17 von 39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das, was ich oben schon bewertet habe
Ich verstehe mich super mit den Kollegen und auch mit den Vorgesetzten ist das Verhältnis toll das macht natürlich die Arbeitsatmosphäre besser
Für mich ist am wichtigsten, dass das Gehalt immer pünktlich kommt, was auch der Fall ist
Natürlich gibt es auch mal Meinungsverschiedenheit mit ein paar Kollegen aber in der Regel ist der Zusammenhalt gut
Ich kann mich nicht beklagen. Der Umgang mit den Mitarbeitern ist auf Augenhöhe und respektvoll
Pünktliches Gehalt, Arbeitskleidung wird Gestellt und im Sommer gibt es auch mal kalte Getränke gestellt
Das Vorgesetztenverhalten, die Kommunikation und das Gehalt
Die Führung in der Produktion austauschen und endlich klare Gehaltsstrukturen einführen
Untereinander auf der Schicht kommen zwar alle gut miteinander aus, die Führung sorgt allerdings immer wieder für Streit-Themen und bringen den kompletten Tagesablauf durcheinander
Nach Außen immer noch gut in der Region, wenn man ein mal da war, fragt man sich aber wie der Laden noch laufen kann
Durch das Schichtsystem besser als in Vollkonti-Betrieben
Wenn man sich mit der Führung gut stellt, sind Optionen da
Zwar viele Benefits, jedoch keine richtige Gehaltsstruktur und dadurch eine sehr ungerechte Lohn-Verteilung
Im Umgang mit Chemikalien wird gerne mal geschlampt
Auf der Schicht unter sich echt okay, da aber keiner wirklich gerne hier Arbeitet ist sich letztendlich jeder selbst am nächsten und "nach mir die Sintflut"
Alle müssen die gleiche Leistung bringen, egal in welchem Alter oder ob ggf. Beeinträchtigungen vorliegen
Wie schon erwähnt absolut nicht toll. Die Führung lässt sich nicht auf Gespräche ein, in Diskussionen wird es dann gerne mal lauter und auch persönlich
Teils sehr veraltete Technik, was viele Probleme bereitet. Defekte Anlagen werden nur soweit repariert, dass sie gerade so wieder laufen, oder auch mal gar nicht....über Jahre
Wie so häufig: der Flurfunk funktioniert meistens schneller, als offizielle Infos. Und wenn dann doch Infos kommen, werden diese gerne mal ohne eine Signatur abgeschickt
Alle Kollegen sollen am besten alles können. So bekommt man zwar einen Einblick in viele Bereiche, kann seiner eigentlichen arbeit aber nur schwer nachkommen
Sehr freundschaftliches Verhältnis mit den Kolle:innen
Sehr hoch
Flache Hierarchien
Ich wurde immer gut behandelt und auf meine Wünsche bezüglich meiner Tätigkeit wurde Rücksicht genommen. Es gibt mittlerweile gute benefits, die nutze ich gerne.
Die Gebäude sind getrennt durch die Straße, schöner wäre ein Büro für alle oder ein großes Gebäude. Mehr Info zum aktuellen Stand im Detail.
Noch mehr Info zur Entwicklung, Optimierung Pausenraum
Gut, gemeinsames Mittagessen etc.
Tolle Produkte
Freitag früh Feierabend, freue mich über weitere Angebote, Gruppensport zum Beispiel
Zuletzt System-Schulung
Soweit passt das
Ich würde sagen normal
Viele Kontakte über die Jahre, machen sich gelegentlich privat etwas
Passt
Alles in Ordnung
Grundlegend modern, der Pausenra könnte etwas verschönert werden. Eine bequeme Sitzecke zum entspannen oder ähnliches
Oft via Mail oder Meeting
Ich bin schon einige Jahre hier und konnte mich in verschiedene Bereiche einarbeiten. Ich mag die Abwechslung. Nach einer gewissen Zeit wiederholen sich Aufgaben. Durch neue Systeme/Produkte/Bereiche wird es aber grundlegend nicht langweilig.
Gehalt kommt pünktlich, Bonus muss man immer nachrechnen und vielleicht auch reklamieren
Personalentscheidungen, neues Produktdesign, Marine Strategie
Sooo viel, aber vor allem Personalentscheidungen sind nicht nachvollziehbar und man wird vorher nicht konsultiert
Angst vor Kündigung oder Entscheidungen, die den Alltag erschweren sind die Tagesordnung
War mal unglaublich gut, seit 2 Jahren nicht mehr so vut
Wird gepredigt ist aber anders
Keine Chance
Marktbegleiter zahlen besser aber man muss geduldig sein, bis man was findet
Wird gesagt, kann man aber als Mitarbeiter nicht prüfen
Klappt, sobald es aber eng wird ist sich jeder selbst der nächste
… fühl mich dahingehend nicht benachteiligt
Puhhh… schwierig hier seit dem Abgang des RVL Süd macht es einfach keinen Spaß mehr.
Programm funktioniert nicht richtig, wurde uns 2024 bereits Besserung versprochen , leider nicht viel passiert bisher
Viele top Manager aber beim Thema Informationen kommt es nur scheibchenweise bei uns Mitarbeitern an
meiner Meinung nach Im Außendienst sicherlich noch Nachholbedarf
Produkte ok, aber Programm funktioniert nur zu 50% genauso Versand Themen… macht also nicht so Spaß aktuell (seit gut 2 Jahren)
Lohn gab es immer pünktlich
Ich finde, dass manche Personalentscheidungen nicht nachvollziehbar getroffen werden
Kritik von allen Ebenen ernst nehmen, vor allen von langjährigen Mitarbeitern
Grundsätzlich und vordergründig in Ordnung, außer bei Problemen. Bei näherer Betrachtung finde ich jedoch, dass es stellenweise eher eine feindselige oder gar toxische Arbeitsatmosphäre gibt
Tolles Image
OK
Kaum Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln, es kommt mir so vor, als dass Entwicklungsgespräche über 1-2 Jahre hinausgezögert werden
Ich empfinde mein Gehalt als durchschnittlich
Man bemüht sich
Getrennte Abteilungen, alte Seilschaften
Ich finde, dass es eine extrem hohe Fluktuation gibt, besonders in den Chefetagen
In der Zentrale alles tiptop
Ich habe den Eindruck, dass positive Nachrichten sofort geteilt werden, Kritik wird aber nur oberflächlich toleriert
Viele Aufgaben
Team
Die Gebäude sind nicht immer nebeneinander
Pausenraum mit Snacks wäre schön, andere Gartenmöbel wären eine Idee, Arbeitszeit bisschen kürzer
alles gut, je nach Saison mal mehr mal weniger zu tun
Ich habe 30 Tage Urlaub ich würde mir mehr wünschen, ansonsten ist alles planbar
alles ok
soweit zufrieden, verdiene besser als vorher
ich würde sagen normal
alles gut, man versteht sich
alles ok
wir verstehen uns
das meiste wird direkt besprochen
Wir haben in der Abteilung fast nur Männer aber ich merke keinen Unterschied
Ich habe einige Sonderaufgaben
Gehalt kommt pünktlich, alte Produkte sind super !
Mangelnde Kommunikation, Selbstüberschätzung, Personalführung
Mehr auf die Leute aus dem Vertrieb hören, denn die Mitarbeiter im Vertrieb sind draußen und hören, was Kunden sagen und auch was der Wettbewerb tut.
Hat in den letzten Jahren deutlich abgenommen alle sind unzufriedener !!
Das Image des Unternehmens ist noch sehr gut, aber die Kunden verlieren langsam, aber sicher das Vertrauen in das Unternehmen, was nur durch den Vertrieb gehalten wird.
Weiterbildung ist hier ein Fremdwort
Fixgehalt im Vertrieb könnte besser sein, Sozialleistungen werden eher im Firmen Hauptsitz gemacht und für die Mitarbeiter vor Ort, hier wird der Vertrieb nicht unbedingt mit einbezogen.
