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Kober 
GmbH
Bewertungen

20 von 59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Toller Fundraising Job bei Kober. Echt toll für jeden jungen und alten Menschen !

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kober GmbH in Aalen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität der Einsätze und das starke Teambuilding

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Entspanntes Team

Image

Durch Arbeiten mit NGOs ist das Image sehr gut

Work-Life-Balance

Man hat genug Freizeit und kann sichs selber einteilen

Karriere/Weiterbildung

tolle Seminarevents

Gehalt/Benefits

Tolles Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Benutzung eines Tablets um Papierverbrauch zu mindern

Kollegenzusammenhalt

Alle helfen einander

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt und Toleranz

Vorgesetztenverhalten

Mein Chef war toll und nett zu mir. Auf Augenhöhen

Arbeitsbedingungen

Mega

Kommunikation

Tolle Gespräche und gute Führung

Gleichberechtigung

Jeder Mensch wird gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Erhöhungsgespräche waren sehr interessant

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Umfassend tolle Erfahrung mit hohem Fixgehalt, besonders für Schüler*innen und Studierende geeignet für einen guten Zwec

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kober GmbH in Aalen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zusammenarbeit mit namenhaften Hilfsorganisationen (Deutsches Rotes Kreuz, Malteser Hilfsdienst, etc) für einen guten Zweck. Top für Starter geeignet

Arbeitsatmosphäre

familiäres Arbeitsumfeld

Image

achtet stets auf die Einhaltung der Qualitätsstandards für Haustürwerbung (QISH/QIF)

Work-Life-Balance

sehr gut, da man sich seine Arbeitszeiten selber einteilt

Karriere/Weiterbildung

man kann als Fundraiser als Ferienjob anfangen und sich ins Büroteam hocharbeiten

Gehalt/Benefits

hohes Fixgehalt

Kollegenzusammenhalt

tolle Teamerfahrungen gemacht

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchien

Kommunikation

schnell, kompetent, unkompliziert

Gleichberechtigung

absolut vorhanden

Interessante Aufgaben

man lernt viel dazu und ist als offener Mensch sehr gut aufgehoben


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Tolle Erfahrung, bin jedes Jahr mit dabei

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kober GmbH in Aalen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Fair, viel Lob wenn man gut mitarbeitet

Image

Immer unterschiedlich aber ich finds toll

Work-Life-Balance

Man konnte sich das alles selber einteilen

Karriere/Weiterbildung

Es gibt die Leiter und wenn man sich anstrengt kann man auch aufsteigen

Gehalt/Benefits

Gehalt und benefits sind fair und erreichbar wenn man sich anstrengt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja arbeiten ja auch für Greenpeace

Kollegenzusammenhalt

Kollegen arbeiten gut zusammen, starker zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind eher jüngere dabei beim fundraising

Vorgesetztenverhalten

Klare Ziele, man wird immer miteinbezogen

Arbeitsbedingungen

Man hat sein iPad und Arbeitskleidung

Kommunikation

Man wird immer über tolle Ereignisse verständigt

Gleichberechtigung

Jeder hat die gleichen chancen

Interessante Aufgaben

Job als fundraiser ist immer gleich aber trotzdem immer cool

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Vom Ferienjob zum Lieblingsjob

5,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kober GmbH in Aalen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es ist sehr angenehm und macht Spaß mit KollegInnen im ungefähr selben Alter zusammenzuarbeiten.

Image

Wir arbeiten mit namenhaften Hilfsorganisationen zusammen (Rotes Kreuz, Malteser Hilfsdienst, Rote Nasen)

Work-Life-Balance

Man kann die Einsatzzeiten frei wählen und somit sein Arbeitsjahr selbst einteilen

Karriere/Weiterbildung

Chancen zur Weiterbildung durch zahlreiche Seminare

Gehalt/Benefits

Echt faire und gute Bezahlung, perfekt geeignet für Starter.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in einem Team ist immer super - ein sehr familiäres Umfeld

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs sind alle sehr sympatisch und kümmern sich gut um uns!

