Nur für den Berufseinstieg geeignet, mehr auch nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Einige Kollegen aus anderen Abteilungen waren sehr angenehm
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine flexiblen Arbeitszeiten
- Überstunden konnten weder abgefeiert werden, noch wurden diese ausbezahlt.
- nicht immer einen schuldigen suchen, sondern vielleicht eine Lösung erarbeiten?
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter halten und zwar mit einem fairen Gehalt und nicht erst eine Gehaltserhöhung anbieten, wenn die Kündigung vorliegt
- Jüngere Kollegen unterstützen und nicht verheizen
Arbeitsatmosphäre
Es wurde viel gelästert in der Abteilung, niemand war davor geschützt.
Work-Life-Balance
Gab es nicht
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere hier möglich für jüngere Kollegen, daher auch die hohe Fluktuation.
Kollegenzusammenhalt
Wie soll es einen Kollegenzusammenhalt geben, wenn viel gelästert wird?
Umgang mit älteren Kollegen
Ich selbst hatte zu vielen älteren Kollegen ein gutes Verhältnis gehabt
Vorgesetztenverhalten
Der eigene Chef stand nicht hinter seinen Mitarbeitern, sinnlose Aufgaben wurden an die Mitarbeiter verteilt, nur um seine Statistiken zu erhalten.
Arbeitsbedingungen
- Schlechte Ausstattung: Alte Monitore, kein Headset im Vertrieb, alte abgesessene Stühle, keine Investitionen hier
- kein Wasser oder Kaffee vorhanden, nur für die Geschäftsführung
Kommunikation
Kaum vorhanden, wurde immer hinter verschlossenen Türen mitgeteilt.
Gehalt/Benefits
Deutlich unter dem Markt, insbesondere Berufseinsteiger verdienen schlecht
Gleichberechtigung
Riesige Gehaltsunterschiede zwischen den älteren und jüngeren Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Monotone Arbeit, daher sind viele junge Kollegen bereits gegangen.