6 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Recruiting Prozess mal unter die Lupe nehmen und Standards setzen - Bewerber ghosten ist einfach danaben!
Die Bewerbungen werden von Praktikanten bearbeitet und das sagt einiges über die Wertschätzung des Bewerbers
Dürfen Bewerber älter als 35 sein?
Auf Bewerbungen und Rückfragen reagieren/ antworten.
Einladung zum Gespräch bereits eine Woche nach Bewerbung, Feedback nach dem Gespräch in den versprochenen zwei - drei Wochen. Das Gespräch war sehr angenehm, wertschätzend, freundlich und professionell. Alle drei Gesprächspartner haben fair gefragt, aufmerksam zugehört und auch meine Fragen beantwortet. Leider gab es eine Absage, die aber telefonisch mit wertschätzendem Feedback zum Gespräch übermittelt wurde. So macht Bewerben Spaß.
Beworben als Personalreferent im November 2015. bis heute keine Reaktion auf meine Bewerbung. Ich finde das unverschämt!!