hineinzuwachsen bzw. nicht gleich mit zu vielen Aufgaben überfordert zu werden. Hier stehen unsere Teamleitungen gerne mit Rat & Tat zur Seite bzw. unterstützen den Prozess des Erlernens.
Offene Kommunikation ist unser oberstes Gebot und etwaige Anliegen/Vorschläge können zu jeder Zeit an unser (Führungs-)Team herangetragen werden. Auch unser Recruiting Team, welches aus verschiedenen Perspektiven berichtet, steht vor allem den neuen Mitarbeitenden bei offenen Fragen jederzeit zur Verfügung. Wenn Bedarf für ein persönliches Gespräch besteht, laden wir dich herzlich ein dich direkt bei Manfred oder Markus (unter 07361-37870) zu melden.
Beste Grüße Irene & dein Kober-Team
Gute Arbeitsteams, Spaß bei der Arbeit und freue Zeiteinteilung.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation auch mit der Geschäftsführung, optimales Umfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Keine!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Irene HartingerOnlinemarketing
Herzlichen Dank für das sehr positive Feedback! Das bestärkt uns darin, auf dem richtigen Weg zu sein :) Beste Grüße Irene
Ferienjob mit unvergesslichen Erlebnissen!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor allem die Flexibilität, die Firmenatmosphäre und den außergewöhnlich guten Verdienst
Arbeitsatmosphäre
Da hier hauptsächlich junge und extrovertierte Leute arbeiten, ist die Stimmung im Team und in der Firma einfach großartig! Man fühlt sich auch mega gut aufgehoben.
Work-Life-Balance
Man hat zwar viel Spaß mit dem Team und findet da neue Freunde aber für sein Privatleben und sonstige Dinge bleibt sehr wenig Zeit. Finde ich für den kurzen Zeitraum aber nicht so schlimm...
Karriere/Weiterbildung
Die Ausbildungen sind echt gut und sehr spannend gemacht, ich konnte viel lernen über Körpersprache, Überzeugungsstrategien, etc...
Gehalt/Sozialleistungen
Man verdient leistungsabhängig und das macht es für mich sehr lukrativ, da ich sehr ehrgeizig und motiviert bei der Arbeit bin
Kollegenzusammenhalt
Die Teamstimmung ist mit das Wichtigste in dem Job und wird daher auch sehr gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist eher ein Job für SchülerInnen und StudentInnen und es gibt wenige Ältere in der Firma...
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzten sind mega entspannt und sind immer ansprechbar und erreichbar
Kommunikation
Es gibt über das Jahr verteilt viele Events wo man geschult wird und im Austausch mit den Chefitäten und KollegInnen steht
Interessante Aufgaben
Man hat die Möglichkeit sich weiterzubilden und eine Teamleitung zu übernehmen was einem wieder vor neue Herausforderungen stellt, wenn das Fundraising an sich langsam zum Selbstläufer wird
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Irene HartingerOnlinemarketing
Danke dir vielmals, dass du dir so viel Zeit genommen hast, den Job und deine Erfahrung als Fundraiser*in so ausführlich zu bewerten! Das positive Feedback freut uns natürlich sehr! Beste Grüße Irene
Super Job für alle Studis
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen coolen Leute
Verbesserungsvorschläge
Super wäre, wenn die Firma mehr Events in Deutschland macht. Die meisten sind in Österreich und die Anreise ist sehr lang.
Image
Man arbeitet für gute Hilfsorganisationen, die jeder kennt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Ausbildungen von der Firma. Ich will bald auch ein Team leiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt viele Aktionen, das Kochbuch für die Teams ist super cool.
Arbeitsbedingungen
Lange Arbeitszeiten, man steht den ganzen Tag auf den Beinen. Die 15.000 Schritte bekommt man locker zusammen. Daran musste ich mich erst gewöhnen, war am Anfang Abends echt richtig fertig.
Gleichberechtigung
Von Team zu Team unterschiedlich. Großteils sind alle gleich vor der Teamleitung.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Irene HartingerOnlinemarketing
Vielen Dank für dein ehrliches & positives Feedback, das uns sehr freut! Beste Grüße Irene & dein Kober-Team
Nicht für jeden aber definitiv empfehlenswert!
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
man hat sehr wenig Freizeit, aber das weiss man ja schon im Vorhinein
Karriere/Weiterbildung
Seminare und Boni für Mitarbeiter sind echt top :)
Kollegenzusammenhalt
Kollegen werden zu Freunden :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der coolste und härteste Ferienjob den ich je gemacht habe
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung, alle sind immer gut drauf und fair zueinander
Verbesserungsvorschläge
Es sollte noch mehr Firmenfeiern geben, das war das beste am Ferienjob
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genialer Ferienjob - hart aber fair!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am besten finde ich die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln: Vor allem persönlich, aber auch innerhalb der Firma bestehen tolle Aufstiegsmöglichkeiten!
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Erfahrungen im Fundraising sind gut. Der Ferienjob bei Kober ist hart, ich habe aber viele neue Freunde gewonnen!
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen. Ich habe viele tolle Leute kennengelernt aus Deutschland, Italien und Österreich.
Verbesserungsvorschläge
Wir hatten in der Unterkunft kein WLAN. Das wäre für das nächste Mal sehr sehr wichtig.
Work-Life-Balance
Das würde ich als schlechte bezeichnen. Neben der Arbeit hat man keine Zeit mehr für andere Dinge.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Seminare.
Kollegenzusammenhalt
Mein Team war top! So coole Leute, es hat sehr viel Spaß gemacht im Team zu arbeiten.
Interessante Aufgaben
Der Job selbst ist manchmal sehr eintönig, durch das Team erlebt man aber täglich etwas neues.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolle Firma mit sehr familiärem Arbeitsklima.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Arbeitsklima und der stets offene und freundliche Umgang miteinander. Besonders hervorzuheben sind auch die zahlreichen Mitarbeiterevents und Schulungen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäres Klima innerhalb des Fundraising-Teams.
Image
Fundraising hat oft nicht das beste Image. Zu Unrecht, denn hier wird tolle Arbeit geleistet.
Work-Life-Balance
Einer der Slogans lautet, der beste und härteste Ferienjob...speziell die Anfangsphase (erste 2-3 Tage) war sehr hart. Danach gings immer besser.
Gehalt/Sozialleistungen
Vor allem als Ferienjob wird die Tätigkeit sehr gut entlohnt.
Kollegenzusammenhalt
Super! 5 Sterne in dieser Kategorie!
Arbeitsbedingungen
Harter Job, aber in Summe fair bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Furchtbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Alles.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kober durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 88% der Bewertenden würden Kober als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kober als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.