3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konstante Weiterentwicklung guter Umgang mit den Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Famielenfreundliches mittelständiges Unternehmen im Bereich Sicherheitstechnik . Video, Brand, Zutritt, und Einbruch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für jedes Gespräch , Grill und Firmenfeiern werden jedes Jahr gemacht .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Firmensitz im Walzwerk
Verbesserungsvorschläge
Bessere erfahrene Führungskräfte in der Montage.
Ort des Firmensitzes sollte anders gewählt werden , kaum Parkplätze weil dort Dreharbeiten statt finden .
Arbeitsatmosphäre
Als Monteur verschiedene Kunden , im Industrie und Privatbereich
Image
Durchschnitt , da in der Montage leider klare Angaben fehlen, was im Service nicht der Fall ist Top.
Work-Life-Balance
Bis auf Notdienst kommt es eigentlich selten vor, das Überstunden anfallen
Karriere/Weiterbildung
Da die Hersteller unterschiedlich sind , sind ständige Schulungen selbstverständlich und erforderlich .
Gehalt/Sozialleistungen
Für Handwerk Überdurchschnittlich , Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt , und es wird versucht alle Mitarbeiter fair zu handeln.Der Chef hat immer ein offenes Ohr für alle.
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit , so versucht jeder zu helfen . Da jeder einzelne besondere Stärken hat
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollege werden wegen Iherer Erfahrung geschätzt , und respektiert .
Vorgesetztenverhalten
Es gibt natürlich mehrere Abteilungen , aber im Service top.
Arbeitsbedingungen
Leider ist der Firmensitz in Pulheim im Walzwerk. Ohne Klima und zu wenig Parkplätze. Da die Monteure , Techniker aber direkt bei den Kunden eingesetzt werden trifft das für mich nur selten zu , das ich in die Firma muss.
Kommunikation
Meistens über Telefon , da ständig wechselnde Arbeitstelle
Gleichberechtigung
Leider sind die Frauen im Büro und in der Buchhaltung eingesetzt
Interessante Aufgaben
Ständig wechselnde Baustellen und Aufgabengebiete
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Es gibt so gut wie nichts auszusetzen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Köhler Sicherheitstechnik durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Köhler Sicherheitstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Karriere/Weiterbildung und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Köhler Sicherheitstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.