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Kögel 
Trailer 
GmbH
Bewertung

Der beste Arbeitgeber für alle die Chaos, Drama und Tragödie suchen. Wer länger da bleibt versteht es.

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kögel Trailer GmbH in Burtenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nicht mehr viel, außer dass die Human Resources Abteilung definitiv Lob dafür verdient, wie nieder die eigenen Leute gehalten werden und wie gut sie es schafft mit den Mitarbeitern zu spielen. So traurig es kling, das soll kein Ragebait sein. Meine Kollegen ich fühle mich euch!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass der Betriebsrat und vorallem auch die Personalleitung scheinbar aktiv gegen die eigenen Mitarbeiter und gute Kräfte agieren. Einsatzbereitschaft, Engagement und ernsthaftes Betriebsinteresse wird nicht geschätzt! Lieber werden Mitarbeiter getragen und erleben keine Konsequenzen, die aktiv faul sind, falsch besetzt sind, den Workflow aufhalten und wenig Beitrag leisten. Kögel, du bist nur noch Schein und wirst von sehr wenigen Mitarbeitern getragen die noch Herzblut haben. Ich wünsche, dass dieses Pulverfass nie hoch geht.

Verbesserungsvorschläge

Die eigenen Mitarbeiter fördern und Ihnen zuhören.
Faire und vorallem leistungsgerechte Bezahlung der Mitarbeiter. Ihr wollt Geld sparen, und traut euch nicht wenige Euro mehr zu bezahlen, aber externe Kräfte welche mit hohem Aufwand eingelernt werden müssen, wird regelmäßig das Geld hinterhergeworfen...


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für das detaillierte Feedback. Leider müssen wir feststellen, dass Sie aktuell einen stark negativen Eindruck haben. Insbesondere Ihre Aussagen zu Wertschätzung, Leistungsanerkennung und dem Umgang mit engagierten Mitarbeitenden geben uns zu denken. Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein sollen bei uns keine Selbstverständlichkeit sein, sondern bewusst gesehen und honoriert werden. Wenn dieser Eindruck bei Ihnen nicht entstanden ist, tut uns das sehr leid und wir möchten hierauf gemeinsam einen Blick werfen. Kommen Sie dafür gerne mit Ihrem Feedback persönlich unter HR-department@koegel.com auf uns zu.

Ihr HR-Team