Kommunikation

Erledigungen oder Events werden immer früh genug kommuniziert


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Irene Hartinger, Onlinemarketing
Irene HartingerOnlinemarketing

Vielen Dank für dein motivierendes Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du deinen Weg vom Ferienjob zum echten Lieblingsjob gefunden hast. Besonders schön ist, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Teamzusammenhalt und die Flexibilität so positiv erlebst – genau das zählt zu unseren Werten, die wir besonders hoch halten. Danke, dass du Teil unseres Teams bist! Deine Kober-Family

❗️PASST AUF❗️ Ich habe einen Trauma wegen Kober gmbh!!!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kober GmbH in Aalen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weder der Team Leiter hat mir geholfen noch die Kontakte die du per Mail bekommst sie sind untersich freunde und du bist denen egal!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In der Job Beschreibung bei Kober gmbh
steht groß geschrieben " übertariefliche Bezahlung und Quereinsteiger willkommen "
Dir wird ein Arbeitsort gesagt was meistens über 6std fahrt ist mit dem auto und mit züge noch länger, das hinkommen zahlst du natürlich alles das essen was du in der Unterkunft bekommst zahlst du, aber mir geht es garnicht ums geld hierbei sondern viel mehr um das menschliche, wie bereits gesagt dir wird gesagt du bist als quereinsteiger willkommen jedoch musst du innerhalb von 3 tage! Ein Profi in dem job sein ansonsten wirst du raus geschmissen und wie! Hast du nach 3 tage dich immernoch nicht in den job reingefunden dann wirst du an einem Bahnhof rausgelassen ohne geld fürs Ticket oder so du musst zusehen sie du nach hause kommst ‍♂️

Verbesserungsvorschläge

Behandelt die neuen Arbeiter wie menschen und nicht wie Roboter!

Arbeitsatmosphäre

Langweilig

Image

Jeder redet über jeden, jeder sagt welcher Vorarbeiter Schlecht ist und welcher nicht

Work-Life-Balance

Null

Karriere/Weiterbildung

Wie gesagt hier kannst du keine Karriere machen außer du bist in 3 Tage ein Profi in diesem job.

Gehalt/Benefits

Dir wird ein hoher monatslohn gezeigt (versprochen) aber wenn du in 3 tage nicht ein Profi bist wirst du raus geschmissen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja

Kollegenzusammenhalt

Null

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht

Vorgesetztenverhalten

Sehr abgehoben / Verantwortungslos

Arbeitsbedingungen

Sehr hart du musst als Quereinsteiger innerhalb von 3 tagen Profi sein sonst wirst du raus geschmissen

Kommunikation

Schlecht, Verantwortungslos

Gleichberechtigung

Es gab bei der Kober gmbh keine Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Null

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Arbeitgeber-Kommentar

Irene Hartinger, Onlinemarketing
Irene HartingerOnlinemarketing

Vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu lesen, dass du deine Zeit bei der Kober GmbH so negativ erlebt hast – insbesondere, dass du dich nicht ausreichend unterstützt gefühlt hast.

Ein respektvoller Umgang und eine faire Einarbeitung sind für uns zentrale Anliegen. Deine Schilderung entspricht nicht dem Anspruch, den wir an uns selbst stellen. Gerade für Quereinsteiger ist vorgesehen, dass sie begleitet werden und sich Schritt für Schritt entwickeln können – dass dies in deinem Fall offenbar nicht so wahrgenommen wurde, nehmen wir sehr ernst.

Auch die von dir beschriebenen Punkte rund um Anreise, Unterkunft und Kommunikation entsprechen nicht unseren internen Richtlinien. Wir werden das intern prüfen und zum Anlass nehmen, unsere Abläufe weiter zu verbessern.

Wenn du bereit bist, würden wir uns freuen, wenn du dich direkt mit Markus oder Manfred telefonisch unter +49 7361 3787-0 in Verbindung setzt, damit wir deine Erfahrungen im Detail nachvollziehen können und gemeinsam eine Klärung finden.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.

