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Kochs 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • RabatteRabatte
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • KantineKantine
    22%22
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

✅ Familiäre Atmosphäre in einem innovativen Umfeld
✅ Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
✅ Spannende, vielfältige Marketing-Projekte
✅ Internationaler Fokus (Niederlande, Belgien, Luxemburg)
✅ Starke Innovationskraft und Qualitätsanspruch
✅ Echte Work-Life-Balance
✅ Tolle Events und Teamgeist
✅ Nachhaltigkeitsfokus
Die anderen Azubis waren toll
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Starker Zusammenhalt. Das WIR wird gelebt.
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pünktliches Gehalt mit Sozialleistungen und persönliche Anerkennung
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Geringe Hierarchie, die "frischen" Ideen der Unternehmensnachfolge, das gute Arbeitsklima, die qualitativen und soliden Produkte, es wird immer in neues und modernes investiert.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

❌ Mir fällt wirklich nichts Negatives auf!
Weiterempfehlung:
Auf jeden Fall! KOCHS ist ein Familienunternehmen, das Innovation und Tradition perfekt verbindet. Wer Wert auf echte Teamarbeit, spannende Projekte und eine familiäre Atmosphäre legt, ist hier goldrichtig!
Habe alles gesagt
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interne Kommunikation sollte weiter ausgebaut werden
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Manchmal stressig, da viel zu tun. Interne Kommunikation manchnmal zeitverzögert. Wenig verzweigte Aufstiegschancen (es ist aber ja auch kein Konzern)
Kann die schlechten Bewertungen hier nicht nachvollziehen. Glaube aber zu wissen wer es geschrieben hat. Wenn man selbst nichts leistet oder leisten will, ist natürlich immer alles schlecht, und die anderen sind schuld. Machen Sie sich am besten selbst ein Bild von der Firma. Ich finde es sehr gut!
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Wie bereits genannt könnte sich die Kommunikation von Neuigkeiten etwas verbessern, bzw. verschnellern.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

....Werden durch Personalabteilung doch nicht wahrgenommen.
Ehrlich gesagt fällt mir nach den ersten Wochen nichts Negatives auf! Das Team, die Aufgaben, die Atmosphäre – alles passt perfekt zusammen.
Besserer Umgang mit Azubis, an Versprechen halten
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Etwas mehr Flexibilität bei Arbeitszeitmodellen, im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten.
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Ein wenig mehr Kommunikation / etwas schneller auf Vorschläge oder Anliegen reagieren. Ansonsten alles gut.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Kochs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


• Wertschätzung von Erfahrung
• Generationenübergreifender Austausch
• Respektvoller Umgang auf allen Ebenen
5
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Sehr gut. Viele langjährige Leistungsträger und keine Scheu ältere Kolleginnen und Kollegen einzustellen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kochs ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Eher gering
1
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Mittelstandsunternehmen, hier sind natürlich Grenzen gesteckt. Wer nicht fragt....
3
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Es geht. Als Azubi hohe Übernahmechance. Danach kann man als solider Sachbearbeiter oder als Abteilungsleiter weiter machen, darüber hinaus gibt es einfach nichts.
3
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Karriere ja, aber eben beschränkt. Es kann nicht jeder dort ein Ingenier sein. Aber man hat Chancen, verantwortungsvolle Posten zu erfüllen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kochs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Kochs schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kochs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kochs als eher traditionell.
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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kochs
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kochs
Branchendurchschnitt: Handwerk
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