23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Perspektive zur persönlichen Entwicklung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Köhl Maschinenbau GmbH in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze das gute Verhältnis unter den Kollegen, man begegnet sich über die Positionen hinweg auf Augenhöhe.
Ein weiterer Positiver Punkt sind die regelmäßigen Events, wie z.B. gemeinsamer Besuch vom Weihnachtsmarkt, oder gemeinsames Grillen und das Firmeninterne Sommerfest für die Mitarbeiter und deren Familien.
Der Gratis Kaffee, die Wasserspender und kostenloses Frisches Obst sind ebenfalls nicht zu verachten.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist positiv, der Umgang unter den Kollegen ist freundlich und der Humor bleibt auch nicht auf der Strecke.
Ich habe im Unternehmen auch Freunde mit den gleichen Interessen gefunden, mit denen ich sogar freiwillig nach der Arbeit noch Zeit verbringe.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen, Überstunden können je nach Projekt gelegentlich erforderlich sein, jedoch ohne Zwang und können durch Freizeit, oder durch Auszahlung mit Zuschlägen ausgeglichen werden.
Karriere/Weiterbildung
Bei Interesse an Persönlicher Weiterentwicklung sind die Möglichkeiten hierfür geboten.
Dies kann z.B. eine Umorientierung im Unternehmen, oder auch das Streben nach einem breiteren Aufgabenfeld, oder mehr Verantwortung sein.
Auch Fortbildungen der Mitarbeiter zum Meister oder Techniker sind keine Seltenheit.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist gut, man begegnet sich auf Augenhöhe.
Gelegentlich wird wenn berechtigt konstruktive Kritik angebracht, was mir bei der persönlichen Weiterentwicklung hilft.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut.
Die Arbeitsbereiche im Unternehmen sind gut Beleuchtet und es Herrscht bis auf vereinzelte Fälle kein erhöhter Lärmpegel.
Jeder Mitarbeiter hat seinen eigene qualitative Ausrüstung.
Dies kann je nach Bedarf z.B. eine eigener Werkzeugkoffer, Werkbank, oder Moderne Geräte wie ein IPhone 14, oder ein Microsoft Surface sein.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist gut, aber in den Projektteams Aufgabenübergreifend noch Ausbaufähig.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair.
Seit Einführung eines neuen Gehalt-Systems ist das Grundgehalt bei Mitarbeitern auf der gleichen Stufe angeglichen und man hat die Möglichkeit z.B. durch Qualifikationen, oder Erfahrung in Verschiedenen Bereichen sein Gehalt zu verbessern.
Interessante Aufgaben
Durch den breiten Wirkungsbereich des Unternehmens ist der Aufgabenbereich der Mitarbeiter ebenfalls breit gestreut.
Man ist nicht an eintönige Arbeiten gebunden, sondern hat regelmäßig die Chance über den Tellerrand hinauszublicken.
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles in allem ein guter Arbeitgeber, denn ich weiterempfehle.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Köhl Maschinenbau GmbH in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiäres Umfeld
Man wird nicht im Stich gelassen und es lässt sich über alles sprechen.
Positive Änderungen in den letzten Jahren erkennbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise veraltete Ansichten und kein Änderungswille feststellbar.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Absprachen in der Führungsebene
Lob an Mitarbeiter aussprechen
Teilweise alte Sichtweisen überdenken.
Arbeitsatmosphäre
- Kleinigkeiten welche für Unmut sorgen
+ viele Freiheiten in Arbeitsweise
Zusammenfassend: angenehme Atmosphäre
Image
Wirkt nach außen oft schlechter als es ist.
Work-Life-Balance
Zeitkonten und Gleitzeit Arbeitsmodell
Urlaub Gewährung im Normalfall kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Wenn Schulungen nötig sind werden diese im Normalfall auch umgesetzt.
Luft nach oben da.
Gehalt/Benefits
Gehalt immer pünktlich da.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen.
Teams Event (z.B. Weihnachtsfeier oder Jubiläumsessen) fördern dies ebenfalls.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts zu bemängeln
Vorgesetztenverhalten
Manchmal wartet man länger auf Rückmeldung oder sie bleibt ganz aus.
Teilweise veraltete Ansichten.
Teilweise aber auch Änderungswille da.