Sehr zu empfehlen wenn man bereit ist zeit und energie zu investieren

4,5
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Kober GmbH in Aalen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Einem wird weitergeholfen damit man sich verbessern kann und stätig wachst

Work-Life-Balance

Wenn man arbeitet ist man sehr tief drinnen und es vermischt sich sehr aber gleichzeitig gibts eine harte trennung zu wenn man nicht wirbt

Gehalt/Benefits

Man verdient so gut wie man arbeiter

Kollegenzusammenhalt

Teamwork ist alles

Vorgesetztenverhalten

Sehr offen und auf einer Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Es ist körperlich und psychisch herausfordernd aber gleichzeitig wächst man als person

Kommunikation

Sehr offen und transparent


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Irene Hartinger, Onlinemarketing
Irene HartingerOnlinemarketing

Vielen Dank für deine positive Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass du besonders die offene Kommunikation, den starken Teamzusammenhalt und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe so wahrnimmst.

Gleichzeitig schätzen wir es, dass du auch die Herausforderungen ansprichst: Unser Job verlangt Einsatz und Energie, bietet dafür aber auch viel persönliche Weiterentwicklung. Umso schöner zu lesen, dass du genau daran gewachsen bist.

Danke, dass du ein wertvoller Teil unserer Kober-Family bist und deine Erfahrungen mit uns teilst!

Sehr empfehlenswert

5,0
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kober GmbH in Aalen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Fast alle im
Vertrieb sind offenherzig aufgeschlossen und gesprächig, man matcht automatisch mit fast jedem

Image

Top

Work-Life-Balance

Kann man sich selber schaffen, da man sich die Arbeitswochen einteilen kann

Karriere/Weiterbildung

Man kann kann immer über sich selbst hinauswachsen

Gehalt/Benefits

Hängt von Disziplin und Lernbereittschaft ab, aber im besten Fall alles super und fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für genau diese Art von Organisationen werben wir sehr fair, den Teamleitungen ist auch wichtig, dass wir uns entsprechend verhalten

Kollegenzusammenhalt

Kollegen werden bei keinem Job der Welt schneller zu Freunden

Umgang mit älteren Kollegen

in dieser Firma ist das Alter total irrelevant, solange man lustig ist und gut miteinander auskommt hat man mit jedem Spaß

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundlich und lustig alle

Arbeitsbedingungen

Absolut faire Rahmenbedingungen, Pause und Disziplin ist aufgrund der Provisionsbezahlung Eigenverantwortung

Kommunikation

Top

Gleichberechtigung

wird gut umgesetzt und gelebt

Interessante Aufgaben

Man trifft die verschiedensten Menschen, egal ob an der Tür oder MitarbeiterInnen, jeder Tag ist eine Überraschung

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Arbeitgeber-Kommentar

Irene Hartinger, Onlinemarketing
Irene HartingerOnlinemarketing

Vielen Dank für deine tolle Bewertung! Schön zu lesen, dass dir die Eigenverantwortung im Job liegt und du die vielen Begegnungen im Alltag schätzt: Genau das macht die Tätigkeit, vor allem für die persönliche Weiterentwicklung, so besonders. Auch dein Feedback zu Gleichberechtigung und unserer Arbeitsatmosphäre bedeutet uns viel - man matcht tatsächlich fast mit jedem ;)

Danke, dass du Teil unserer Kober-Family bist und deine persönlichen Erfahrungen mit uns teilst! Wir wünschen dir, dass du weiterhin bei uns über dich selbst hinauswachsen und viele positive Erlebnisse für deine berufliche Zukunft mitnehmen kannst. Schön, dass du ein wertvoller Teil unseres Teams bist, deine Kober-Family

Meine Erfahrungen beim Ferienjob als Fundraiserin.

4,5
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kober GmbH in Aalen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut an meinem Arbeitgeber finde ich vor allem, dass ich einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen hohe Motivation im Team sowie den starken Zusammenhalt untereinander.

