Bitte Finger weglassen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kinder die man fährt.
Verbesserungsvorschläge
Die kompletten Fahrer mit Diensthandy ausstatten!
So manche Fahrdienstleiter austauschen.
Fahrdienstleiter in ihrem Job ordentlich Schulen und auch in Kommunikation!
Arbeitsatmosphäre
Die Kinder sind nett, die Eltern auch.
Kommunikation
Die Fahrdienstleiter scheinen zu ignorieren das ich noch überhaupt kein Gehalt bekommen habe. Obwohl ich bereits !3! verschiedene Informatiert habe.
Kollegenzusammenhalt
Mal so mal so, je nachdem.
Work-Life-Balance
Ich bin als Springer tätig kommt ganz auf die Tour an es gibt länger und es gibt kürzere Touren. Wenn man krank ist wird man von der der FDL angemeckert das man krank ist.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe, es fehlt nicht mehr viel das ich kündige!
FDL ist komplett überfordert und nicht für den Job gemacht, bekommt es nicht hin Vertrag an die Zentrale zu schicken. Fällt bereits seit 3 Wochen aus. Muss jetzt angeblich warten bis diese, wann auch immer, wieder gesund ist um mein Gehalt zu erhalten. Ich habe noch keinen Cent dieser Firma gesehen und fahre trotzdem. Der Kinder zu liebe
Interessante Aufgaben
Durch meine Tätigkeit als Springer habe ich immer mal wieder andere Touren und Buse
Gleichberechtigung
Wenn der Betriebsärzt das Go gibt darf man fahren.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn der Betriebsärzt das Go gibt darf man fahren.
Arbeitsbedingungen
Absolute Katastrophe, durch die schlechte Kommunikation weis ich oft nicht wie lange ein Einsatz geht und muss öfter drauf aufmerksam machen daß ich Springer bin und keine festen Touren übernehmen kann/werde.
Für diesen Job gehört eigentlich schon rein aus datenschutzrechtlicher Sicht ein Diensthandy zur Verfügung gestellt. Jede Mutter deren Kinder ich fahre hat meine private Handynummer!
Ich muss mit meinem Privaten Handy mit schule und eltern kommunizieren.
Da gehört ein Geschäftshandy her dessen Nummer man im Krankheitsfall umleiten kann, das wäre für alle Beteiligten am angenehmsten. Somit haben die Eltern auch nur eine Nummer mit der sie Kommunizieren.
Allgemein gehört mehr digitalsiert auch Arbeitszeitnachweise.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommt ganz auf den Fahrer drauf an.
Gehalt/Benefits
Kann ich nicht viel sagen. Da ich noch kein Gehalt bekommen habe.
Eine Kollegin berichtet mir das es das erste Gehalt erst nach 8 Wochen gibt!?