Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Kantine
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
✅ Familiäre Atmosphäre in einem innovativen Umfeld
✅ Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
✅ Spannende, vielfältige Marketing-Projekte
✅ Internationaler Fokus (Niederlande, Belgien, Luxemburg)
✅ Starke Innovationskraft und Qualitätsanspruch
✅ Echte Work-Life-Balance
✅ Tolle Events und Teamgeist
✅ Nachhaltigkeitsfokus
Die anderen Azubis waren toll
Starker Zusammenhalt. Das WIR wird gelebt.
pünktliches Gehalt mit Sozialleistungen und persönliche Anerkennung
Geringe Hierarchie, die "frischen" Ideen der Unternehmensnachfolge, das gute Arbeitsklima, die qualitativen und soliden Produkte, es wird immer in neues und modernes investiert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
❌ Mir fällt wirklich nichts Negatives auf!
Weiterempfehlung:
Auf jeden Fall! KOCHS ist ein Familienunternehmen, das Innovation und Tradition perfekt verbindet. Wer Wert auf echte Teamarbeit, spannende Projekte und eine familiäre Atmosphäre legt, ist hier goldrichtig!
Habe alles gesagt
interne Kommunikation sollte weiter ausgebaut werden
Manchmal stressig, da viel zu tun. Interne Kommunikation manchnmal zeitverzögert. Wenig verzweigte Aufstiegschancen (es ist aber ja auch kein Konzern)
Kann die schlechten Bewertungen hier nicht nachvollziehen. Glaube aber zu wissen wer es geschrieben hat. Wenn man selbst nichts leistet oder leisten will, ist natürlich immer alles schlecht, und die anderen sind schuld. Machen Sie sich am besten selbst ein Bild von der Firma. Ich finde es sehr gut!
Wie bereits genannt könnte sich die Kommunikation von Neuigkeiten etwas verbessern, bzw. verschnellern.
Verbesserungsvorschläge
....Werden durch Personalabteilung doch nicht wahrgenommen.
Besserer Umgang mit Azubis, an Versprechen halten
Ehrlich gesagt fällt mir nach den ersten Wochen nichts Negatives auf! Das Team, die Aufgaben, die Atmosphäre – alles passt perfekt zusammen.
Etwas mehr Flexibilität bei Arbeitszeitmodellen, im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten.
Ein wenig mehr Kommunikation / etwas schneller auf Vorschläge oder Anliegen reagieren. Ansonsten alles gut.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Kochs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
• Wertschätzung von Erfahrung
• Generationenübergreifender Austausch
• Respektvoller Umgang auf allen Ebenen
Sehr gut. Viele langjährige Leistungsträger und keine Scheu ältere Kolleginnen und Kollegen einzustellen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
• Großes Entwicklungspotenzial
• Unterstützung bei Weiterbildungen
• Möglichkeit zur strategischen Mitgestaltung
Eher gering
Ausbildungsbetrieb und sehr hohe Übernahmequote. Weiterbildung wird gefördert und unterstützt, wenn es das berufliche Anforderungsprofil erfordert.
Mittelstandsunternehmen, hier sind natürlich Grenzen gesteckt. Wer nicht fragt....
Es geht. Als Azubi hohe Übernahmechance. Danach kann man als solider Sachbearbeiter oder als Abteilungsleiter weiter machen, darüber hinaus gibt es einfach nichts.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kochs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Kochs schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kochs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kochs als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Kochs
Branchendurchschnitt: Handwerk
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Kochs
Branchendurchschnitt: Handwerk