Arbeitsbedingungen
Investition werden getätigt, gerade im
IT Bereich
Kleinigkeiten die stören (z.B. Attest für höhenverstellbaren Schreibtisch nötig)
Kommunikation
Ausbaufähig, gerade in Führungsebene
(Bspw. keine zeitnahen Rückmeldungen)
Gleichberechtigung
Einige Kollegen die weg waren und wieder zurück kamen.
Keiner wird benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgabenfelder
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Solider Arbeitgeber mit positiver Entwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Köhl Maschinenbau GmbH in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchie
positive Entwicklung der letzten Jahre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strategische Ziele sind nicht bekannt
Abteilungsübergreifende Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
positives Feedback an Mitarbeiter richten
Führungsstil hinterfragen
Einsatzbereitschaft anerkennen
Arbeitsatmosphäre
kollegiales miteinander
Image
äußere Erscheinungsbild oft schlecht, was gar nicht stimmt
Work-Life-Balance
als Grenzgänger weite Anfahrt - Bewusste Entscheidung
Karriere/Weiterbildung
offenes Ohr und Entwicklungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
der Position angemessen
Kollegenzusammenhalt
gutes Teamgefühl, guter Erfahrungsaustausch
Umgang mit älteren Kollegen
Ehrungen Jubilare, Jubilar Essen, Anerkennung
Vorgesetztenverhalten
gute Kommunikation, es wird zugehört und darauf eingegangen
Kommunikation
Informationsfluss aus dem Management Verbesserungsfähig
Interessante Aufgaben
Aufgaben wechselnd und vielfältig durch mehrere Geschäftszweige
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Köhl Maschinenbau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Köhl Maschinenbau GmbH in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsatmosphäre
Arbeitgeber kommt bei Problemen entgegen
Urlaubsplanung problemlos
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Urlaubsgeld
Kein Weihnachtsgeld
40h-Woche
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber in der Region Trier der interessante Projekte im Sondermaschinenbau durchführt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Köhl Maschinenbau GmbH in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Mitarbeiter werden Wertgeschätzt
Verbesserungsvorschläge
Planung im Projektgeschäft verbessern, ausblicke geben was einen in den nächsten Wochen oder Monaten erwartet!
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima
Karriere/Weiterbildung
Man wird auch mal vor Herausforderungen gestellt
Kollegenzusammenhalt
Man trifft sich auch mal Privat um was zu unternehmen!
Arbeitsbedingungen
Spürbare Investition in Modernere Arbeitsmittel
Kommunikation
Mitarbeitergespräche und Weiterentwicklungsgespräche finden statt!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich durch viele Sondermaschinen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Köhl Maschinenbau GmbH in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten sind gut. Es gibt kostenlose Wasserspender und Kaffeeautomaten sowie wöchentlich frisches Obst. Und genügend Parkplätze für die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es hat sich einiges geändert... positiv
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei Köhl Maschinenbau GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurden einige positive Veränderungen in den letzten Jahren umgesetzt:
pauschaler Abzug von 5 Minuten an der Zeit wurde abgeschafft
2 Tage mehr Urlaub pro Jahr
einmal wöchentlich Obst
Montageeinsätze werden besser vergütet
etc
Work-Life-Balance
Zeitkonten ermöglichen einiges
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sollte ein privates Problem auftreten wird geholfen
Kollegenzusammenhalt
kollegial top
Kommunikation
regelm. interne Abteilungsmeetings / jährliche Mitarbeiterversammlung
Interessante Aufgaben
vielfältige Aufgabengebiete
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessante Aufgabengebiete mit veralteter Work-Life Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Köhl Maschinenbau GmbH in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abzug von 2x 5 Minuten morgens und abends für “Wegzeiten” von der Stempeluhr zum Arbeitsplatz
Kein Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
Zukunftsweisende Entscheidungen treffen!
Work-Life Balance dringend überholen
(1-2 Tage Home Office, Sportangebote, Stundenverringerung, mehr Urlaub, etc.)
Hier laufen diverse andere Firmen Köhl derzeit den Rang ab.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungen und Kollegen untereinander sind freundschaftlich und immer freundlich.
Die Stimmung ist dennoch angeschlagen durch den fehlenden Mut zukunftsweisende Entscheidungen zu treffen.
Work-Life-Balance
Wie im Titel erwähnt: mittelalterlich.
Mindesturlaub, 40 Stundenwoche, Homeoffice wird von den Management ohne Grund abgelehnt.
Karriere/Weiterbildung
Viel Schulung intern aber keine direkten Weiterbildungsangebote für tiefergreifende Thematik.
