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KOCH 
Industrieanlagen 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KOCH Industrieanlagen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KOCH Industrieanlagen
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KOCH Industrieanlagen
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    88%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Durch jährliche Teamevents unterstützt KOCH die einzelnen Abteilungen dabei sich besser kennenzulernen.
Dadurch wird ein sehr familiäres und angenehmes Arbeitsklima ermöglicht.

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5,0
Work-Life-Balance

Bei KOCH gibt es flexible Arbeitszeiten.
Arbeiten im Homeoffice ist für ein paar Tage in der Woche möglich (Bei Office-Arbeitsplätzen).
Wöchentliche Arbeitsstunden können ohne große Probleme reduziert werden.

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4,0
Interessante Aufgaben

Jeder Auftrag ist unterschiedlich und erfordern neue Ideen.
Bei KOCH gibt es immer neue Herausforderungen und interessante Aufgaben.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre war mal sehr gut, hat sich allerdings leider stark verschlechtert aufgrund von planlosen Umstrukturierungen und hoher Fluktuation.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird über Entscheidungen der Firma und über aktuelle Projekte in Form von regelmäßigen Meetings und einer Mitarbeiterzeitung ausreichend informiert. Allerdings findet kein reger Austausch mehr statt, es handelt sich eher um eine reine Beschallung von Informationen bzgl. Umstrukturierungen und anderer wichtigen Entscheidungen, mit denen der einfache Mitarbeiter nichts mehr anfangen kann. Die Loyalität und die Motivation vieler Mitarbeiter nimmt dadurch erheblich ab.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt sowohl unter den direkten Kollegen als auch Cross-funktional ist sehr gut. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Respekt und Wertschätzung.

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