Kober 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als NMA hat man wenig Aufgaben, das Schneeballsystem entlädt sich nicht komplett auf die Kleinen. Anderseits stehen den TCs auch arg viele Aufgaben zu, sodass diese oft bis spät in die Nacht noch planen. Die EMAs werden gut auf ihre Aufgaben vorbereitet, deren Bereitschaft, zu helfen liegt natürlich bei ihnen selbst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Häufig wird wenig Verständnis ans Team getragen, wenn es Missstände gibt. Ein Ortswechsel wird nicht einfach gestattet, wenn es in der Theorie ja ach so perfekt funktionieren müsse. Häufig eine gewisse Realitätsferne in der Führungsebene, obwohl, oder gerade weil, alle mal geworben haben. Sie wissen was los ist, wie es sich anfühlt und dass man da halt durch muss. Das stimmt natürlich (auch aus eigener Erfahrung bei anderen Firmen), jedoch wäre offene Kommunikation mit dem Team förderlicher, als alles über die TCs ans Team weiter zu reichen.

Verbesserungsvorschläge

Seid ehrlicher bei den Bewerbungsgesprächen. Es ist nun mal ein meistens besch******* Job, kein Werber wirbt gerne, wenn's nicht gerade gut läuft. Ich habe einige erlebt, die nach wenigen Tagen total fertig waren und abgebrochen haben, weil es überhaupt nicht ihren Vorstellungen entsprach. Das kostet euch doch auch nur. Möglichkeit: Im Zuge eines Bewerbungsgesprächs die Betroffenen direkt per Zoom mit einem EMA sprechen lassen. Die können am reflektiertesten von verschiedenen Erfahrungen berichten, ohne die Befangenheit eines TCs zu haben, der ja schließlich finanzielle Motivationen an NMAs hat.

Arbeitsatmosphäre

Im Team (meistens) tolle Atmosphäre, in Kombination mit der Führungsebene jedoch eher gemindert. Eine lockere, junge Arbeitsdynamik wird mehr vorgegaukelt als wirklich gelebt.

Image

Naja, Haustürwerbung eben. Liegt aber viel an einem selbst, von daher neutral.

Work-Life-Balance

Life? Sonntags Therme, sonst aber auch nichts.

Karriere/Weiterbildung

RIP wer hier mehr als nur einen Ferienjob sieht. Höchstens in die Verwaltung einsteigen oder mal ein Seminar halten.

Gehalt/Benefits

Wirkt viel, für den Arbeitsaufwand und die Bedingungen jedoch nicht ausreichend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

An einer Kreuzfahrt kann man sich nichts schön reden.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Beruhend auf persönlichen, schlechten Erfahrungen im Bezug auf die Kommunikation mit dem Team.

Arbeitsbedingungen

Teilweise weit entfernte Unterkünfte, passiver Druck, bei Überforderung nicht einen Tag frei machen zu dürfen. Meistens nur geringe Unterstützung durch Vorgesetzte.

Kommunikation

Ja klappt, man erreicht stets wen und kann reden, wie die Person auf der anderen Seite sich verhält, ist dann ein anderes Thema.

Gleichberechtigung

Erfahrung: weibliche Teammitglieder werden weniger ernst genommen, männlichen wird unterstellt, zu weich zu sein. Ebenso Erfahrung: weibliche Teamleitungen noch sehr wenig und der Umgang auch ausbaufähig.

Interessante Aufgaben

Anfangs viel neues, Erfolgserlebnisse, aber nach einiger Zeit die Gefahr, monoton zu werden. Jedoch einige Maßnahmen, das zu verhindern (zB Challenges)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vor allem die Flexibilität, die Firmenatmosphäre und den außergewöhnlich guten Verdienst

Arbeitsatmosphäre

Da hier hauptsächlich junge und extrovertierte Leute arbeiten, ist die Stimmung im Team und in der Firma einfach großartig! Man fühlt sich auch mega gut aufgehoben.

Work-Life-Balance

Man hat zwar viel Spaß mit dem Team und findet da neue Freunde aber für sein Privatleben und sonstige Dinge bleibt sehr wenig Zeit. Finde ich für den kurzen Zeitraum aber nicht so schlimm...

Karriere/Weiterbildung

Die Ausbildungen sind echt gut und sehr spannend gemacht, ich konnte viel lernen über Körpersprache, Überzeugungsstrategien, etc...

Gehalt/Benefits

Man verdient leistungsabhängig und das macht es für mich sehr lukrativ, da ich sehr ehrgeizig und motiviert bei der Arbeit bin

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist eher ein Job für SchülerInnen und StudentInnen und es gibt wenige Ältere in der Firma...

Vorgesetztenverhalten

Unsere Vorgesetzten sind mega entspannt und sind immer ansprechbar und erreichbar

Kommunikation

Es gibt über das Jahr verteilt viele Events wo man geschult wird und im Austausch mit den Chefitäten und KollegInnen steht

Interessante Aufgaben

Man hat die Möglichkeit sich weiterzubilden und eine Teamleitung zu übernehmen was einem wieder vor neue Herausforderungen stellt, wenn das Fundraising an sich langsam zum Selbstläufer wird

Gut am Arbeitgeber finde ich

Am besten finde ich die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln: Vor allem persönlich, aber auch innerhalb der Firma bestehen tolle Aufstiegsmöglichkeiten!

Kollegenzusammenhalt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Menschen. Ich habe viele tolle Leute kennengelernt aus Deutschland, Italien und Österreich.

Verbesserungsvorschläge

Wir hatten in der Unterkunft kein WLAN. Das wäre für das nächste Mal sehr sehr wichtig.

Work-Life-Balance

Das würde ich als schlechte bezeichnen. Neben der Arbeit hat man keine Zeit mehr für andere Dinge.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Seminare.

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Der Job selbst ist manchmal sehr eintönig, durch das Team erlebt man aber täglich etwas neues.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre Arbeitsklima und der stets offene und freundliche Umgang miteinander. Besonders hervorzuheben sind auch die zahlreichen Mitarbeiterevents und Schulungen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiäres Klima innerhalb des Fundraising-Teams.

Image

Fundraising hat oft nicht das beste Image. Zu Unrecht, denn hier wird tolle Arbeit geleistet.

Work-Life-Balance

Einer der Slogans lautet, der beste und härteste Ferienjob...speziell die Anfangsphase (erste 2-3 Tage) war sehr hart. Danach gings immer besser.

Gehalt/Benefits

Vor allem als Ferienjob wird die Tätigkeit sehr gut entlohnt.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Harter Job, aber in Summe fair bezahlt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre Klima :-)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei der Kober GmbH würde ich als jung, dynamisch und familiär beschreiben.

Image

Leider ist der Job im Fundraising nicht immer beliebt. Meiner Meinung nach aber zu unrecht. Die Kober GmbH arbeitet stetig an der Zufriedenheit der MitarbeiterInnen und an der Steigerung der Qualität im Fundraising.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Guter Verdienst, spannende Aufgaben, viel Action und massenhaft Spaß!

Kommunikation

Die Kober GmbH versucht alles offen und ehrlich zu kommunizieren.

Interessante Aufgaben

Vielfalt & Abwechslung!