Einarbeitung ist stark Verbesserungsbedürftig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Läßt einen in Ruhe werkeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Du bist Neu in der Firma, wie wäre es mit einem Begrüßungsschreiben, immerhin arbeitet man ja zusammen oder? Also irgendwas wo der Arbeitgeber Signalisiert du bist da und wirst wahr genommen.
Arbeitsatmosphäre
Gut finde ich, du bist selbst zuständig, dass alles funktioniert. Fahrzeuge entsprechen der niedrigsten Grundausstattung, was der Hersteller hat so für umme im Programm hat. Keine Dieselvoheizung, bei kalten Temperaturen dauert es ewig bis das Gebläse einen Hauch Wärme erzeugt. Keine Klimaautomatik. Gangschalter. Sitzheizung, den Schalter habe ich noch nicht gefunden. Ob der Geschäftsführer auch so eine mindrige Grundausstattung im Geschäftsführer Auto hat, wage ich zu bezweifeln.
Work-Life-Balance
Gut ist das Fahrzeug steht bei Dir. Du hast keine eigene Anreise ins Fahrgebiet. Touren passen. Wenn die Fahrgäste willig sind und sich an die Abfahrtzeiten halten.
Karriere/Weiterbildung
Schließt sich aus. Fahrer auf Mindestlohn mehr geht nicht.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn. Nur das an Sozialleistungen was der Gesetzgeber vorschreibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Add Blue tanken. Diesel läuft. Sonst weiß ich nichts. Betriebsrat gibt es wohl eher weniger bis gar nicht.
Kollegenzusammenhalt
Ja ist da, und du bekommst Tipps. Und man freut sich wenn man den anderen sieht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist keine Frage, jeder fährt und liefert ab.
Vorgesetztenverhalten
Passt zu der Ebene die ich kenne. Sonst keine anderer Kontakt.
Arbeitsbedingungen
Fahrersitz nach 100.000 km ist durch gesessen. Bessere Qualtiät des Fahrersitzes. Aktion Gesunder Rücken so was halt. 9-Stizer vorne auf der 3-Bank ist es eng sehr eng. Handbremse nur mit Absprache vom Beifahrer kann betätigt werden. Heizungeinstellen das muss der mittlere Mitfahrer bedienen. Wenig Platz für Jacke oder andere nützliche Dinge vorhanden. Reifen der billigsten Kategorie. Allwetter Reifen.
Kommunikation
Geht schon, darfst mit deinem eigenen Smartphone mit den Kunden telefonieren. Auch E-Mail Privat für die Firma. Es gibt immer wieder Änderugen weil Fahrziele ausfallen. Dann bekommst du das aufs Handy das du selber bezahlst, mitgeteilt. Kann man machen muß man das? Jeden Fahrer mit einem Mobiltelefon ausstatten. Kostet nicht die Welt. Dieser Vorschlag ist Kostenlos. :-) aber der wird wohl nicht angenommen. Denn der Gewinn liegt im Einkauf. Der Geschäftsführer hat sicher auch seinen Privaten Handy Vertrag mit in die Firma eingbracht.
Gleichberechtigung
Ist keine Frage, Hauptsache der Bus läuft.
Interessante Aufgaben
Sonnenaufgang erleben. Feinste Touren die rauf und runter gehen Links rechts. Du lernst die ländliche Dörfliche Ausgestaltung des Fahrgebietes kennen und lieben.