119 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
119 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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119 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Weihnachtsfeier
Fehlende Menschlichkeit gegenüber Arbeitnehmern und vor allem Auszubildenden.
Respekt und Menschlichkeit waren
Stressig
Sehr niedrig im vergleich zu anderen Firmen.
Respektlos, unfreundlich
Mit anderen Kollegen konnte man lachen
Eintönig
Eintönig…
Ich finde es wirklich sehr gut das sich so viel Mühe gegeben wird mit dem einlernen. Die Kollegen sind alle sehr nett.
Der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt
freundlicher Umgang
Das Gehalt ist nicht motivierend
Bessere Gehälter/ zusätzliche Verdienstmöglichkeiten und strukturierte/transparente Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein echtes Familienunternehmen!
Cool, menschlich, leistungsorientiert
Besser geht’s nicht
Vielfältige Angebote
Knatsch gibt es überall. In der Regel heißt es „raus damit!“ und es wird geklärt.
Sauber und fair
Offen, klar. Lob und Kritik wird sauber formuliert
Schöne neue Häuser, benötigte Arbeitsmitttel werden unkompliziert zur Verfügung gestellt
Mit offenen Visier
Vorbildlich
Die Firma steht niemals still. Dementsprechend ergeben sich regelmäßig neue spannende Tätigkeitsfelder. Ideenpool für Mitarbeiter incl. Prämienmodell bei umgesetzten Projekten.
familiäre Atmosphäre
Familiäres Klima
Zukunftsorientiert
Auf Augenhöhe
Klimaanlage im büro
Die Lage meiner Arbeit.
Ausbildungsvergütung und Arbeitsklima
Gehalts Erhöhung, mehr Urlaub, Menschlichkeit
fast alles hochmoderne Autohäuser mit einer fantastischen Kundenschnittstelle
flexible Arbeitszeiten / wenn kurzfristig private Termine anstehen , bekommt man die Möglichkeit diese wahrzunehmen
Weiterbildung wird gewünscht und gefördert
Gehälter liegen im unteren bis mittleren Bereich , Gehalt wird immer pünktlich gezahlt /
Umwelt - und Klimarichtlinien werden strikt durchgesetzt
direkte Kommunikation
Priorität wird auf Jugend gesetzt
im großen und ganzen , wird hier sehr direkt zum Ziel gesteuert
toller Arbeitsplatz
Meetings werden kurzfristig angesagt, um auf dem neusten Stand im Unternehmen zu sein, das ganze wird präzise und kurz gehalten
hier gibt es keinen Unterschied, ein Wiedereinstieg macht gar keine Probleme
querdenken ist erwünscht
So verdient kununu Geld.