Gehalt/Benefits
Normales Gehalt, nicht Über- oder Unterbezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Contra: Keine Vision für die Zukunft. Es wird immer nur für das nächste Jahr gewirtschaftet und nie 3/4/5 Jahre nach vorne geblickt.
Statt Entscheidungen zu treffen wird lieber ausgeharrt und ausgesessen.
Pro: Privat sehr umgängliche Menschen
Kommunikation
Email, Telefon, Teams oder persönlich.
Man kann seine Kollegen in der Regel immer erreichen und sich austauschen.
Gleichberechtigung
Keine Frauen in Management Positionen. Aber relativ hoher Frauenanteil in der Firma insgesamt.
Interessante Aufgaben
Hochregallager, Förderbänder, Silos, diverse patentierte Maschinen, Roboter, elektrische Hardware, selbst entwickelte Software, etc.
Ein sehr umfangreiches Portfolio an Produkten, die den Alltag sehr interessant gestalten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unternehmen ohne Führungs- und Firmenkultur
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Köhl Maschinenbau GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort Luxenburg
Verbesserungsvorschläge
Eine Führungs- und Unternehmenskultur einführen. Seinen Mitarbeitern kostenlose Parkplätze zur Verfügung stellen, wer nicht sehr früh am Morgen Vorort ist parkt entweder irgendwo in Wecker oder muss einen Parkplatz Mieten für Kosten ähnlich Innenstadt Trier.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter teilweise überfordert, hohes Maß an Überstunden muss geleistet werden. Führungskräfte nur bedingt geeignet, hier Auswahl nach Klüngel und Nasenfaktor und nicht nach entsprechenden Kompetenzen.
Image
Als Arbeitgeber in der Region sehr negativ besetzt, Mitarbeiter werben keine neuen Mitarbeiter!
Work-Life-Balance
Interessiert die Geschäftsführung nicht wirklich. Die Mitarbeiter werden nur benutzt. Geschäftsführung führt im Gutsherren-Stil.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nur bedingt gefördert.
Gehalt/Benefits
Auch hier kommt wieder der Klüngel zum Vorschein. Wer sich mit der Geschäftsführung entsprechend gut stellt hat wesentlich bessere Chancen auf ein gutes Gehalt und auch Position als Kollegen die teilweise über eine bessere Fach- und Führungskompetenz verfügen. Gehalt als Grundgehalt mit einer entsprechenden Zulage die von der Geschäftsleitung jederzeit wiederrufen werden kann. Ein schönes Erpressungsmittel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier zählt nur der Profit, da keine Unternehmenskultur vorhanden ist und das Wort Nachhaltigkeit im Unternehmen unbekannt ist, ist auch das Umwelt- und Sozialbewusstsein mehr als bescheiden.
Kollegenzusammenhalt
Die bei dem Unternehmen bleiben, Aufgrund der Vorteile des Staates Luxemburg halten gut zusammen. Eine Leidensgemeinschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind nur wenige vorhanden, wie gesagt bei dem Unternehmen Köhl wird das Personal nur benutzt. Falls diese Gesichter nicht mehr gefallen werden auch die älteren Kollegen entsprechend motiviert das Unternehmen zu verlassen. Auch hier oft mit Maßnahmen die weit unter der Gürtellinie liegen.
Vorgesetztenverhalten
Da die Führungskräfte nicht nach entsprechenden Fachkompetenzen gewählt werden spiegelt sich dieses auch entsprechend negativ bei dem Führungsverhalten wieder.
Arbeitsbedingungen
Mittelmaß, teilweise eng besetzte Büros.
Kommunikation
Aufgrund der fehlenden Führungskompetenzen, sowie der Stil der Geschäftsführung ist die Kommunikation auch entsprechend unprofessionell.
Gleichberechtigung
Junge Frauen haben einen schweren Stand, können ja schwanger werden und ausfallen und kosten dann nur Geld, es gibt nur sehr wenige Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Teilweise breites Spektrum.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier ist man kein Mitarbeiter sondern einfach eine Nummer!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Köhl Maschinenbau GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirtschaftet seine Arbeiter gezielt herunter.
Verbesserungsvorschläge
Soziale Kompetenzen zulegen und die gesetzlichen Vorgaben einhalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Köhl Maschinenbau durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 75% der Bewertenden würden Köhl Maschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Köhl Maschinenbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.