Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Rabatte
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich schätze das gute Verhältnis unter den Kollegen, man begegnet sich über die Positionen hinweg auf Augenhöhe.
Ein weiterer Positiver Punkt sind die regelmäßigen Events, wie z.B. gemeinsamer Besuch vom Weihnachtsmarkt, oder gemeinsames Grillen und das Firmeninterne Sommerfest für die Mitarbeiter und deren Familien.
Der Gratis Kaffee, die Wasserspender und kostenloses Frisches Obst sind ebenfalls nicht zu verachten.
Sehr familiäres Umfeld
Man wird nicht im Stich gelassen und es lässt sich über alles sprechen.
Positive Änderungen in den letzten Jahren erkennbar.
Es wurden einige positive Veränderungen in den letzten Jahren umgesetzt:
pauschaler Abzug von 5 Minuten an der Zeit wurde abgeschafft
2 Tage mehr Urlaub pro Jahr
einmal wöchentlich Obst
Montageeinsätze werden besser vergütet
etc
Arbeitszeiten sind gut. Es gibt kostenlose Wasserspender und Kaffeeautomaten sowie wöchentlich frisches Obst. Und genügend Parkplätze für die Mitarbeiter.
Gute Arbeitsatmosphäre
Arbeitgeber kommt bei Problemen entgegen
Urlaubsplanung problemlos
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise veraltete Ansichten und kein Änderungswille feststellbar.
Strategische Ziele sind nicht bekannt
Abteilungsübergreifende Arbeiten
Kein Urlaubsgeld
Kein Weihnachtsgeld
40h-Woche
Abzug von 2x 5 Minuten morgens und abends für “Wegzeiten” von der Stempeluhr zum Arbeitsplatz
Kein Homeoffice
Wirtschaftet seine Arbeiter gezielt herunter.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Absprachen in der Führungsebene
Lob an Mitarbeiter aussprechen
Teilweise alte Sichtweisen überdenken.
Planung im Projektgeschäft verbessern, ausblicke geben was einen in den nächsten Wochen oder Monaten erwartet!
positives Feedback an Mitarbeiter richten
Führungsstil hinterfragen
Einsatzbereitschaft anerkennen
Mehr Benefits
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Zukunftsweisende Entscheidungen treffen!
Work-Life Balance dringend überholen
(1-2 Tage Home Office, Sportangebote, Stundenverringerung, mehr Urlaub, etc.)
Hier laufen diverse andere Firmen Köhl derzeit den Rang ab.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Köhl Maschinenbau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen.
Teams Event (z.B. Weihnachtsfeier oder Jubiläumsessen) fördern dies ebenfalls.
Man trifft sich auch mal Privat um was zu unternehmen!
gutes Teamgefühl, guter Erfahrungsaustausch
kollegial top
Die bei dem Unternehmen bleiben, Aufgrund der Vorteile des Staates Luxemburg halten gut zusammen. Eine Leidensgemeinschaft.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Köhl Maschinenbau ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenn Schulungen nötig sind werden diese im Normalfall auch umgesetzt.
Luft nach oben da.
Viel Schulung intern aber keine direkten Weiterbildungsangebote für tiefergreifende Thematik.
Weiterbildung wird nur bedingt gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Köhl Maschinenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Köhl Maschinenbau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Köhl Maschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Köhl Maschinenbau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Köhl Maschinenbau
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Köhl Maschinenbau
Branchendurchschnitt: Maschinenbau