Auch die offene und transparente Kommunikation nicht nur innerhalb des Teams sondern auch mit den Kolleg:innen im Büro und unseren Vorgesetzten tragen zu einem positiven Arbeitsumfeld bei.

Darüber hinaus überzeugen mich die Benefits und die Flexibiliät.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Wochenkosten auf für erfahrene Mitarbeiter:innen übernehmen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist von einem starken Teamzusammenhalt geprägt - sowohl untereinander als auch im Verhältnis zu den Vorgesetzten.

Image

Die Zusammenarbeit mit namhaften Hilfsorganisationen wie dem Roten Kreuz und der Maltesern unterstreicht das positive Image des Unternehmens. Durch den Einsatz fü gemeinnützige Organisationen leistet man einen gesellschaftlich wertvollen Beitrag.

Work-Life-Balance

Auch wenn man während der Einsatzzeit nicht zu Hause ist, baut man sich vor Ort ein zweites Umfeld auf, das mindestens genauso bereichernd und lebendig ist. Die gemeinsame Zeit im Team sorgt für eine besondere Balance zwischen Arbeit und Freizeit.

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklung wird hier großgeschrieben. Es wird kontinuierlich daran gearbeitet, die eigenen Fähigkeiten auszubauen und sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Engagement und Einsatz werden gefördert und bieten langfristige
Perspektiven.

Gehalt/Benefits

Der Job bietet eines der höchsten Fixgehälter für Einsteiger:innen, Zusätzlich motiviert ein provisionsbasiertes Vergütungsmodell, bei dem es nach oben keine Verdienstgrenzen gibt. Leistung wird fair honoriert und bietet attraktive Verdienstmöglichkeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein und soziale Verantwortung sind fest in der Unternehmenskultur verankert - beispielsweise durch Mülltrennung, nachhaltige Maßnahmen und CSR-Initiativen.

Kollegenzusammenhalt

Die gegenseitige Motivation sowie das gemeinsame Verfolgen von Zielen schweißen das Team eng zusammen. Durch das gemeinsame WG-Leben entstehen nicht nur Kolleg:innen, sondern oft echte Freundschaften.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle - willkommen ist jede:r ab 17 Jahren.

Vorgesetztenverhalten

Es herrschen sehr flache Hierarchien. Anliegen, Probleme oder Ideen können jederzeit offen angesprochen werden. Die Führungskräfte sind präsent, nahbar und jederzeit
erreichbar was zil einem vertrauensvollen Arbeitsumfeld beiträgt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind fair und gut organisiert. Unterkunft, Firmenautos sowie Arbeitstablets werden zur Verfügung gestellt. Man arbeitet eigenverantwortlich, was die persönliche Entwicklung stärkt. Zudem legt das Unternehmen großen Wert auf hohe Qualitätsstandards und beteiligt sich aktiv an Qualitätsinitiativen.

Kommunikation

Auf eine offene, wertschätzende und transparente Kommunikation wird großen Wert gelegt. Unsere Vorgesetzten sind jederzeit gut erreichbar und stehen bei Fragen oder Anliegen unterstützend zur Seite.

Gleichberechtigung

Im Unternehmen werden alle Mitarbeitenden gleich behandelt und nach denselben transparenten Regeln vergütet. Der Männer- und Frauenanteil ist ausgewogen.

Interessante Aufgaben

Man erlernt einen völlig neuen Beruf. Zwar entwickelt man mit der Zeit eine Routine, doch durch die Begegnungen mit neuen Menschen wird es nie langweilig.

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Arbeitgeber-Kommentar

Irene Hartinger, Onlinemarketing
Irene HartingerOnlinemarketing

Vielen Dank für deine sehr ausführliche und engagierte Rückmeldung. Man merkt sofort, wie viel Zeit und Gedanken du in jede einzelne Kategorie gesteckt hast!

