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Kögel 
Trailer 
GmbH
Bewertung

Solider Arbeitsplatz, aber Raum für Verbesserung.

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kögel Trailer GmbH in Burtenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kollegialer Zusammenhalt
- Gleitzeitmodel
- Sehr gute Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Bezahlung könnte besser sein.
- Home-Office wohl nicht gerne gesehen.
- Keine Firmenevents/feiern.

Verbesserungsvorschläge

- Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern.
- Gerechte Vergütung nach Qualifikation und richtige Eingruppierung.(Positiv: Es wird schon daran gearbeitet)
- Als Dankeschön an die Mitarbeiter evtl. Firmenevents/feiern veranstalten oder Prämien bezahlen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten/Schulungen ermöglichen um gutes Personal
auszubilden und zu halten.

Kommunikation

Könnte im Betrieb etwas besser sein.

Kollegenzusammenhalt

Ist Abteilungsabhängig. Bei uns ist der Kollegiale Umgang sehr lobenswert!

Work-Life-Balance

Wird immer in der Abteilung im voraus geregelt. Bisher keine Probleme.

Interessante Aufgaben

Abhängig von den Tätigkeiten und der Auftragslage.

Arbeitsbedingungen

Büro und Ausstattung sind gut!

Gehalt/Sozialleistungen

Definitiv Luft nach oben. Es wird nach Tarif bezahlt, dennoch passen die meisten Eingruppierungen nicht. Es gibt Urlaubsgeld aber kein Weihnachtsgeld/13. Gehalt.

Image

Nach Außen sehr Positiv aber Intern hat man das Gefühl, dass es besser sein könnte.


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege, wir freuen uns, dass vieles, was wir in diesem Jahr schon initiiert haben, von Ihnen gesehen wird. Danke dazu für Ihre Rückmeldung. Wir werden in den nächsten Monaten ein umfangreiches Programm zu möglichen Festivitäten entwerfen und planen auch, unser Jubiläum nächstes Jahr groß zu feiern. Lassen Sie sich überraschen. Auch das Thema "Personalentwicklung" haben wir geplant und werden bereits nächsten Monat mit einer ersten Runde starten. Schade, dass Sie uns aber trotzdem nicht empfehlen können. Daher bitten wir Sie, persönlich mit uns zu sprechen, um weitere Verbesserungsmöglichkeiten zu besprechen. Sie sind jederzeit willkommen, Ihr HR Team

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