In den einzelnen Abteilungen gut !
Viele alte oder besser gesagt, langjährige Kolleginnen und Kollegen, gehen von selbst oder werden gegangen !!
Was den Vertrieb angeht, sind die Aufgaben sehr interessant und vielfältig !
- Fördert fleißige und engagierte Mitarbeiter
- hilft, wenn Mitarbeiter Hilfe benötigen. Man muss aber von sich aus kommen.
- hat nach meiner Zeit in den Standort investiert
- pünktliche Bezahlung
- Mitarbeiterevents
- viel zu flexible Bezahlung in den Berufsgruppen. Verhandelst du gut, bekommst du viel, ansonsten ist die Bezahlung sehr mau
- Schlechte betriebliche Vorsorge
- hohe Fluktuation in der Belegschaft
- Work-Life-Balance passt nicht in die heutige Zeit
- Mitarbeiter langfristig halten und fördern.
- Das finanzielle Ungleichgewicht innerhalb der Belegschaft und die daraus resultierende Unzufriedenheit könnte man mit einheitlichen Tarifen, z.B. Chemietarif der IG BCE abfangen.
Arbeiten konnten selbstständig eingeteilt werden, Geräte sind modern, Getränke wurden damals gestellt
- Urlaubswünsche waren kein Thema und wurden berücksichtigt
- Durch die saisonbezogenen Produkte kommt deutliche Mehrarbeit im Sommer sehr häufig vor. Wenn man sagt man kann nicht, kippt die Stimmung - 1,5 Schichten am Tag und Wochenendarbeit sind da nicht selten
Machste viel, kannste viel -> bekommst du viel
Eigentlich ok, man darf sich nur nicht umdrehen, sonst wird gelästert
Kurze Dienstwege; wenn man ein Anliegen hatte, wurde einem geholfen. Der Umgangston in der Produktion ist ziemlich rau, gerne auch mal einschüchternd
Wenn man sich aktiv um Kommunikation bemüht, klappt es ganz gut. Andersrum ist es eher wie stille Post
Die technische Ausstattung und die gut angebundenen klimatisierten Büros
Die Vetternwirtschaft und das rausekeln von Kollegen. Man traut sich kaum noch Probleme anzusprechen oder findet dafür einfach keinen Ansprechpartner der einen nicht in die Pfanne haut
Sich die Bewertungen und Kritik der Mitarbeiter endlich zu Herzen zu nehmen, das Bangen um den eigenen Job ist nervenaufreibend, die Unsicherheit im Unternehmen nimmt einem jeden Spaß
Der Arbeitsalltag besteht aus Druck und Unsicherheit, durch die hohe Fluktuation kennt man sich kaum
Das Image nach außen hin ist besser als man intern denkt, man gibt sich trotzdem keine Mühe sowas aufrechtzuerhalten. Die Bewertungen der Firma werden leider immer schlechter
Auf dem Papier klingt alles schön und gut, jedoch sind Krankheitstage und Homeoffice nicht gern gesehen
Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache vorhanden, Aufstiegsmöglichkeiten jedoch nicht sofern man keine guten Beziehungen hat
Viele Benefits wurden gestrichen, Gehalt kommt leider nicht immer pünktlich/korrekt
Die Kollegen sind das einzige, was den Job erträglich macht. Viele versuchen einfach durchzuhalten und auf die versprochene Besserung zu hoffen
Es ist unterirdisch wieviele Führungskräfte untereinander lästern und ihre Mitarbeiter fertigmachen. Man muss wirklich Glück mit der Abteilung haben und wie gut sich der Vorgesetzte mit der Geschäftsführung versteht
Moderne Büros mit Klimaanlage
Unter Kollegen ist die Kommunikation gut, die Führungsebene kommuniziert entweder garnicht, zu spät oder ungehalten
Die Aufgaben waren mal sehr interessant und vielfältig, seit dem Führungswechsel ist alles auf Leistung getrimmt
So verdient kununu Geld.