Besonders schön ist dein Blick auf das Miteinander im Team und die daraus entstehenden Freundschaften - oft für ein Leben lang! Es freut uns sehr, dass du dich persönlich im Job so weiterentwickeln und so viel dazulernen konntest. Genau das macht für viele, neben einigen anderen Aspekten, den Job so besonders.

Deinen Verbesserungsvorschlag zu den Wochenkosten für erfahrene Mitarbeiter:innen nehmen wir ernst und sehen ihn als wertvollen Denkanstoß, den wir intern besprechen werden.

Danke dir für deinen Einsatz und dass du ein wertvoller Teil unseres Teams bist, deine Kober-Family

Der fairste Ferienjob

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kober GmbH in Aalen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe wirklich das Gefühl, dass die Firmenkultur dafür sorgt, dass auf jeden geachtet wird und das jeder als Teil eines großen Ganzen geschätzt wird.

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr Familiäres Umfeld

Image

Die Firma Kober ist sehr seriös und hat viele zufriedene Kunden

Work-Life-Balance

Man ist sehr eingespannt und versucht seine Zeit maximal produktiv einzusetzen

Gehalt/Benefits

Es gibt die höchsten Fixgehälter und faire Einstiegsbedingungen

Gleichberechtigung

Jeder arbeitet zu den selben fairen Bedingungen

Interessante Aufgaben

Man lernt extrem viel Neues und hat sehr viele interessante Gespräche, aber über den Tag, ist die Aufgabe fast immer die Selbe


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Irene Hartinger, Onlinemarketing
Irene HartingerOnlinemarketing

Danke dir für deine tolle Bewertung! Es freut uns extrem, dass du Kober als fairen und wertschätzenden Ferienjob erlebst und besonders unsere Firmenkultur so positiv wahrnimmst. Dass sich jede als Teil des großen Ganzen fühlt, ist genau das, was wir schaffen wollen!

Und ja, Fundraising kann intensiv sein! Umso schöner, dass du dabei so viel lernen und spannende Gespräche mitnehmen konntest. Danke, dass du ein wertvoller Teil unseres Teams bist, deine Kober-Family

Mein Ferienjob im Fundraising

4,8
Empfohlen
Ex-FreelancerHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Kober GmbH in Aalen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Bezahlung und wenn man länger dabei ist kann man sich seine Einsätze recht flexibel und spontan gestalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Abwechslung bei den Firmenevents. Ist man länger dabei, wiederholen sich die Events recht schnell. Gerade bei den Firmenreisen, könnte man einmal neue Destinationen ansteuern.

Arbeitsatmosphäre

Die Werbeteams in denen man eingeteilt wird bestehen immer aus jungen, offenen und motivierten Leuten - man fühlt sich direkt wohl

Image

Durch die Firmenevents und die guten Verdienstmöglichkeiten wurde fast immer positiv über die Firma geredet. Auch bei den Organisationen kamen wir sehr gut an. Beim Seminarwochenende erfuhr ich, dass Kober Teil mehrerer Qualitätsinitiativen ist wie der QISH in Deutschland.

Work-Life-Balance

Die Arbeitseinsätze sind extrem zeitintensiv und anstrengend. Gerade in den ersten 1-2 Wochen hat man kaum Zeit für privates. Da einem das im Vorfeld so kommuniziert wurde, fand ich das trotzdem vertretbar. Ab der 3ten Woche war es dann um einiges entspannter, da man mehr Zeit am Abend für sich und das Team hatte.

Karriere/Weiterbildung

Wie oben schon erwähnt, kann man durch Erfahrung und gute Arbeit relativ schnell zur Teamleitung aufsteigen. Des Weiteren bietet die Firma Events mit Seminaren an. Die Teamleitungen werden auch bei ihren ersten Einsätzen durch ein Schulungsteam gecoacht.

