Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 7 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktlich Gehalt.
Freitags war um 12 Uhr Feierabend
- Einige Kollegen aus anderen Abteilungen waren sehr angenehm
Was Mitarbeitende schlecht finden
Flexibel wie ein Scheunentor !
Vorgesetztenverhalten
- Keine flexiblen Arbeitszeiten
- Überstunden konnten weder abgefeiert werden, noch wurden diese ausbezahlt.
- nicht immer einen schuldigen suchen, sondern vielleicht eine Lösung erarbeiten?
Viel zu viel
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit gehen !
Arbeit muss Spaß machen und keine Qual sein !
Nur so kann man viel aus dem M.A. rausholen und ihn einbinden!
Schickt die Geschäftsführung in den Ruhestand...viele alte Seilschaften
-Richtiges Ausbildungs Konzept für die Azubis. Mit z.B auch schulische Nachhilfe oder auch Erklärung zu Funktion der Maschinen.
-Mehr Bezahlung durch Bonis.
-Neue Maschinen wo man nicht durch dreht (nur zwei Knöpfe drücken)
-Gesetzte beachten.
- Mitarbeiter halten und zwar mit einem fairen Gehalt und nicht erst eine Gehaltserhöhung anbieten, wenn die Kündigung vorliegt
- Jüngere Kollegen unterstützen und nicht verheizen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von KÖBO ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
War ok, könnte besser sein
Ich selbst hatte zu vielen älteren Kollegen ein gutes Verhältnis gehabt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KÖBO ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Einmal Lehrling immer Lehrling...Alter Ausbilder konnte den Jungs schon ordentlich das Leben schwer machen
Keine Karriere hier möglich für jüngere Kollegen, daher auch die hohe Fluktuation.
Wird ein die Welt versprochen am Ende bekommt man mal garnichts.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KÖBO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet KÖBO schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KÖBO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KÖBO als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Auf Kosten der Zukunft leben.