Fazit nach 2 Jahre Mitarbeit in der Abteilung "Fahrgestell-Montage"
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Raucher müssen Stempeln (Fairness für mich als Nichtraucher)
-Lohn kommt immer sehr pünktlich
-Beschädigtes Werkzeug wird sofort ersetzt
-Probleme werden meist unverzüglich behoben
-Urlaub und ZA wird fast immer genehmigt
-Kantine mit täglichen Menüs, Brotzeitwagen, Kaffeeautomat, Wasserkocher, Snackautomat, kostenlos Wasser, Musik hören wird akzeptiert per Kopfhörer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-In der Spätschicht nur sehr begrenzte Parkmöglichkeiten, evtl Mal Linien auf den Parkplatz streichen damit mehr Autos Platz haben und nicht jeder auf 2 Parkplätzen parkt
-Es dauerte ewig bis wir Jacken erhalten haben, in der Halle ist es im Winter sehr kalt
-Einstiegsgehalt mMn zu gering für die erbrachte Leistung
-Vorarbeiter spielen lieber am Handy anstatt mit anzupacken
-Toiletten schmutzig
Verbesserungsvorschläge
Parkmöglichkeiten verbessern, Teilweise fehlt es an Wertschätzung (beispielsweise zwischendurch eine Kleinigkeit wie Kögel Schlüsselanhänger, Eiskratzer, Schokolade etc.) So bin ich es jedenfalls von meinem vorherigen Arbeitgebern gewohnt, eine richtige Weihnachtsfeier und eventuell mehr Arbeitskleidung. Zwei Pullis sind deutlich zu wenig, ganz zu schweigen von Jacken
Arbeitsatmosphäre
Häufig entspannt, jedoch ab und an Stress und Unentspanntheiten der Vorarbeiter
Kommunikation
Wenn man deutsch und polnisch spricht ist es sehr vorteilhaft da 50% der Mitarbeiter polnisch sind
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer irgendwo Leute mit denen man nicht gut auskommt. Hier kann man diese aber an einer Hand abzählen. Mit den aller meisten Kollegen hat man Spaß zu arbeiten
Work-Life-Balance
Durch das Zweischicht-Model ist es vorallem für Eltern schwer, viel Zeit mit der Familie zu verbringen unter der Woche. Ab und an Samstag Frühschicht verstärkt diesen Fakt. Urlaub wird meistens genehmigt
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele sind meist zu erreichen und keine große Hürde
Interessante Aufgaben
Deutscher Sprachgebrauch ist hier deutlich von Vorteil
Gleichberechtigung
Da nur Männer in der Produktion arbeiten kann ich dies nicht beurteilen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen müssen die selben Aufgaben machen wie jüngere, unter anderem auch körperlich schwere Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Im Winter kalt da die Heizung nicht gut funktioniert, im Sommer durch das Blech Dach sehr heiß. Es gibt kostenlos Wasser, kostenpflichtig Softgetränke, Kaffee Snacks und eine mobile Kantine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Kleinteile sind oft in riesigen Plastiktüten verpackt, es werden bananenschalen mit Plastik Metall und Pappe in ein Mülleimer geworfen und es wird enorm viel Kunststoffabfall produziert
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Firmen sehr gut, am Anfang eher überschaubar
Image
Kögel kennt man halt wenn man viel auf den Straßen unterwegs ist :)
Karriere/Weiterbildung
Man steigt nach und nach im Gehalt auf, jedoch macht man nach wie vor die selbe Arbeit. Man kann natürlich als Vorarbeiter aufsteigen aber davon gibt es hier nicht viele