Ihr Unternehmen?

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Kochs 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

Schlechter Prozess, schlechte Kommunikation, sehr schlechte Gehaltsvorstellungen

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Herzogenrath als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation erhöhen und auch mal ein Gegenangebot machen oder in einem Gespräch die Möglichkeiten erörtern


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

KOCHS HR-TeamHR

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu Ihrem Bewerbungserlebnis zu geben. Wir bedauern sehr, dass Ihre Erfahrung nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat, und möchten die Gelegenheit nutzen, auf Ihre Kritikpunkte einzugehen.

Uns ist bewusst, dass es in einem spezifischen Fall möglicherweise zu Kommunikationsproblemen gekommen ist. Dafür möchten wir uns aufrichtig entschuldigen. Es ist uns wichtig, dass alle Bewerberinnen und Bewerber in jedem Schritt des Bewerbungsprozesses eine transparente und wertschätzende Kommunikation erleben, deshalb nehmen wir Ihre Rückmeldung sehr ernst, um uns weiter zu verbessern und unsere Prozesse zu optimieren.

Wir verstehen, dass die Absage für Sie enttäuschend war. Unsere Entscheidung im Bewerbungsprozess basiert stets auf einer Vielzahl von Faktoren, die in jedem Auswahlverfahren individuell abgewogen werden und auf die Anforderungen der jeweiligen Position sowie die bestmögliche Zusammenarbeit abgestimmt ist. Wir möchten betonen, dass keine einzelne Variable dabei ausschlaggebend ist.
Wir bemühen uns stets, die besten Entscheidungen für beide Seiten zu treffen.

Wir möchten Sie dazu einladen, sich direkt bei uns zu melden. Offene Kommunikation ist der Schlüssel zur Klärung, und wir würden es sehr schätzen, wenn Sie die Offenheit aufbringen, mit uns in den offenen Dialog zu treten.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.