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Kögel 
Trailer 
GmbH
Bewertung

Auch einmal durchgerungen eine Bewertung zu schreiben

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kögel Trailer GmbH in Burtenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man fühlt sich als Arbeitnehmer leider nur noch ausgenutzt.

Verbesserungsvorschläge

Aufhören viel herumzureden sondern endlich mal die Sachen in die Tat umsetzen ohne Meeting, Meeting, Meeting.....

Arbeitsatmosphäre

Geht stetig bergab

Kommunikation

kommt auf die Ebene an, bestimmtes Führungspersonal schafft es nicht einmal Hallo zu sagen

Kollegenzusammenhalt

Geht leider auch bergab

Work-Life-Balance

Schönes neues Wort aber leider keine Bedeutung bei Kögel, 1 Tag Homeoffice....

Vorgesetztenverhalten

Könnte besser sein

Umgang mit älteren Kollegen

Leider schaut man nicht nach Kollegen die länger dabei sind, da scheint der Kredo zu sein, die werden schon da bleiben

Arbeitsbedingungen

IT sehr ausbaufähig

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen? Kein Weihnachtsgeld obwohl schon einmal in einem Tarifvertrag ausgehandelt, dieser wurde dann aber kurz vor dem einsetzen des Weihnachtsgeldes, kurzerhand aufgekündigt und ein neuer Vertrag ausgehandelt, selbstverständlich ohne diese Klausel.

Seit Jahren unentgeltliche Mehrarbeit.

Keine Coronazahlungen seitens Kögel, war mit die einzige Firma hier in der Region die nichts gezahlt hat.

Karriere/Weiterbildung

Karriere, ja kannst machen wenn Du nicht bei Kögel gearbeitet hast, es wird lieber von anderen Unternehmen abgeworben.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

zuerst einmal möchten wir uns für Ihre Zeit für diese Bewertung bedanken. Leider sehen wir aber, dass Sie aktuell nicht von positiven Erfahrungen sprechen können. Ihre Rückmeldung beschreibt sehr deutlich, dass Sie sich aktuell wenig wertgeschätzt fühlen und eine spürbare Verschlechterung im täglichen Miteinander erleben. Besonders die Wahrnehmung, dass viel gesprochen, aber zu wenig umgesetzt wird, sowie eine hohe Arbeitsbelastung ohne ausreichenden Ausgleich, können wir nicht ganz nachvollziehen. Auch dass sich Führung, Kommunikation und Zusammenhalt aus Ihrer Sicht negativ entwickelt haben, ist ein ernstzunehmendes Signal.

Solche Rückmeldungen sind für uns wichtig, auch wenn sie kritisch ausfallen. Sie machen deutlich, wo Erwartungen und erlebte Realität auseinandergehen und wo wir genauer hinschauen müssen. Wenn Sie Interesse an einem direkten Austausch haben, stehen wir Ihnen dazu unter HR-department@koegel.com gerne zur Seite!

Ihr HR-Team