16 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Köhler-Transfer GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Köhler-Transfer
GmbH
&
Co.
KG
Frankfurt am Main und weitere
Ihr Unternehmen?
16 Bewertungen von Bewerbern
5 Ansprechpartner
Bewerber/inHat sich 2025 bei köhler transfer in Feuchtwangen als Fahrer oder Begleitperson beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
5 Ansprechpartner jeder erzählt etwas anderes. Wird gelockt das man mal kurz für weniger Stunden fährt.
Bewerbungsfragen
- Wie viel Stunden möglich? Brauchen versicherungspflichtigen Job da ich noch im Berufsleben stehen.
- Brauche auf Midijob Arbeit. Jeder lügt der FDL damit man schnell unterschreibt.
- Warum wird man von 5 Personen angeblich FDL nur belogen damit man anfängt. Mögliche Erreichbarkeit wird von allen vorgegaukelt ebenso der Lohn.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fast 100 Stellen bei Köhler-Transfer GmbH & Co. KG. Das ist in der Realität nicht möglich.
Bewerber/inHat sich 2025 bei Köhler Transfer GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main beworben.
Verbesserungsvorschläge
Einige Stellen sind ohne Einarbeitung. Das geht gar nix. Neue Jobangebote, die noch nicht existierten. Wenn du immer noch glaubst, dass der Fachkräftemangel das Hauptproblem ist, liegst du falsch. Tatsächlich ist es dein Recruiting, das hinterherhinkt. Wer immer noch meint, dass eine Standard-Stellenanzeige auf einem Jobportal reicht, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen, der spielt mit veralteten Methoden auf einem völlig neuen Spielfeld. Zuerst dein Recruiting-Team komplett austauschen. Nutze neue Recruiting-Methoden: Verlass dich nicht mehr auf traditionelle Jobportale. Heute führen Social Media, Active Sourcing und Mitarbeiterempfehlungen die besten Talente direkt zu dir. E-Mail senden nur am Freitag. Ist das Standart bei Köhler-Transfer GmbH & Co. KG?
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unglaublich wie es nach der Bewerbung weiter geht.Schlechte Kommunikation.Hänge in der Luft weder Absage oder Zusage.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Köhler Transfer in München als Begleitperson beworben.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbungsablauf Mal verbessern
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Köhler transfer ist ein Gute Firma
Bewerber/inHat sich 2023 bei Köhler-Transfer GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main beworben.
Bewerbungsfragen
Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Was geht denn da ab?
Bewerber/inHat sich 2021 bei Köhler Transfer GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Fachkräfte einstellen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonal
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Wir sind stets darauf bedacht Fachkräfte für unsere Interviews einzusetzen, um bei den Bewerbenden einen bestmöglichen Eindruck zu hinterlassen.
Dennoch stehen wir gerne für konkrete Verbesserungsvorschläge zur Verfügung und nehmen diese auf.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft weiterhin alles Gute.
Ihre Personalabteilung
Unprofessionell geht es nicht
Bewerber/inHat sich 2021 bei Köhler Transfer GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Was sitzen denn da für Fachkräfte???
Bewerbungsfragen
- Die Frau hatte keine Ahnung und hat wohl den falschen Fragebogen (oder keinen) vorliegen gehabt
- Die hat nur von sich erzählt und eigene Mitarbeiter schlecht gemacht
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonal
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir achten stets auf einen professionellen Umgang in unseren Interviews sowie Loyalität gegenüber unseren Kolleginnen und Kollegen. Deshalb bedauern wir es sehr, dass Sie keinen guten Eindruck gewinnen konnten.
Gerne stehen wir aber für konkrete Verbesserungsvorschläge von Bewerbenden zur Verfügung und nehmen diese auf.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und baldigen Erfolg bei der Suche nach einer Herausforderung, die Ihren persönlichen Wünschen entspricht.
Ihre Personalabteilung
Zum Glück abgelehnt
Bewerber/inHat sich 2021 bei Köhler Transfer GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main als Sachbearbeiterin/ Disponentin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, die ja im Bewerbungsgespräch so angepriesen wird.
Das erste Telefonat war sehr angenehm, im Bewerbungsgespräch hat man sich dann sehr unwohl gefühlt, da teils auf antworten ohne Verständnis reagiert wurde.
Man wird aus dem Bewerbungsverfahren geschmissen, da man einen Tag nicht erreichbar war. Und die Antwort darauf war: „TJA das passiert wenn man Sie nicht erreicht“. Unmenschlich, gerade in der Branche unangebracht
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonal
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihr aufrichtiges und ehrliches Feedback! Wir freuen uns sehr darüber, dass Ihnen das Telefoninterview zugesagt hat.
Leider liegt bzgl. der Kommunikation wohl offenkundig ein Missverständnis vor. Wir werden diese Info umgehend an die Verantwortlichen weitergeben - vielen Dank für den Hinweis!
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft dennoch alles Gute.
Ihre Personalabteilung
Unterirdisch
Bewerber/inHat sich 2020 bei Köhler Transfer GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main als Angestellter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Habe das Profil des Wunschkandidaten von der Bildung und des Lebenslaufes völlig erfüllt. Per E-Mail alle Unterlagen an die Firma Köhler übermittelt zügig eine Eingangsmeldung erhalten-Abteilung Personalbeschaffung, danach ein Mail wie ich mir mein Gehalt vorstelle, wenn ich keine Angaben mache dann kann meine Bewerbung nicht berücksichtigt werden, darauf habe ich geantwortet das ich da mehr Informationen über die Position in einem persönlichen Gespräch wünsche. Darauf habe ich Zügig die Absage erhalten. Mein Tipp: Personal beschafft man nicht man strebt von beiden Parteien eine gedeihliche Zusammenarbeit an-nur so kann ein gutes Arbeitsverhältnis entstehen. Mein Eindruck man arbeitet bei der "Personalbeschaffung" nach vorgegebenen Scoring ohne die Sensibilität der Verantwortung von Recruiting zu berücksichtigen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungPersonal
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
wir bedauern sehr, dass wir Ihnen keine guten Nachrichten übermitteln konnten und danken Ihnen dennoch herzlich für Ihre ehrliche Meinung. Sowohl Kritik als auch Verbesserungsvorschläge werden wir annehmen und versuchen umzusetzen.
Sie haben natürlich weiterhin die Möglichkeit, sich erneut auf eine Stelle bei Köhler-Transfer zu bewerben.
Bis dahin wünschen wir Ihnen beruflich weiterhin viel Erfolg!
Ihre Personalabteilung
Arrogant und unfreundlich
Bewerber/inHat sich 2019 bei Köhler-Transfer Verwaltungs GmbH in Frankfurt am Main beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Es wurde auf sehr unangenehme Art und Weise aufgezeigt, dass man in diesem Unternehmen eigentlich nicht erwünscht ist. Die Gesprächspartnerin erzählte hauptsächlich davon, was sie bereits alles erreicht hat und wie wenig man doch selber könne, da niemand so gut sein könne wie sie.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wo wäre ich gelandet?
Bewerber/inHat sich 2019 bei Köhler-Transfer GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main als Fahrer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter auswahl professionell durchführen, nicht nach Wald-und-Wiese Art.
Bewerbungsfragen
- Keine
- Keine
- Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.