Koch-Chemie 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Termin gab es erst einige Tage später, ein kurzfristiger Slot wäre besser gewesen

Verbesserungsvorschläge

für das Erstgespräch via Teams, das morgens stattfand, habe ich mir extra einen halben Tag freigenommen, um ungestört und gut vorbereitet ins Gespräch gehen zu können. Das Gespräch empfand ich als sehr angenehm und positiv. Zum Ende des Gesprächs wurde mir mitgeteilt, dass man sich innerhalb einer Woche bei mir melden würde.

Leider sind nun mehr als zwei Monate vergangen, und ich habe bisher keine Rückmeldung erhalten. Dieses Verhalten empfinde ich als äußerst unprofessionell und respektlos gegenüber dem Bewerber, der sich bewusst Zeit für das Gespräch genommen hat und möglicherweise sogar einen Urlaubstag dafür opfert.

Dass eine solche Verzögerung bereits im Erstgespräch auftritt, lässt mich vermuten, dass die internen Strukturen im Unternehmen möglicherweise nicht optimal sind und die Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern und Bewerbern nicht ausreichend vorhanden ist. Die Bewertungen und Kommentare auf Ihrer Seite spiegeln meine Einschätzung in diesem Punkt wider.

Verbesserungsvorschläge

Das erste Gespräch, welches durch einen externen Recruiter geführt wurde, hatte eine Atmosphäre wie beim "Speed-Dating". Beim zweiten Gespräch mit dem gleichen Recruiter fühlte ich mich wie bei einer mündlichen Prüfung. Ich fand diese Vorgehensweise sehr unpersönlich.

Bewerbungsfragen

Personal fit sowie auch Standard Fragen.

Verbesserungsvorschläge

Die Personalabteilung sollte sich eventuell mal zurückmelden und meine Kontaktversuche nicht ignorieren.

Es kann nicht sein, dass man stundenlang an individuellen Bewerbungsunterlagen sitzt, nur eine Standard-Absage bekommt und keinerlei Feedback bekommt, trotz mehrerer Kontaktversuche. Ich renne schon seit Monaten hinterher!

Absolute Frechheit, nicht bewerben.

Verbesserungsvorschläge

Evtl. einfach mal Bescheid geben, wenn kein Interesse mehr besteht

Verbesserungsvorschläge

Das erste mal habe ich mich beworben als Fachkraft für lagerlogistick, wo sind die Firma für jemanden endschieden hatte einen frischen Azubi zu nehmen. Na gut man kann nicht immer Glück haben. Trotz der sehr frühen Zusagen meinerseits zum Bewerbungsgespräch. Dann 2 1/2 Monate später bekomme ich ein Anruf von der Personalabteilung ich wäre der erste in deren Liste ob ich Bock hätte auf den Wareneingang gerade was frei geworden. Wieder am gleichen Tag den weiten Weg hin gefahren um ein Gespräch war zu nehmen. Wir sind dann so aus einander gegangen das die sich am nächsten Tag melden. Naja was soll ich sagen nach dem ich sehr oft hin und her telefoniert habe und nie den man am Telefon bekommen habe habe ich das nach 4 Tagen eine schnelle email bekommen

Verbesserungsvorschläge

Weiter so !

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Sehr gut Strukturierter Bewerbungsverlauf mit freundlichen Mitarbeitern. Es wurden in 2 Gesprächen alle Fragen beider Seiten geklärt. Leider hat es mit der Zusage nicht geklappt. Allerdings wurde vermerkt das man immer noch Interesse hat und bei einer möglichen Stelle kontaktiert wird.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Wenn von Kandidaten erwartet wird, dass sie Zeit und Mühe in eine Bewerbung investieren, sollte man selber als Stellenausschreiber zumindest bereit sein, eine einfache Absage per Email (das vielleicht kostengünstigste Kommunikationsmittel) an die Bewerber zu schicken.