Gehalt/Benefits

Man ist freier Mitarbeiter und bekommt Honorarabrechnungen. Das Geld kommt stets pünktlich und zuverlässig. Solange man im Jahr unter der Einkommenssteuergrenze bleibt, muss man seinen Verdienst auch nicht versteuern. Somit der perfekte Ferienjob. Durch die Provisionszahlung konnte ich ein sehr gutes Einkommen erzielen. Auf alle Fälle überdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir waren immer für namenhafte soziale Hilfsorganisationen wie das Deutsche Rote Kreuz oder den Malteser Hilfsdienst unterwegs. Im Quartier hätte man sich etwas mehr mit dem Thema Mülltrennung auseinandersetzen können, sonst kann ich nicht viel mehr drüber sagen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist absolut hervorzuheben. Alle arbeiten gemeinsam am Erfolg. Man unterstützt sich gegenseitig und es entsteht ein wahres Teamgefühl

Umgang mit älteren Kollegen

Wir waren ein recht junges Team deswegen kann ich dazu nicht viel sagen. Auf den Firmenveranstaltungen warne aber immer ein paar Oldies unterwegs. Diese wurden mit viel Respekt und Anerkennung angesehen.

Vorgesetztenverhalten

Mein Teamleiter war von Anfang an sehr bemüht um mich und hat stets einen seriösen und kompetenten Eindruck auf mich gemacht. Man hatte nie das Gefühl von oben herab behandelt zu werden. Er war Teil des Teams und strahlte eine natürliche Autorität aus. Für ihn hat das Team gerne fleißig gearbeitet

Arbeitsbedingungen

Die Einstiegsbedingungen sind top. Als Neuling wurde ich gut auf meinen ersten Einsatz super vorbereitet. Als ich mich in der Branche umgesehen habe, habe ich festgestellt, dass man bei Kober das höchste Fixum für Einsteiger bekommt. Mit 2400€ als Minimum für 5 Wochen ein sehr fairer Deal. Am Ende kam ich dann mit der Provision locker über das Fixum drüber. Wenn du den Job zum ersten mal machst, ist das perfekt für den Einstieg ins Fundraising.

Kommunikation

Meistens erfolgt die Kommunikation über die Teamleitung. In den meisten Fällen klappt das auch sehr sehr gut.

Gleichberechtigung

Jeder wird unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Ethnie, etc. gleich und fair behandelt.

Interessante Aufgaben

In den ersten 5 Wochen ist man sowieso erst mal damit beschäftigt die Basics des Jobs zu erlernen. Hat man bereits mehr Erfahrung wird einem mehr Verantwortung übertragen. Stellt man sich gut an und hat sich einiges an Erfahrung aufbauen können, hat man auch die Möglichkeit selbst in die Teamleitungsrolle aufzusteigen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Irene Hartinger, Onlinemarketing
Irene HartingerOnlinemarketing

Danke dir vielmals für diese unglaublich ausführliche und reflektierte Bewertung und vor allem dafür, dass du dir so viel Zeit dafür genommen hast!

Es bedeutet uns wirklich viel, wenn ehemalige Teammitglieder ihre Erfahrungen so detailliert teilen: Sowohl die positiven Eindrücke als auch die ehrlichen Verbesserungsvorschläge.

Besonders schön ist zu lesen, dass du den Zusammenhalt im Team, die Entwicklungsmöglichkeiten und die Unterstützung durch deine Teamleitung so positiv erlebt hast. Genau dieses Miteinander wollen wir vermitteln und es macht Kober für viele zu einer ganz besonderen Erfahrung.

Danke auch für dein offenes Feedback zu den Events und Reisen. Wir verstehen den Wunsch nach mehr Abwechslung total. Gleichzeitig ist die Auswahl neuer Destinationen bei der großen Anzahl an Teilnehmer organisatorisch oft gar nicht so einfach. Trotzdem nehmen wir solche Inputs natürlich mit und versuchen, unsere Events immer weiterzuentwickeln.

Wir wünschen dir weiterhin ganz viel Erfolg auf deinem Weg und freuen uns, dass du ein wertvoller Teil unserer Kober-Family warst!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.