7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Katastrophale Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Chefs leben dort ihr Macht aus, auf dem Rücken derjenigen die sich nicht wehren können
Verbesserungsvorschläge
hier kann man schreiben was man will. Diese Familie wird sich nicht ändern
die meisten Angestellten werden verachtet
Arbeitsatmosphäre
zwei Leuten in der Produktion geht es gut, weil diese dafür bezahlt werden Informationen, auch persönliche dem Chef zu stecken
Image
Nach außen muss alles gut aussehen, innen komplett Sch...
Work-Life-Balance
gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null
Karriere/Weiterbildung
nur wenn man den Chefs reinkriecht kommt man weiter
Kollegenzusammenhalt
die meisten arbeiten gegeneinander- so wie von den beiden Chefs gewollt
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Machtspiele von den beiden chefs-Nach oben Buckeln und nach unten treten
Arbeitsbedingungen
Hätten die Leute Alternativen würde niemand mehr freiwillig dort arbeiten
Kommunikation
Null Kommunikation- wenn was schiefgeht wird einfach nur ein Sündenbock gesucht
Gehalt/Benefits
als langjähriger Gelernter arbeiter knapp über dem Mindestlohn
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Respektlos und erniedrigend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Produktion in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass auch Leuten eine Chance gegeben wird die mehr durch Arbeit überzeugen wie durch Noten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Respektlosen Umgang von oben, die unterschiedliche Behandlung der Mitarbeiter und die völlig falschen Ansätze leute fort bzw weiter zu bilden.
Verbesserungsvorschläge
Die beste Verbesserung wäre der Tausch der Chefetage.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance sich weiter zu bilden, nur bei bestimmten Personen möglich
Gehalt/Benefits
Mit diesem Gehalt alleine kann man keine Familie ernähren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alte verkrustete Struktur, keine Weiterbildung, keine flexible Arbeitszeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Total alte verkrustete Struktur. Keine flexible Arbeitszeit. Die meisten Urlaubstage werden von der Firma festgelegt.
Verbesserungsvorschläge
Auch mal Vorschläge der Arbeiter anhören. Weiterbildung anbieten. Arbeitszeiten flexibler gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Zum Teil angespannt.
Karriere/Weiterbildung
Absolut keine Weiterbildung und keine Chance auf der Karriereleiter nach oben zu kommen.
Gehalt/Benefits
Ich finde daß ich zu wenig verdiene. Keine großartige Steigerung in vielen Jahren. Leute die neu eingestellt werden verdienen mehr als Leute die schon sehr lange in der Firma arbeiten.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophale Zustände auf allen Ebenen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Goldschmieden macht Spaß – der Rest leider nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles muss besser werden
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung und null Zusammenhalt.
Toxisches Arbeitsklima – bloß nichts sagen.
Von Wertschätzung keine Spur.
Jeden Tag mit Bauchweh zur Arbeit.
Kein Teamgefühl, nur Misstrauen
Frust statt Motivation.
Respektloser Umgang und ständiger Druck.
Image
Außen hui, innen pfui
Karriere/Weiterbildung
Stillstand statt Aufstieg
Kollegenzusammenhalt
Lächeln ins Gesicht, Messer in den Rücken
Vorgesetztenverhalten
Chef spielt Machtspielchen.
Mitarbeiter werden klein gehalten.
Arbeitsbedingungen
Nur Kritik statt Anerkennung
Ausbildung interessant – Ausbilder top
Kommunikation
Kommunikation von oben herab.
Kommunikation? Fehlanzeige.
Gleichberechtigung
Patriarchale Strukturen statt moderner Führung.
Gleichberechtigung wie im letzten Jahrhundert.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeiter/in Goldschmiede
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Find es toll mit Schmuck zu arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechtes gehalt nicht fair
Fairer umgang
selber urlaub einteilen
Verbesserungsvorschläge
Faires Gehalt
Freundlicher Umgang mit den mitarbeitern
auch mal vorschläge annehme
offen reden nicht hinten rum
Arbeitsatmosphäre
Geht nicht auf die leute ein wo den Schmuck herstellen sondern so wie führungskräfte wollen muss man springen
Work-Life-Balance
manche Arbeiter werden sehr ausgenutzt was Heimarbeit angeht
Karriere/Weiterbildung
es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten man macht vorschläge was man selbst machen könnte dies wird nicht wahr genommen
Gehalt/Benefits
Corona zulagen waren schlecht jede Firma hat mehr bekommen wie wir
unter Kollegen gibt es große unterschiede was zulagen angeht
gehalt find ich auch nicht fair in der ausbildung und 1-2 jahre nach der ausbildung alles okay aber alles was danach kommt ist nicht gut nach 40 jahren vielleicht 1-2 € mehr wie nach der ausbildung das ist nicht fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man arbeitet mit papier jeden tag als müll wird hier viel produziert
Kollegenzusammenhalt
alle spielen einander aus versuchen alle sich gut vor unserem Arbeitgeber gut dazustellen reden alle einander schlecht
leute spioniereren einander aus.
Private informationen werden an Arbeitgeber weiter geleitet Privat und geschäftlich geht niemand etwas an. Dort gibt es absolut keinen zusammenhalt!
Umgang mit älteren Kollegen
nicht anders wie jüngere gestellt
Vorgesetztenverhalten
Vor Kunden immer nett versucht sich gut darzustellen.
Wenn keine Kunden da sind wird man kaum beachtet außer man hat einen wichtigen auftrag.
Manchmal kommt nicht mal ein morgen von ihm!
man kann nichts jemand ins gesicht sagen man hört alles immer hinten rum
man wird abgezockt wenn es darum geht wenn man was privat haben möchte man bekommt es von wempe selbst günstig wenn man mit denen was ausmacht statt über diesen arbeitgeber
26 tag im jahr an urlaub wird von ihm schon verplant wir haben 4 tag selber zum einteilen
Kommunikation
man hört nicht auf arbeiter was sie sagen man wird sehr unterdrückt
mit den zwei führungskräften kann man auch nicht reden
Gleichberechtigung
Männer sind höher gestellt wie Frauen was gleichberechtigung angeht lebt man dort im 18 Jahrhundert man versucht es nicht raus zulassen aber die Frauen merken das
Interessante Aufgaben
Ein sehr interessanter Job wären viele sachen anders was führungskräfte angeht
Image
Arbeitsbedingungen
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Absolut gute Ausbildung!!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Juwelenfasser im Bereich Produktion in Schwäbisch Gmünd absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Behandlung der Arbeiter.
Offenes Ohr für alle Arbeiter.
Zugänglich, kommunikativ und offen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Evtl. Einführung der Gleitzeit
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Lasst die Finger davon.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird L.C. Köhler durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden L.C. Köhler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich L.C. Köhler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.