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Koch Gruppe Automobile 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score76 Bewertungen
90%90
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

66%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 58 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Automobilkauffrau / Automobilkaufmann5 Gehaltsangaben
Ø37.000 €
Customer Service Manager:in4 Gehaltsangaben
Ø33.800 €
KFZ-Mechatroniker:in4 Gehaltsangaben
Ø32.000 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Koch Gruppe Automobile
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Koch Gruppe Automobile
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 74 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • CoachingCoaching
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vorgesetze sprechen auf Augenhöhe mit den Angestellten.
Alle sehr freundlich, Geld kommt pünktlich :)
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Viel Entscheidungsfreiheit am Arbeitsplatz
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sehr sozial
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Bei Probleme hat man immer ein offenes Ohr. Verschläge werden angehört und sachlich diskutiert.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 29 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kaum eine Filiale hat Mitarbeiterparkplätze, jeder Stellplatz muss mit Neu/Gebrauchtwagen belegt sein, so das Mitarbeiterfahrzeuge auf öffentlichen Parkplätzen schon mal beschädigt werden können (meist mit Fahrerflucht) Es sei man gehört zur Leitung oder zum Vertrieb mit Dienstwagen
Wie schon erwähnt, die alteingesessenen sind auch bald in Rente und dann sollte eine neue Generation auch da sein.
Dass man den Eindruck hat, dass das Führungspersonal scheinbar nicht weiß, was an der
Basis los ist. Vielleicht sollten die Führungscrew mal für ca. 2 Monate an der Basis arbeiten,
damit sie wieder Kontakt mit den "unteren" Mitarbeitern und somit mit der Realität bekommt. Es gibt hier keinen Betriebsrat. Wäre vielleicht angebracht, mal über die
Gründung eines solchen nachzudenken...
Vorgesetztenverhalten
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Leider keinen Standort in Süddeutschland, sonst wäre ich „Koch“ weiter treu geblieben
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 15 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

mehr Feedbackgespräche halten
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Nicht nur die alteingesessenen anhören, auch neuen Kollegen nicht gleich abschieben, passiert sehr oft in den letzten Jahren.
Für Veränderungen offen sein. Neue Sachen werden prinzipiell erstmal sofort abgelehnt, was sehr schade ist. Neu ist nicht immer gleich schlecht, sondern irgendwo immer noch das gleiche, aber man kommt schneller an Ziel.
Bessere Einarbeitung und nicht von Filiale zu Filiale schicken.
Kritik und Lösungsvorschläge sollten ernst genommen werden-
Unbequeme Mitarbeiter werden"kalt" gestellt!
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Mit der Zeit mitgehen.
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Mehr von oben auch auf die Kollegen in der Werkstatt hören.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 18 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Koch Gruppe Automobile ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


wird sehr drauf geachtet
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Koch Gruppe Automobile ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


leider nein, interne Kommunikation gibt es nicht wirklich, früher gab es alle 1-2 Wochen Besprechungen innerhalb der Filiale mit allen Mitarbeitern inkl. Centerleitung
2
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Es wäre schön, wenn mehr miteinander gesprochen wird und auch die neuen Kollegen miteinbezogen werden.
3
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Es werden zwar einmal pro Jahr persönliche Gespräche geführt, aber eigentlich sind die für
die Katz... Hinweise der Mitarbeiter werden registriert, aber ändern tut sich nichts...
Betriebsauswertungen oder Info`s zur weiteren Entwicklung des Unternehmens gibt es nur
im engeren Zirkel. Ansonsten "kocht" die Gerüchteküche...
Das Miteinander fehlt.
1
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Man bekommt keine Antworten auf E-Mails und man wird nicht für voll genommen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 13 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Das Unternehmen bietet viele Weiterbildungsmöglichkeiten für interne Mitarbeiter und öffnet Türen für alle Formen der Karriere.
5
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Kann ich leider noch keine Stellung zu beziehen.
3
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In Weiterbildung der Mitarbeiter wird zwar investiert, Gehaltseranpassung bei Aufstieg sehr gering bis garnicht.
1
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Kein offenes Ohr.
1
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wird viel geredet
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen