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6 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,7
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schade, erst sehr nettes Gespräch geführt und dann keinerlei Rückmeldung (auch auf Nachfrage) bekommen.

2,5
Bewerber/inHat sich 2025 bei SKODA AUTO Deutschland GmbH in Weiterstadt als Sachbearbeitung Entgelt & Personal beworben.

Verbesserungsvorschläge

Recruiting Prozess mal unter die Lupe nehmen und Standards setzen - Bewerber ghosten ist einfach danaben!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vorsicht Job-Ghosting: Der Arbeitgeber antwortet nicht!

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei SKODA AUTO Deutschland GmbH in Weiterstadt als Sachbearbeitung Produktionssteuerung (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbungen werden von Praktikanten bearbeitet und das sagt einiges über die Wertschätzung des Bewerbers

Bewerbungsfragen

Dürfen Bewerber älter als 35 sein?


Wertschätzende Behandlung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Absolut unterirdisches Bewerbungsmanagement, null Feedback!

1,2
Bewerber/inHat sich 2024 bei SKODA AUTO Deutschland GmbH in Weiterstadt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf Bewerbungen und Rückfragen reagieren/ antworten.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Bewerbung um ein Pflichtpraktikum im Bereich Personal

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei SKODA AUTO Deutschland GmbH in Weiterstadt als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Erläuterung des eigenen Lebenslaufs. Es werden zu bestimmten Ereignissen und Entscheidungen Fragen gestellt, um die Motivation und Beweggründe zu erfahren.
  • Erwartungshaltung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wertschätzend und professionell

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei SKODA AUTO Deutschland GmbH in Weiterstadt beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einladung zum Gespräch bereits eine Woche nach Bewerbung, Feedback nach dem Gespräch in den versprochenen zwei - drei Wochen. Das Gespräch war sehr angenehm, wertschätzend, freundlich und professionell. Alle drei Gesprächspartner haben fair gefragt, aufmerksam zugehört und auch meine Fragen beantwortet. Leider gab es eine Absage, die aber telefonisch mit wertschätzendem Feedback zum Gespräch übermittelt wurde. So macht Bewerben Spaß.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Auf Bewerbung wird nicht reagiert

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei SKODA AUTO Deutschland GmbH in Weiterstadt als Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Beworben als Personalreferent im November 2015. bis heute keine Reaktion auf meine Bewerbung. Ich finde das unverschämt!!


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen